2025年北京市園林綠化局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘出站博士后人員公告

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于完善事業(yè)單位進(jìn)人機(jī)制有關(guān)問(wèn)題的通知》等文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將我局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘2025年出站博士后人員事宜公告如下：

一、招聘范圍

在京博士后工作站(流動(dòng)站)的在站博士后。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó);

(二)全職從事博士后研究工作，人事行政關(guān)系已轉(zhuǎn)入在站單位6個(gè)月以上，2025年12月底前能夠取得博士后證書(shū)并辦理完成出站手續(xù);

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪行為記錄;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

(六)年齡在35周歲及以下(1989年7月以后出生);

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(八)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

4.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.受處分期間或者影響期限未滿的;

7.在校期間存在違規(guī)違紀(jì)情形并受到相應(yīng)處分的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位及要求

具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《北京市園林綠化局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘2025年出站博士后人員需求表》(附件1)。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日-2025年7月9日。

(二)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料

1.下載并完整填寫(xiě)《北京市園林綠化局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘2025年出站博士后人員報(bào)名表》;

2.有效期內(nèi)身份證正反面;

3.博士學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，國(guó)(境)外院校畢業(yè)人員需提供教育部國(guó)家留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，若國(guó)外院?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致但類(lèi)同，須提供翻譯過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程目錄及成績(jī)單;

4.博士畢業(yè)論文，如為外文的，須提供翻譯版;

5.博士后在站證明(如工作協(xié)議、勞動(dòng)合同等)和社保繳費(fèi)記錄;

6.所在黨組織開(kāi)具的政治面貌證明;

7.報(bào)名表中“科研成果、項(xiàng)目課題、獎(jiǎng)勵(lì)”等證明材料，以及能夠證明符合崗位要求的職稱(chēng)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)或其他相關(guān)材料。

以上材料，需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照要求發(fā)送到報(bào)考單位指定郵箱，其中材料2-7需要掃描成一個(gè)pdf，文件命名為：報(bào)考單位+用人部門(mén)+考生姓名。凡未按規(guī)定時(shí)間發(fā)送材料或者發(fā)送材料不齊全的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

五、資格審查

用人單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)登錄郵箱查看審核狀態(tài)，如有疑問(wèn)，可聯(lián)系招聘單位進(jìn)行咨詢(xún)。

六、綜合評(píng)議

資格審查合格者，進(jìn)入綜合評(píng)議環(huán)節(jié)。招聘單位從政治素質(zhì)、理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)潛力、科研水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合評(píng)議，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。綜合評(píng)議時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

進(jìn)入綜合評(píng)議環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，須參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。心理素質(zhì)測(cè)評(píng)重點(diǎn)測(cè)查考生心理健康、情緒管理等情況。測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、體檢和考察

根據(jù)綜合評(píng)議成績(jī)從高分到低分排名，按照招聘崗位與擬聘用人選1:1的比例，確定參加體檢、考察人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)等。同時(shí)查核報(bào)考人員的檔案，對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否符合報(bào)考資格條件，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，以及身心健康狀況等進(jìn)行核實(shí)，根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察。

九、確定擬聘人選

體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選，擬聘人選名單公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;因個(gè)人原因無(wú)法正常辦理博士后出站、在京落戶手續(xù)的，取消擬聘資格或解除聘用關(guān)系。

十、其他要求

(一)專(zhuān)業(yè)要求按照教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。

(二)資格審核貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，在報(bào)名、資格審核、綜合考察、體檢、考察等任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的，將取消報(bào)考人員資格。存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》處理。

(三)從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人負(fù)責(zé)。

(四)公開(kāi)招聘過(guò)程中，綜合評(píng)議、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)等工作安排，以及擬聘人選公示等相關(guān)信息，將通過(guò)“北京市園林綠化局(首都綠化委員會(huì)辦公室)網(wǎng)站”進(jìn)行公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

附件：

1.北京市園林綠化局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘2025年出站博士后人員需求表

2.北京市園林綠化局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘2025年出站博士后人員報(bào)名表

北京市園林綠化局

2025年6月30日

附件:

1.北京市園林綠化局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘2025年出站博士后人員需求表

2.北京市園林綠化局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘2025年出站博士后人員報(bào)名表