2024年蕪湖南陵縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外工作人員公告

南陵縣中醫(yī)醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘編外工作人員6名，具體詳見附件1。

三、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

四、信息發(fā)布方式

招聘公告在南陵縣人民政府網(wǎng)(https://www.nlx.gov.cn/)發(fā)布，后續(xù)各環(huán)節(jié)信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

五、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;

(三)符合崗位要求的身體條件;

(四)具體任職要求參照崗位計(jì)劃表。

崗位計(jì)劃表中的年齡要求35周歲及以下(1988年2月1日及以后出生)。

有下列情形之一的人員，不予招聘：

(一)不符合崗位條件要求的人員;

(二)全日制普通高校在校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

六、招聘步驟

(一)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2024年2月26日—2024年3月1日上午8：30—12：00;下午13：30—17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心3-5號(hào)窗口

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提供：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書原件和復(fù)印件及近期一寸免冠照片3張，并如實(shí)填寫《2024年南陵縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)。

4、資格審查：審查報(bào)名人員真實(shí)信息是否符合公開招聘崗位所需資格條件要求，不符的，取消報(bào)名資格。

報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于 2 :1，不足規(guī)定開考比例的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

(1)202401崗位筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)影像基礎(chǔ)知識(shí); 202402崗位筆試內(nèi)容：檢驗(yàn)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí); 202403崗位筆試內(nèi)容：藥學(xué)專業(yè)知識(shí);筆試總分為100分。筆試時(shí)間為90分鐘。

(2)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

(4)筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌P試成績低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。

(三)面試

(1)入圍面試比例：按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照2:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

(2)面試滿分為100分，面試時(shí)間為10分鐘。

(3)領(lǐng)取面試通知書時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書。

(5)設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在南陵縣人民政府網(wǎng)上公布。

考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。

計(jì)算公式：筆試成績×0.6+面試成績×0.4。

成績合成時(shí)，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員(如最終成績相同，依次以筆試成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

七、體檢和考察

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。

對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。(考試最終成績結(jié)果保留1年。期間因新招聘人員辭職或辭退造成空缺的，在參加本次考試的應(yīng)聘人員中按考試最終成績從高分到低分等額遞補(bǔ))。

八、公示

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員在南陵縣人民政府網(wǎng)(http://www.nlx.gov.cn/)進(jìn)行公示7天。

九、聘用管理及待遇

公示期滿，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同5年(含試用期3個(gè)月)。不服從工作分配的，按自動(dòng)放棄處理。工資待遇：按南陵縣中醫(yī)醫(yī)院編外人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

十一、有關(guān)事宜

本次招聘工作后續(xù)相關(guān)信息均在“南陵縣人民政府網(wǎng)(http://www.nlx.gov.cn/)發(fā)布，不進(jìn)行電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

咨詢電話：0553-6815756(皖信公司)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553- 6832200(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年2月9日

附件1：2024年南陵縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2024年南陵縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx