2020年吉安井岡山市公開招聘合同制幼兒教師公告

為滿足學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展需求，經(jīng)井岡山市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制幼兒教師50名，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

1、凡已取得學(xué)前教育教師資格證的人員。

2、已申報(bào)2020年春季教師資格認(rèn)定且符合條件，在2020年8月底前可取得教師資格證書的人員(需提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明或教育部考試中心頒發(fā)的“幼兒園教師資格考試合格證明”及普通話等級(jí)證明)。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄;

2、熱愛教師職業(yè)，恪守教師職業(yè)道德;

3、身體健康、具備幼教崗位所需的身體條件，年齡在40周歲以下(1980年6月30日之后出生);

4、學(xué)歷及專業(yè)條件：中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰(是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。)的;

(2)被開除公職的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、招聘方式

(一)直接錄?。悍布彩屑畢⒓舆^2020年全省招聘學(xué)前教育教師筆試和面試但未被錄取的報(bào)名人員按筆試成績從高分到低分錄滿為止;

(二)公開考試：如直接錄取后還有余額則采取考試的方式進(jìn)行，開考比例不得低于1：2，如報(bào)名人數(shù)不足，將按1：2的開考比例核減招聘人數(shù)，如直接錄取能錄滿50名則不再開考。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式;

2、報(bào)名地點(diǎn)：井岡山市人才開發(fā)交流服務(wù)中心;

3、報(bào)名時(shí)間：

(1)符合直接錄取條件人員的報(bào)名時(shí)間為2020年8月27日(上午8：00-12：00時(shí);下午14：00-17：00時(shí));

(2)參加公開考試人員的報(bào)名時(shí)間為：2020年8月28日(上午8：00-12：00時(shí);下午14：00-17：00時(shí))。

4、報(bào)名需要提交的材料：身份證、畢業(yè)證、教師資格證(或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明或教育部考試中心頒發(fā)的“幼兒園教師資格考試合格證明”及普通話等級(jí)證明)原件及A4紙復(fù)印件、近期同底免冠1寸彩色照片2張;

5、填寫報(bào)名表1份。

(二)資格審查

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審符合直接錄取條件的進(jìn)入體檢程序;經(jīng)資格初審符合考試條件的等待考試通知。資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程。

(三)考試

如直接錄取未能錄滿，直接錄取后剩余的崗位空缺通過公開考試錄取，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例需達(dá)2：1以上方可開考，達(dá)不到2：1則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

1、考試方式

本次聘任制專任幼兒教師考試采用技能測試的方式，滿分為100分;

2、考試內(nèi)容

(1)即興彈唱30分。現(xiàn)場抽簽確定曲譜(兒童歌曲)邊彈邊唱。時(shí)間不超過5分鐘，滿分30分;

(2)講述兒童故事30分。內(nèi)容考生自定，時(shí)間不超過5分鐘，滿分30分;

(3)舞蹈20分。內(nèi)容考生自定，時(shí)間不超過5分鐘，滿分20分。所需音樂等物品自備，考場提供播放設(shè)備;

(4)簡筆畫20分。簡筆畫為命題畫，集中一起測試，考室備有A4紙及筆，時(shí)間不超過20分鐘，滿分20分;

3、考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

1、入闈體檢人員確定

(1)直接錄取報(bào)名人員經(jīng)資格審查符合條件的直接進(jìn)入體檢;

(2)參加考試報(bào)名人員根據(jù)技能測試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定入闈體檢人員，若出現(xiàn)末位同分則首先以具有幼教專業(yè)的進(jìn)入體檢，其次以學(xué)歷高者進(jìn)入體檢，若以上兩項(xiàng)仍不能確定則進(jìn)行加試以加試成績高者進(jìn)入體檢。

(3)技能測試成績計(jì)算方法：如考試只有一個(gè)考場按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為技能測試成績，如超過兩個(gè)考場(含兩個(gè))則按加權(quán)平均法計(jì)算技能測試成績。

(4)體檢在具備資格的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省考試招錄公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由受檢人員自理，體檢時(shí)間另行通知，因體檢不合格造成的崗位空缺按技能測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在井岡山市政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無不良反映的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年(含2個(gè)月試用期)，勞動(dòng)合同的續(xù)簽和解除按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)不符合聘用條件的取消聘用資格，因取消資格造成的崗位空缺不予遞補(bǔ)。

(七)待遇

聘用人員待遇按叁萬元/人、年標(biāo)準(zhǔn)由市財(cái)政予以保障(含工資和社會(huì)保險(xiǎn))。

五、本公告未盡事宜由井岡山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：井岡山市人才交流服務(wù)中心18770639918

監(jiān)督舉報(bào)電話：井岡山市紀(jì)委監(jiān)委12388 井岡山市人力資源和社會(huì)保障局0796-6890856

附：井岡山市公開招聘合同制幼兒教師報(bào)名表

井岡山市人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月21日