2025年鄭州市公園廣場(chǎng)事務(wù)中心招聘公益性崗位工作人員公告

根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦﹝2020﹞23號(hào))文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，鄭州市公園廣場(chǎng)事務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員83名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

招聘公益性崗位工作人員83名。本次招聘崗位主要負(fù)責(zé)中心下設(shè)各公園廣場(chǎng)(公益崗用工單位：市綠文廣場(chǎng)中心、市南環(huán)公園、市世紀(jì)公園、市人民公園、市碧沙崗公園、市紫荊山公園、市西流湖公園、市綠城廣場(chǎng))的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作，具體包括園林綠化保潔、志愿服務(wù)、后勤及安保等崗位。錄用人員將根據(jù)實(shí)際工作需要分配至相應(yīng)崗位及園區(qū)工作。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘基本條件

公益性崗位的安置對(duì)象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員。主要包括：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

2.距法定退休年齡10年以?xún)?nèi)的登記失業(yè)人員;

3.登記失業(yè)半年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當(dāng)年經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

其他要求：具有本市市區(qū)內(nèi)常住戶口且持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;初中(含)以上文化程度，身體健康，無(wú)犯罪記錄;具備應(yīng)聘崗位所必需的基本素質(zhì)和知識(shí)，有園林綠化相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先招錄。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的;

4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序和辦法

公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則，通過(guò)發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、擬用公示、錄用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名辦法及資格審查

本次招聘報(bào)名，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日--3月28日，上午9:00—11：00，下午15:00—17:30

2.報(bào)名地點(diǎn)：中原區(qū)西流湖公園南一門(mén)(中原公安分局東隔壁)辦公區(qū)，大會(huì)議室

3.聯(lián)系電話：0371—60510039、60510038

4.報(bào)名材料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)本人無(wú)犯罪記錄證明;

(3)《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件;

(4)本人近期免冠1寸照片3張(底色不限);

(5)本人常住地街道辦事處人力資源社會(huì)保障所出具的《公益性崗位安置推薦函》;

(6)《公益性崗位報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)招聘公告文末附件)

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。公益性崗位從業(yè)人員凡弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)名資格和上崗資格，并追究當(dāng)事人的責(zé)任。

(二)初審

報(bào)名工作結(jié)束后，由考核小組按照公布的崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初步審核。初審?fù)ㄟ^(guò)后，由考核小組及時(shí)通知符合條件人員參加面試。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次面試的時(shí)間、地點(diǎn)、體檢時(shí)間等均以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持電話暢通，未聯(lián)系到本人或逾期未到，視為自動(dòng)放棄。

(四)政審

鄭州市公園廣場(chǎng)事務(wù)中心組織對(duì)通過(guò)應(yīng)聘的人員進(jìn)行政審考察，政審考察不合格的取消錄用資格。

(五)體檢

由鄭州市公園廣場(chǎng)事務(wù)中心組織通過(guò)面試的應(yīng)聘人員到市級(jí)有關(guān)醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)，若體檢中出現(xiàn)不合格者取消聘用資格。

(六)公示

擬聘人員名單將在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局及市園林局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇和崗位管理

(一)用人單位與被聘用人員依法簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，勞動(dòng)報(bào)酬按鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)公益性崗位安置期限不超過(guò)3年，對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休(以初次核定其初次享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

(三)工作期間不提供員工宿舍。

附件：《鄭州市公園廣場(chǎng)事務(wù)中心公益性崗位報(bào)名登記表》

鄭州市公園廣場(chǎng)事務(wù)中心

2025年3月24日

附件

鄭州市公園廣場(chǎng)事務(wù)中心公益性崗位報(bào)名登記表.wps