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為進一步拓寬選人用人渠道,加強人才隊伍建設(shè),更好地推動企業(yè)發(fā)展。根據(jù)工作需要,公司(國有獨資企業(yè))委托皖信人力集團銅陵分公司面向社會公開招聘1名授權(quán)簽字人,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)及崗位條件
崗位 | 人數(shù) | 崗位條件 |
---|---|---|
祥盛授權(quán)簽字人 | 1 | 1、男女不限,年齡在45周歲以下; 2、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)、標準,熟悉機動車理論與構(gòu)造、排放控制系統(tǒng)基礎(chǔ)知識與組成、熟悉各檢驗工位業(yè)務(wù)、流及相關(guān)專業(yè)知識,熟悉檢驗檢測儀器設(shè)備的結(jié)構(gòu)及性能,熟練掌握檢驗檢測儀器設(shè)備的操作規(guī)程; 3、具有中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱并從事相關(guān)檢驗檢測工作三年及以上,或者具備同等能力。 注1:相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱是指:車輛工程、動力工程(內(nèi)燃機)、汽車運用工程、汽車維修工程、汽車檢測(技術(shù))、汽車設(shè)計制造、汽車試驗、汽車服務(wù)工程及機械工程、道路運輸安全、機電制造、自動化控制、環(huán)境工程和環(huán)境監(jiān)測類等技術(shù)職稱。 注2:同等能力是指:符合《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》規(guī)定的同等能力要求(同等能力是指:博士研究生畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動1年及以上;碩士研究生畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動3年及以上;大學(xué)本科畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動5年及以上;大學(xué)??飘厴I(yè),從事相關(guān)專業(yè)檢驗檢測活動8年及以上。);或者車輛工程、汽車運用工程、汽車服務(wù)工程等專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè),機動車設(shè)計、制造、裝配、檢測、維修、鑒定評估、整形及改裝、汽車電子、汽車營銷與服務(wù)、汽車新能源等專業(yè)大學(xué)??飘厴I(yè),從事相關(guān)檢驗檢測工作三年及以上;或者具有機動車檢測、機動車維修、汽車制造、汽車裝調(diào)、工程機械維修類等技師及以上技能資格(等級),從事相關(guān)檢驗檢測工作三年及以上。 注3:相關(guān)檢驗檢測工作是指:在檢驗檢測機構(gòu)從事機動車整車檢驗、在機動車生產(chǎn)企業(yè)從事整車檢驗、在汽車修理企業(yè)從事整車檢驗、從事機動車安全技術(shù)檢驗、機動車排放檢驗、機動車綜合性能檢驗工作。 |
三、招聘程序
本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序辦理。
(一)發(fā)布公告
在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上發(fā)布公告,后續(xù)相關(guān)公告在皖信標準化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名方式:網(wǎng)上報名
登陸皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關(guān)信息,報考條件和所報考的崗位要求一致。每位報名人員限報一個崗位(專業(yè)),并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
2.報名時間:2024年4月1日12時至2024年4月10日12時
報考人員請在規(guī)定的時間進行線上報名,逾期不予受理。在報名時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的,視為放棄報名。
3.報考人員需提交以下材料參加報名:
①畢業(yè)證書原件照;
②本人有效居民身份證件原件正反面照片;
③相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件。
4.資格審查:資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。
(三)面試
1.面試準考證打印、面試時間和地點將通過皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。
2.面試采取半結(jié)構(gòu)化形式進行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。
3.實際參加面試人員數(shù)等于或少于崗位招聘計劃數(shù),不能形成競爭的,考生測試成績須達到70分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。
4.人選確定:根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績,從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢。如最終成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(四)體檢
1.體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位,按考生總成績由高分到低分依次等額遞補。
2.體檢時間及地點另行通知。
四、管理及待遇
1.聘用后與公司簽訂勞動合同關(guān)系;
2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān);
3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。
五、有關(guān)事宜
1.本次招聘工作委托皖信人力集團銅陵分公司組織實施和負責(zé)解釋,并有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
2.報名咨詢電話:0562-2607806
皖信人力集團銅陵分公司
2024年4月1日
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