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2024年安徽海螺水泥股份有限公司校園招聘簡章
2024-03-11 15:43:34閱讀()安徽財經(jīng)大學(xué)一、安徽海螺集團公司簡介
安徽海螺集團有限責(zé)任公司是我國最大的建材企業(yè)集團之一,組建于1996年,總部設(shè)在安徽省蕪湖市。集團擁有國家級企業(yè)技術(shù)中心,控股經(jīng)營海螺水泥和海螺型材兩家上市公司,下屬390多家子公司,分布在25個省市自治區(qū)和20個境外國家地區(qū),經(jīng)營產(chǎn)業(yè)涉及水泥制造、化學(xué)建材、國際貿(mào)易、節(jié)能環(huán)保新材料、工程建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,營業(yè)收入和總資產(chǎn)雙雙跨過2000億元大關(guān),員工5萬余人,已連續(xù)18年入圍中國企業(yè)500強。2023年,海螺集團連續(xù)五年入選財富世界500強榜單,2023年位列第464位,實現(xiàn)利潤遠超出中糧集團、聯(lián)想集團、中國建材集團、吉利汽車等世界500強排名靠前的企業(yè)。水泥制造是集團的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),下屬安徽海螺水泥股份有限公司,是水泥行業(yè)首家 A H 股上市公司,主要從事水泥、商品熟料、商砼及骨料的生產(chǎn)和銷售,產(chǎn)業(yè)規(guī)模、銷量和盈利能力均已進入世界前列,是世界上最大的單一水泥品牌供應(yīng)商。下屬160余家子公司,橫跨華東、華南和中西部19個省、市、自治區(qū)和印度尼西亞、緬甸、老撾、柬埔寨等“一帶一路”沿線國家。2019年,名列《福布斯》“全球上市公司2000強”第407位,并獲得了業(yè)界最高的國際信用評級—標(biāo)普A、穆迪 A2、惠譽A,享有“世界水泥看中國,中國水泥看海螺”的美譽。2020年名列《財富》中國500強第68名,中國上市公司市值500強第47位。2021年名列《財富》中國500強第66名,《財富》中國最賺錢40家公司第23位。2023年名列“中國制造業(yè)企業(yè)500強”第52位。
二、海螺水泥部分區(qū)域公司簡介:
省內(nèi)公司:
白馬山水泥廠、銅陵海螺、蕪湖海螺、池州海螺、樅陽海螺、荻港海螺等6家公司。
三、招聘需求
序號 | 招聘專業(yè)類別 | 專業(yè)范圍 | 學(xué)歷要求 | 招聘人數(shù) |
---|---|---|---|---|
1 | 機械類 | 機械工程、機械電子工程、機械制造及自動化等 | 本科及以上 | 若干 |
2 | 工程機械類 | 工程機械、汽車檢測與維修、車輛工程等 | 本科及以上 | 若干 |
3 | 電氣類 | 電氣工程及其自動化、自動化、供配電等 | 本科及以上 | 若干 |
4 | 采礦類 | 采礦工程、彈藥工程與爆炸技術(shù)資源勘查工程、礦產(chǎn)普查與勘探等 | 本科及以上 | 若干 |
5 | 工藝類 | 無機非金屬材料工程技術(shù)、材料科學(xué)與工程、材料工程等 | 本科及以上 | 若干 |
6 | 供應(yīng)專業(yè) | 物流管理、物流工程、經(jīng)濟學(xué)等 | 本科及以上 | 若干 |
7 | 人事行政專業(yè) | 人力資源管理、工商管理、行政管理、秘書學(xué)等 | 本科及以上 | 若干 |
四、應(yīng)聘要求
1. 具有良好的品行道德、專一的應(yīng)聘求職意向,愿意在企業(yè)長期發(fā)展;
2. 熱衷于水泥生產(chǎn)行業(yè),有較好的身體素質(zhì);
3. 專業(yè)學(xué)科理論功底較為扎實,在校專業(yè)學(xué)科成績在良好以上;須持有學(xué)校出具的合格畢業(yè)生推薦表、各學(xué)期成績表;
4. 在校期間表現(xiàn)良好,無任何違紀(jì)記錄。
五、福利待遇
1.工資待遇:本科生6000-6500元/月;研究生7000-7500元/月。試用期 3-6個月,期滿考評定崗后,以崗定薪,享受年終獎勵,年收入約8-12萬元,每年根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)進行調(diào)薪。
2.六險二金:依法繳納社會保險,同時享受補充醫(yī)療保險。 轉(zhuǎn)正申請繳納企業(yè)年金,工作滿一年根據(jù)個人意愿繳納公積金。
3.食宿保障:公司提供員工食堂及職工宿舍,供應(yīng)早、中、晚餐,享受就餐補助,宿舍內(nèi)配置空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)及生活家居設(shè)施。
4.其他福利:公司內(nèi)設(shè)有籃球場、足球場、羽毛球場、乒乓球場等娛樂設(shè)施,定期舉辦各類文體活動及員工出游,按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放生日券及節(jié)日禮品,定期組織員工體檢,發(fā)放高溫津貼等。
★六險二金 ★年終獎勵 ★帶薪年假 ★外出培訓(xùn)
★就餐補貼 ★高溫補貼 ★單身宿舍 ★定期體檢
★節(jié)日禮品 ★出國機會
六、發(fā)展前景和成長通道
分專業(yè)技術(shù)和管理兩條通道:根據(jù)個人專業(yè)背景、發(fā)展意愿、 發(fā)展?jié)摿肮拘枰?確定不同的新進員工成長通道,按照專業(yè)技術(shù)人員→技術(shù)管理骨干→技術(shù)主管(專業(yè)主管)→技術(shù)負責(zé)(中層管理人員)的梯次,逐步提高個人解決技術(shù)問題的能力和綜合素質(zhì),以滿足個人成長及公司發(fā)展需要。
七、工作地點及聯(lián)系方式
工作地點:海螺水泥省內(nèi)子公司
聯(lián)系方式:聯(lián)系人:左先生 18256528684(微信同號)
郵 箱:583440350@qq.com
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