2025年重慶開放大學、重慶工商職業(yè)學院考核招聘事業(yè)單位工作人員公告(第二批)

為優(yōu)化人才結構，加強學校人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定，經市人力社保局備案，重慶開放大學 重慶工商職業(yè)學院決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、單位簡介

重慶開放大學成立于1979年，是由重慶市人民政府舉辦，經教育部批準獨立設置的高等學校，是重慶市高等教育現(xiàn)代遠程教育中心、社區(qū)教育服務指導中心、終身學習學分銀行管理中心。

2005年，創(chuàng)辦了重慶工商職業(yè)學院，與重慶開大實行“一套班子、兩塊牌子”的管理模式，系教育部、財政部確定的國家骨干高職院校、“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”建設單位，教育部教育信息化試點單位、現(xiàn)代學徒制試點單位、工業(yè)機器人領域職業(yè)教育合作項目建設單位，人社部世界技能大賽中國集訓基地，國家動漫游戲產業(yè)振興基地最佳合作院校，重慶市示范性高等職業(yè)院校、優(yōu)質高等職業(yè)院校建設單位、筆記本電腦基地人才培養(yǎng)試點高校、軟件人才培養(yǎng)基地。

學校在合川區(qū)、九龍坡區(qū)建有三個校區(qū)，占地總面積1339畝。在校全日制普通高等(專科)學生1.7萬余人，設有電子信息工程學院、智能制造學院、新能源汽車學院、設計學院、城市建設工程學院、旅游學院、數字媒體學院、管理學院、會計與金融學院、馬克思主義學院(創(chuàng)新教育學院、國際學院)、繼續(xù)教育學院、兩江學院、開放教育學院等12個二級學院?，F(xiàn)有教職工1039人，其中具有教授及其他正高級職稱的76人，具有副教授、高級工程師、高級實驗師等副高級職稱的204人，具有博士、碩士學位的727人。學校實施“優(yōu)秀人才集聚工程”，2名青年教師獲世界技能大賽金牌，“人工智能技術與應用”“數字媒體技術”2個專業(yè)教師團隊入選“國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊”，全國技術能手6人、全國行(教)指委委員3人、教育部新時代職業(yè)教育名師1人，省(部)級以上領軍人才50余名。

二、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核的方式進行。

三、招聘單位及人數

本次面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員28名，具體崗位條件詳見《重慶開放大學 重慶工商職業(yè)學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(第二批)》(附件1)。

四、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構成回避關系的人員，與本校領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，試用期內的機關事業(yè)單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，未滿5年最低服務年限(含試用期)的新錄用公務員，處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務期限的事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學生)，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年6月30日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1979年7月1日及以后出生，以此類推。特別優(yōu)秀或急需緊缺人才經市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意后年齡可適當放寬。退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

(三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學位)證書報考。2025年應屆畢業(yè)博士研究生報考的，可放寬至2026年1月31日前取得相應學歷學位證書〔其中，屬境外高校應屆畢業(yè)博士研究生的，還須在2026年1月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外高校學歷學位認證書〕。

專業(yè)資格條件審查，以博士畢業(yè)證書載明的內容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關規(guī)則進行審查。

(四)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如45周歲以下，均含45周歲，專技10級以上，均含專技10級，以此類推。本公告涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。未按期提交招聘公告規(guī)定的報考資格材料的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

五、報名及資格審查

本次招聘實行網上報名，報考人員報名時應按照網頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。報考人員應慎重選擇報考崗位，并按照招聘崗位要求，準確、規(guī)范填寫報考信息。學校將按照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網上初審，網上初審通過后，報考人員不能更改報考崗位;在面試前將進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

(一)提交報考申請

本次考核招聘報名時間為2025年7月24日9:00起至2026年1月31日18:00止。

報名應聘者通過重慶市人力資源和社會保障局官網報名(訪問路徑為：rlsbj.cq.gov.cn“熱點服務”→“人事考試網上報名”→“事業(yè)單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶開放大學重慶工商職業(yè)學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員”，個人電子登記照片應為jpg格式，20kb以下，每個附件控制在1M以內)。報名人員需下載并填報本公告附件3，并以Word格式和個人簡歷一起上傳到報名時要求的“上傳材料——其他佐證材料”內。

