2025年中國(guó)鐵路國(guó)際有限公司招聘公告

中國(guó)鐵路國(guó)際有限公司成立于2014年12月30日，是國(guó)鐵集團(tuán)落實(shí)國(guó)家“一帶一路”倡議、推動(dòng)政府間鐵路項(xiàng)目國(guó)際合作設(shè)立的全資子公司，注冊(cè)資金49.7億元，主要開展境外鐵路項(xiàng)目技術(shù)合作、工程咨詢、工程總承包、鐵路運(yùn)營(yíng)及維護(hù)、投融資支持等業(yè)務(wù)。根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國(guó)鐵路國(guó)際有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位

本次計(jì)劃招聘10個(gè)職位、招錄19人，具體招聘職位、招錄人數(shù)、職位條件見《中國(guó)鐵路國(guó)際有限公司招聘職位表》。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

2.熱愛鐵路事業(yè)，勤奮敬業(yè)，履職盡責(zé)，服從工作安排，能適應(yīng)常駐國(guó)外工作。

3.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

4.符合招聘職位要求的年齡、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位(包括教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格(或職業(yè)資格)、職級(jí)、工作經(jīng)歷、能力等條件。

年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格(或職業(yè)資格)、職務(wù)、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月30日。出生日期以人事部門按照有關(guān)規(guī)定核定的為準(zhǔn);學(xué)歷學(xué)位和所學(xué)專業(yè)以學(xué)籍檔案材料及畢業(yè)證書、學(xué)位證書為準(zhǔn);專業(yè)技術(shù)資格(或職業(yè)資格)、外語(yǔ)水平以資格證書為準(zhǔn);職務(wù)、工作經(jīng)歷以人事任命通知(或勞動(dòng)、聘用合同)為準(zhǔn)。

5.現(xiàn)為在管理或者專業(yè)技術(shù)崗位工作的在崗人員，并與本單位簽訂勞動(dòng)合同。

應(yīng)聘副處職及以上職位的人員應(yīng)提供所在單位人事部門出具的《干部任免審批表》，相應(yīng)職級(jí)信息在個(gè)人檔案中要有相關(guān)材料印證支撐，否則不予認(rèn)定。

(二)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或因違紀(jì)違法被解除勞動(dòng)合同的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)、企業(yè)紀(jì)律處分影響期未滿的，或影響期滿不適宜招錄的。

5.在各類招考過程中被招聘單位或主管部門認(rèn)定有弄虛作假或作弊行為的。

6.近三年年度考核、專項(xiàng)考核有被確定為基本合格(基本稱職)、不合格(不稱職)及相應(yīng)等次的。

7.本人或配偶已移居國(guó)(境)外(包括取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)〔境〕外永久居留資格、長(zhǎng)期居留許可)，或沒有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的。

8.在任職試用期內(nèi)的。

9.與招聘職位存在規(guī)定的任職回避關(guān)系的。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、組織考察(含體檢)、公示、錄用等程序進(jìn)行。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1.本次招聘報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月22日18:00。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

(1)《中國(guó)鐵路國(guó)際有限公司招聘報(bào)名表》本人簽字后的掃描件(PDF格式);

(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(從第一學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位證書)、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格(或職業(yè)資格)證書、現(xiàn)行政、技術(shù)職務(wù)聘任(任命)通知(或勞動(dòng)、聘用合同)、可證明符合工作經(jīng)歷要求的聘任(任免)通知等材料及個(gè)人認(rèn)為需要提交的其他材料掃描件(PDF格式);

(3)本人近期一寸正面免冠電子證件照片(25mm×35mm，jpg格式)。

電子文件標(biāo)題為“XXX(姓名)XXX(報(bào)名表、證書或材料名稱)”。例如：“張三報(bào)名表”“張三身份證”“張三學(xué)歷證書(大學(xué)本科)”“張三學(xué)位證書(工程碩士)”“張三職稱證書(工程師)”“張三聘任通知(工程師)”等。

本次招聘僅接受通過指定網(wǎng)站進(jìn)行的網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須按照要求提交相應(yīng)材料，報(bào)名材料不齊全、不符合規(guī)定的不予受理。

報(bào)名網(wǎng)址及二維碼：

https://applynew.hzxunwen.com/#/apply/examInfo?examId=d5ad7c0758f04591889ae38391205a8e&recommend=2fb486126e7ea18226266900081beafc

3.應(yīng)聘人員須對(duì)提供的信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有不實(shí)或在招聘過程中有弄虛作假、作弊行為的，以及其他違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘人員的報(bào)名直至錄用資格。

4.對(duì)進(jìn)入考試、體檢、組織考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，中國(guó)鐵路國(guó)際有限公司以電話、短信方式通知，未進(jìn)入相應(yīng)環(huán)節(jié)的，不再通知，敬請(qǐng)諒解。

5.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保證手機(jī)暢通，按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試、體檢。

應(yīng)聘人員未能按時(shí)參加考試、體檢或所在單位未能按時(shí)安排組織考察的，視為自動(dòng)放棄。

6.招聘錄用的人員，中國(guó)鐵路國(guó)際有限公司依法簽訂《勞動(dòng)合同》。

7.招聘錄用的人員，中國(guó)鐵路國(guó)際有限公司不承諾解決北京市戶口、住房、配偶工作、子女入學(xué)入托等問題。

8.本次招聘不接受登門或電話垂詢。

9.中國(guó)鐵路國(guó)際有限公司保留對(duì)招聘公告及相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)。

中國(guó)鐵路國(guó)際有限公司招聘職位表.xlsx (15.01 K)