2025年湖北美術學院高層次人才引進公告

根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，湖北美術學院2025年擬引進高層次人才24名?，F將有關事項公告如下。

一、單位簡介

湖北美術學院是我國中部地區(qū)唯一一所高等美術學府，自創(chuàng)辦至今已有百年辦學歷史。學?，F有2個校區(qū)，15個本科教學單位，28個本科專業(yè)，2個一級學科碩士學位授權點、5個碩士專業(yè)學位授權點，12個國家級一流本科專業(yè)建設點、3個省級一流本科專業(yè)建設點，2018年被湖北省政府列為“雙一流”建設高校(國內一流學科建設高校)，美術學被列為國內一流學科建設學科。

二、招聘原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開平等、競爭擇優(yōu)。

三、引才對象

(一)杰出人才

在本學科領域享有國際公認的學術聲望和學術影響力，為所在專業(yè)領域的杰出學者，已取得杰出的學術成就，年齡為55周歲及以下。

(二)領軍人才

在國內外具有較高的學術聲望和學術影響力，為所在學科領域的著名學者，已取得突出的學術成就，年齡為55周歲及以下。

(三)骨干人才

在本專業(yè)領域具有良好的學術影響力，取得一定的學術成就，已取得較高的學術成果，年齡為55周歲及以下。

(四)青年優(yōu)博

具有較強科研或教育教學能力，獲得有影響力的獎項、承擔高水平項目或發(fā)表高水平論文等，年齡為45周歲及以下。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行，師德高尚;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《湖北美術學院2025年高層次人才引進崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應聘

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5. 按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報名及資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。根據各崗位應聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由學校在相對集中時間分批組織考核，崗位計劃招滿為止。

2.報名方式：將報名材料壓縮成一個文件發(fā)送至專用郵箱：hbmsxyrsc@126.com，郵件標題和文件名稱均按“本人姓名+應聘崗位名稱”的格式標注。

3.報名所需材料

(1)湖北美術學院引進人才應聘登記表(附件2)。

(2)學歷學位證書(含基礎學歷學位至最高學歷學位證書)，國(境)外留學的須同時提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書;報名時尚未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生，需提供在線學籍驗證報告或在讀證明(包含所學專業(yè)及預計畢業(yè)時間)。

(3)身份證、各類獲獎證書、榮譽證書、資格證書。

(4)個人業(yè)績支撐材料。

(二)資格審查

1.關于相關時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，按周歲計算，如年齡要求45周歲及以下，即為1979年1月1日及以后出生，其他以此類推。畢業(yè)證、學位證，國(境)外學歷學位認證證書，報名所需其他相關證件資料，應于2025年12月31日之前取得。各類證件資料取得時間經學校同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的考生，取消聘用資格。

2. 人事處和教學單位負責組織開展人才資格審查工作。資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

六、考核方式

考核采取試講、面談、業(yè)務考察等方式進行，資格審核通過的應聘者由招聘教學單位進行考核，重點考核應聘者的政治思想、品德修養(yǎng)、教育教學水平、科研創(chuàng)作能力等情況，提出具體招聘引進意見。杰出人才、領軍人才、骨干人才經學校“一事一議”人才工作小組審核，校學術委員會審議后，確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單;青年優(yōu)博經學校人才工作領導小組審議，確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。

七、體檢、心理測試與考察

(一)根據考核結果，按崗位計劃數1∶1的比例，確定進入體檢、考察人選。

(二)體檢、心理測試由學校相關機構負責，體檢由學校指定三甲醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

(三)考察工作由考察組負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審，形成考察報告。

(四)考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，可依次遞補體檢或考察人員。

八、公示及備案

(一)體檢、心理測試與考察均合格者，確定為擬聘用人選，經學校審定后，在學校官網(http://www.hifa.edu.cn)面向社會公示，公示期5個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映，由我校調查核實。

(三)公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

九、聘用

(一)經省人社廳審核備案后，通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定和我校人才政策明確的薪酬待遇。

(二)新招聘人員無正當理由逾期，自接到通知20日內不報到的，取消聘用資格，單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。已工作的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。

十、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)以及湖北美術學院網站(http://www.hifa.edu.cn)為本次招聘公告發(fā)布網站。湖北美術學院人事處網站(http://rsc.hifa.edu.cn)為本次人才招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：027-81317051

監(jiān)督舉報電話：027-81317062

湖北美術學院

2025年3月6日

附件1 湖北美術學院2025年高層次人才引進崗位表.xlsx

附件2 湖北美術學院引進人才應聘登記表.doc