學校將根據報名情況適時組織考核，報名截止前已考核招聘到相應人員的崗位，將不再接受報名。

(二)資格初審及結果查詢

學校根據報考人員提供的材料，對照崗位要求，進行資格初審。報考人員可在報名后的5個工作日內通過相同路徑查詢資格初審結果，如因填報信息錯誤或缺少材料而未通過審核的，可按照要求在規(guī)定時間內進行修改，由學校重新進行資格初審。凡資格初審不合格的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

(三)資格復審

資格初審合格的報考人員，由學校組織進行資格復審，具體時間由學校另行通知。

報考人員按照學校后續(xù)通知，須提交資格復審所需材料(詳見附件4)，接受資格復審。招聘崗位對學科專業(yè)有“方向”要求，但學歷學位證書無法體現(xiàn)的，報考人員應在資格復審時出具能有效佐證招聘專業(yè)要求的各學期成績單或畢業(yè)院校(院系)相關證明等材料。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄考核者，取消面試資格。

報考人員屬重慶市內機關事業(yè)單位在編工作人員的，須在資格復審時向我單位出具《重慶市機關事業(yè)單位工作人員同意報考證明》(附件5)，未按規(guī)定提供附件5或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

六、考核

本次考核招聘包括心理測試和綜合面試。報考人員應按照學校通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證及相關佐證材料前往參加考核，面試時間及地點等具體事宜由學校另行通知。

(一)心理測試

心理測試在綜合面試前采取現(xiàn)場測試方式進行，主要考察報考人員的心理素質、心理健康等綜合情況，心理測試結果作為是否錄用的重要參考，不納入考試總成績。

(二)綜合面試

綜合面試采取面談的方式開展。主要對報考人員的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、教學科研能力水平等方面進行綜合考量，分值100分，時間不低于10分鐘。

組織面試按照《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責與操作程序》等規(guī)定組織。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由報考人員簽字確認。面試成績未達70分者，不得確定為體檢人選。面試結束后，查實報考人員不具備報考資格的，其缺額不再遞補。

(三)考核總成績計算

考核總成績=綜合面試成績×100%

考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時，依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、綜合面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選;若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，由重慶開放大學 重慶工商職業(yè)學院按規(guī)定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，學?；驁罂既藛T對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學校同意后到另行確定的醫(yī)院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察由重慶開放大學 重慶工商職業(yè)學院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由學校組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行綜合考察。報考人員應積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。

考察組應查閱報考人員的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交學校，作為確定擬聘人選的重要依據?？疾旖Y論不合格的，應當向報考人員說明相關理由。

因報考人員未按規(guī)定參加體檢、配合考察或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學校根據崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，按人事管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按照考試考核總成績從高到低進行遞補。若遞補人員總成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。

八、公示

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(rlsbj.cq.gov.cn)等網站上公示，公示時間不少于5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

九、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的報考人員，由學校提出擬聘申請，按程序報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，學校應及時通知報考人員報到。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內未報到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，取消聘用資格。

學校按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，與新招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，解除聘用合同。

本次考核招聘的人員須在本單位服務最低滿3年，最低服務期內，不得報考或違反約定調動到其他事業(yè)單位。

十、紀律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關人員責任。

凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎勵等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘方報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為記錄庫，同時通報有關單位。報考人員涉及其他違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本公告由重慶開放大學 重慶工商職業(yè)學院負責解釋。網上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請于工作日咨詢重慶開放大學 重慶工商職業(yè)學院(聯(lián)系方式：人事處師資科023-68664870、劉老師17764822034、賴老師13220265697)。

2.考試考務咨詢電話：023-65928100。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：1.重慶開放大學 重慶工商職業(yè)學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表(第二批)

2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024版)

3.重慶開放大學 重慶工商職業(yè)學院考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

4.資格復審所需材料

5.重慶市機關事業(yè)單位工作人員同意報考證明

附件下載：

1.附件1：重慶開放大學 重慶工商職業(yè)學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表（第二批）.xlsx

2.附件2：重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）.xlsx

3.附件3：重慶開放大學  重慶工商職業(yè)學院考核招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

4.附件4：資格審查材料清單.doc

5.附件5：重慶市機關事業(yè)單位工作人員同意報考證明.doc