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2024年華潤雪花啤酒(安徽)春季招聘公告
2024-04-12 17:30:14閱讀()安徽師范大學1公司介紹
華潤雪花啤酒(中國)有限公司(簡稱華潤雪花啤酒)成立于1993年,是一家生產、經營啤酒的全國性的專業(yè)啤酒公司,總部位于中國北京,擁有“中國品牌、國際品牌”高端品牌矩陣。自2006年起,華潤雪花啤酒總銷量連續(xù)位列中國啤酒市場銷量第一。
華潤雪花啤酒(安徽)有限公司成立于2000年11月,為華潤雪花下屬公司之一,雪花系列產品占據(jù)安徽市場主導地位,市場占有率、產品滿意度、品牌認知度、喜好度等指標在區(qū)域同行業(yè)處于領先地位。
2企業(yè)文化
雪花使命:引領產業(yè)發(fā)展,釀造美好生活
雪花愿景:成為消費者信賴、員工自豪、行業(yè)領先的國際化釀酒企業(yè)。
雪花精神:每一個人都不簡單 每一瓶酒才放光彩。
(1):員工價值:勤奮;專業(yè);成長
(2):組織氛圍:五湖四海;學習反思;簡單坦誠
(3):經營理念:客戶為先;持續(xù)進步;創(chuàng)造價值
3培養(yǎng)機制:
新員工入職引導:
? 入職前:可進入企業(yè)實習,熟悉工作環(huán)境,提前了解企業(yè)文化及工作內容,并提供實習工資。
? 入職中:共享中心協(xié)助辦理入職手續(xù),部門HRBP協(xié)助解決個性化問題。
? 入職后(試用期):團隊破冰,文化融入,創(chuàng)建高效溝通機制。
專項培訓:
集團級:推薦優(yōu)秀畢業(yè)生參加集團“未來之星訓練營”項目。與來自華潤集團各產業(yè)模塊的優(yōu)秀人才相互交流學習、展示自我、收獲機遇、快速成長。
區(qū)域級:參加新員工培訓,使員工快速了解公司制度、產品及與自身發(fā)展息息相關的各方面知識,為快速融入崗位打下基礎。
部門級:為新員工匹配業(yè)務師傅及專業(yè)導師,一對一式的幫助新員工盡快掌握工作所需知識和技能。
員工職業(yè)發(fā)展(分三段):
通過搭建覆蓋全組織層級、全業(yè)務系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展通道框架,清晰勾勒出員工的“雙通道”職業(yè)發(fā)展空間,即員工可在本專業(yè)線通道內通過能力提升逐級晉升發(fā)展,也可在銷售崗位與專業(yè)崗位/管理崗位之間互相轉換。(一、通路是什么?以圖形進行展示)
每年定期進行職級評定,為員工提供職級晉升的機會。
通過內部競聘和組織選拔,實現(xiàn)銷售崗位/專業(yè)崗位向管理崗位轉換的機會。(二、怎么晉級?)
“華潤大學”做為華潤集團的培訓機構,為員工提供包括覆蓋高級經理人、中基層關鍵崗位和大學應屆畢業(yè)生在內的專項培訓,是華潤員工成長的搖籃。
“啤酒學院”是雪花啤酒專業(yè)化的培訓平臺,在專業(yè)知識、技能以及能力素質等方面提供所需的培訓資源,幫助員工快速掌握晉級所需的知識,提升業(yè)務能力。
“在崗學習”通過師傅與導師一對一式的輔導,幫助新員工盡快掌握工作所需知識和技能。(三、怎么具備能力)
4招聘對象
2022-2024年本科畢業(yè)生
5招聘崗位
招聘職位 | 崗位名稱:業(yè)務代表 崗位要求: 1、本科及以上學歷,近兩年以內高校畢業(yè)生; 2、具備吃苦耐勞的品質,有快消品行業(yè)銷售工作經歷優(yōu)先; 3、語言表達能力好,熟練使用office軟件; 4、服從公司調配、能接受異地工作。 工作職責 1、負責匹配客戶管理與維護; 2、負責市場基礎質量提升及維護; 3、負責終端網點客情建立及周期性拜訪維護; 4、負責終端信息維護并及時更新; 5、負責終端產品價格維護、促銷政策宣傳及生動化展示等; 6、負責渠道營銷活動落地執(zhí)行。 工作地點: 安徽省及蘇北(徐州、宿遷、連云港地區(qū))城區(qū)或所屬縣域,服從公司對工作地點分配。 |
福利待遇 | 1.工資收入(年度目標總現(xiàn)金):9-11萬/年,試用期按80%執(zhí)行 2.六險兩金 (1)社保、公積金(按法定規(guī)則足額繳納,公積金單邊按最高12%比例繳納) (2)企業(yè)年金(公司按5%比例、個人按1.25%比例繳納) 3.補貼與福利 (1)午餐補助400元/月、交通補助200-1000元/月、通訊補助200元/月 (2)“三節(jié)”福利:春節(jié)1000元、端午400元、中秋400元、國慶100元 (3)其他福利:生日祝福400元、結婚1000元、添丁1000元、喪恤1000元、女性福利30元/月等 4、休息休假 (1)不定時工時制,月度調休4-6天; (2)享受法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他法定帶薪假(產假、陪產假、婚喪假等)。 |
職業(yè)發(fā)展 | 實行雙通道職業(yè)發(fā)展路徑,管理通道 業(yè)務序列職級通道。 1、管理通道:業(yè)務代表-業(yè)務部經理(中層干部)-銷售大區(qū)總經理(高層干部),年度內適時開展崗位晉升選拔工作。 2、職級通道:業(yè)務序列S1-S2-S3-S4-S5(S4、S5為中層同等職級),每年度開展職級晉升評定工作。 |
6工作地點
安徽省及蘇北(徐州、宿遷、連云港地區(qū))城區(qū)或所屬縣域,服從公司對工作地點分配。
7招聘流程
網申-筆試-初試-復試-OFFER簽約
8.投遞方式
投遞鏈接:https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=7504393
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