2024年臨沂高新區(qū)中心城區(qū)管理辦公室招聘城鎮(zhèn)公益性崗位公告

為全面貫徹落實黨中央、國務院和省、市關于就業(yè)工作決策部署，根據(jù)《臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督實施細則》(臨人社規(guī)〔2024〕1號)和《臨沂高新區(qū)2024年城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動開發(fā)安置方案》規(guī)定，結合中心城區(qū)管理辦公室實際需求，現(xiàn)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，公告如下：

一、計劃招聘人數(shù)

本次計劃招聘29名就業(yè)困難人員從事城鎮(zhèn)公益性崗位工作(具體崗位見附件)。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘人員范圍

臨沂高新區(qū)戶籍或常住人口(半年以上)中的城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性40周歲以上、男性50周歲以上)、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員等類型就業(yè)困難人員，將登記失業(yè)且符合就業(yè)困難人員條件的16-24歲青年和“二孩媽媽”納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和其他類型就業(yè)困難人員，是指人力資源社會保障部門登記管理的相應人員。

2.登記失業(yè)16-24歲青年，是指在人力資源社會保障部門進行失業(yè)登記的16至24周歲相應人員。

3.登記失業(yè)“二孩媽媽”，是指在人力資源社會保障部門進行失業(yè)登記，符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿16周歲子女的相應人員。

4.公職人員或社區(qū)干部的親屬(本人配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女和其他共同生活的家庭成員)報名且符合條件的，經(jīng)中心城區(qū)管理辦公室研究通過并報區(qū)人力資源社會保障辦公室備案后方可上崗，對未如實說明的，按申報材料虛假失實予以清退。

(二)有下列情形之一的人員不得報名和應聘

1.受黨紀、政務處分未過影響期的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.已經(jīng)享受過公益性崗位且享受期限已滿三年的;

5.企業(yè)吸納、靈活就業(yè)等已經(jīng)就業(yè)的;

6.已享受社保補貼(包括企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補貼和靈活就業(yè)社保補貼)滿36個月的;

7.公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、參加職工養(yǎng)老保險(含已領取職工養(yǎng)老待遇人員)、在鎮(zhèn)街備案且享受財政供養(yǎng)或村集體經(jīng)濟補貼的村干部不納入招聘范圍;

8.有營業(yè)執(zhí)照注冊信息、合伙創(chuàng)辦企業(yè)(包括企業(yè)法人、董事、監(jiān)事、股東等)的;

同等條件下，優(yōu)先安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員中的“4555”(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。

三、報名方式和地點

此次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位。

(一)報名時間

報名時間：2024年9月19日—9月23日17:00(含周末節(jié)假日)。

(二)報名地點

高新區(qū)龍湖路與科技大道交匯處東南，高新區(qū)中心城區(qū)管理辦公室一樓便民服務中心。

(三)報名材料

1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件和崗位要求的相關材料;

2.《高新區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》，近期免冠1寸照片貼在報名登記表內(nèi);

3.撫養(yǎng)未成年子女單親家庭人員應聘的，還需提供撫養(yǎng)未成年子女單親家庭證明;

4.殘疾失業(yè)人員應聘的，還需提供殘疾人證原件、復印件;

5.享受最低生活保障人員應聘的，還需提供低保證原件、復印件;

6.其他類型就業(yè)困難人員提供相應證明。

(四)信息查證

由工作人員對報名人員提供的資料以及工商登記注冊信息、就業(yè)失業(yè)狀況、享受補貼情況進行統(tǒng)一審查。

四、招聘程序

根據(jù)報名申請情況，結合崗位條件，按照民主評議、審核公示、協(xié)議簽訂、培訓上崗等程序確定崗位聘用人員。

(一)申請報名

報名人員持本人身份證、戶口簿等有關證明材料到中心城區(qū)提出安置申請，填寫《高新區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》《誠信承諾書》。

(二)民主評議

社區(qū)對通過初審人員進行民主評議，結合崗位職責需求，綜合考慮困難程度、綜合能力等因素，按照人崗匹配的原則，初步確定擬安置人員。

(三)審核公示

社區(qū)將擬安置上崗人員報中心城區(qū)管理辦公室復審通過后、在本社區(qū)公示擬聘用人員名單，中心城區(qū)管理辦公室在網(wǎng)站進行公示，公示期不少于3天。

(四)區(qū)級審批

公示期滿后，中心城區(qū)管理辦公室將擬聘用人員相關情況報城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室進行部門聯(lián)審，區(qū)人力資源社會保障辦公室備案。

(五)崗前培訓

中心城區(qū)管理辦公室開展崗前集中培訓，掌握崗位所需基本規(guī)范和技能、勞動安全等要求，熟悉崗位職責和要求，提高職業(yè)技能、安全生產(chǎn)意識。

(六)組織上崗

培訓結束后，用人單位負責及時組織各崗位人員到崗工作，根據(jù)崗位職責做好相關后續(xù)管理工作。

五、崗位管理

(一)用工登記

人員上崗前，用人單位與上崗人員簽訂勞務協(xié)議，約定雙方權利、義務，勞務協(xié)議原則上一年一簽。

公益性崗位勞務協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

(二)崗位待遇

本次開發(fā)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標準和補貼期限分別為：補貼標準按照臨沂市最低工資標準2010元確定，社保補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納社會保險費執(zhí)行;同一人員補貼期限一般不超過3年，距離法定退休年齡不足5年的可延長至退休年齡(以初次核定其補貼時年齡為準)。

(三)日常管理

按照“誰用人、誰管理”的原則，用人單位履行用工主體責任，承擔日常考勤、績效考核等管理工作。落實退出和遞補機制，因人員退出出現(xiàn)崗位空缺的，按照《臨沂市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督實施細則》(臨人社規(guī)〔2024〕1號)等有關程序及時補充符合條件的安置人員。

(四)監(jiān)督管理

中心城區(qū)管理辦公室負責進行指導和監(jiān)督管理，對發(fā)生造假申報、侵占挪用補貼資金的行為，予以追回并追究相關責任人的責任。

六、其他事項

(一)資格審核貫穿安置工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合安置人員條件，即終止公益性崗位安置。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

(二)招聘錄用工作堅持“公開、公正、平等”的原則，接受社會的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0539-7109236。

(三)應聘人員保持電話通暢，因通訊不暢導致的后果由本人負責。

本公告由臨沂高新區(qū)中心城區(qū)管理辦公室負責解釋。

咨詢電話：0539-7118167

七、附件

1.崗位分配表;

2.《臨沂高新區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表》;

3.《誠信承諾書》。

臨沂高新區(qū)中心城區(qū)管理辦公室

2024年9月19日