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2025年平?jīng)龀缧趴h第二批城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員招聘公告
2025-02-22 17:15:15閱讀()崇信縣人民政府為促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè),搭建供需雙方對(duì)接平臺(tái),根據(jù)《甘肅省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》(甘財(cái)社〔2024〕152號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員認(rèn)定及經(jīng)辦服務(wù)等工作的通知》(甘人社通〔2024〕204號(hào))和《平?jīng)鍪谐擎?zhèn)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》(平人社通〔2024〕173號(hào))等文件精神,現(xiàn)將崇信縣2025年第二批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息公告如下:
一、招聘條件
法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的就業(yè)困難人員,就業(yè)困難人員主要包括:
1.城鎮(zhèn)大齡人員。指距離領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不足10年的城鎮(zhèn)常住人口。
2.零就業(yè)家庭成員。包括城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭成員,指同一戶(hù)籍家庭成員在2人及以上的城鎮(zhèn)區(qū)域家庭或者脫貧戶(hù)(含防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)中,有勞動(dòng)能力的家庭成員(在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員除外),均進(jìn)行失業(yè)登記且處于失業(yè)狀態(tài)。
3.城鎮(zhèn)低保人員。指享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員。
4.殘疾人員。指持有《殘疾人證》或者《殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)常住人口。
5.長(zhǎng)期失業(yè)人員。包括最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)6個(gè)月(含)以上仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員以及畢業(yè)6個(gè)月后仍未實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。
6.失地農(nóng)民。指依法被縣級(jí)以上(含縣級(jí))政府實(shí)施統(tǒng)一征地后,完全失去原承包土地的農(nóng)民。
7.省政府確定的其他就業(yè)困難人員。
其中,二次上崗人員必須符合:1.城鎮(zhèn)大齡人員;2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;3.持《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民共三類(lèi)人員身份才可以申請(qǐng)。
二、招聘方式
由各用人單位按照公開(kāi)、公平、公正的原則,采取考試、面試、考核、協(xié)商等靈活多樣的方式確定上崗人員,縣人社局統(tǒng)一審核公示后各用人單位進(jìn)行聘用。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位從業(yè)人員共29名,具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1。
四、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2025年2月21日---2月27日(共5個(gè)工作日)。
2.報(bào)名地點(diǎn):各用人單位報(bào)名。
3.注意事項(xiàng):
(1)已享受過(guò)兩次公益性崗位或初次公益崗期滿(mǎn)不足一月的就業(yè)困難人員、企業(yè)在職人員、名下注冊(cè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的人員或在企業(yè)任監(jiān)事、董事等有股息紅利收入的人員不能申報(bào)。
(2)城鎮(zhèn)公益性崗位招聘工作嚴(yán)格按照公告要求進(jìn)行,報(bào)名人員在需求匯總表中對(duì)應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)名。
(3)報(bào)名人員只能選擇其中一個(gè)單位報(bào)名,報(bào)名時(shí)攜帶身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件等用人單位要求提供的其他相關(guān)資料。
五、工作待遇和期限
公益性崗位從業(yè)人員與用人單位簽訂《公益性崗位勞動(dòng)合同》,建立勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)放工資待遇(由用人單位根據(jù)工作任務(wù)自行確定),并按本單位有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行管理和考核。聘用期間,公益性崗位從業(yè)人員可享受兩項(xiàng)補(bǔ)貼,即社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,由用人單位按時(shí)向縣人社局申請(qǐng)撥付。補(bǔ)貼期限:除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼的年齡為準(zhǔn))。
崇信縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年2月21日
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