2024年中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司淮南西站貨運檢查員招聘公告

因我公司(“安徽皖信人力資源管理有限公司”，以下簡稱為“我公司”)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘貨運檢查員9人，派遣至中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司淮南西站從事貨運檢查員崗位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

貨運檢查員，工作地點為中國鐵路上海局集團(tuán)有限公司淮南西站運轉(zhuǎn)車間。

二、招聘條件

1.熱愛鐵路事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，敬業(yè)奮斗，無違法犯罪記錄，無不良社會記錄;

2.年齡要求18-35周歲(1989年7月1日——2006年7月1日間出生)，身高1.60米及以上;身心健康，五官端正;無色盲、色弱;聽力正常;有較強(qiáng)的事物反應(yīng)和組織協(xié)調(diào)能力;心理及身體素質(zhì)較好;手指、手臂靈活，動作協(xié)調(diào)性好;身體裸露部分無明顯缺陷;無精神病、慢性病史及傳染性疾病，非過敏性體質(zhì)，無職業(yè)禁忌癥。

3.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為：高速鐵路運營管理、鐵道交通運營管理、高速鐵路客運服務(wù)、鐵路物流管理、鐵道運輸管理、鐵道運輸服務(wù)、國際貨運代理、交通運輸、交通運輸工程、交通運輸規(guī)劃與管理、交通工程、城市軌道交通智能運營、城市軌道交通運營管理、交通運營管理、交通樞紐運營管理、智能交通技術(shù)、智能交通技術(shù)運用、物流工程、物流與供應(yīng)鏈管理、物流管理、物流工程技術(shù)、現(xiàn)代物流管理、道路運輸管理、道路運輸與路政管理、集裝箱運輸管理、鐵路運輸、鐵路運輸管理、軌道運輸、智慧交通。

4.該崗位對體力有一定要求，適宜男性，采用輪班制工作，能適應(yīng)夜班及戶外工作，矯正視力1.0及以上(或雙眼裸視均在0.5及以上)。

5.家庭所在地在安徽省淮南市及周邊地市優(yōu)先。

三、薪資待遇及其他說明

1.薪資待遇

(1)試用期6個月，具體薪酬根據(jù)個人面試情況及工作能力面議。

(2)按規(guī)定繳納社會保險、公積金，依法享受勞動保護(hù)和相關(guān)福利待遇。

2.面試合格人員入職前需提供近三個月內(nèi)的體檢報告。體檢報告需經(jīng)二乙及以上醫(yī)院出具，體檢項目為：身高、體重、血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、肝功能、腎功能。

3.經(jīng)面試和體檢合格的人員，我公司組織參加培訓(xùn)，并與我公司簽訂勞動合同，并辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

4.培訓(xùn)結(jié)束后需取得崗位培訓(xùn)合格證書和技能等級證書(簡稱“雙證”)，未能取得上述“雙證”視為不符合錄用條件。

5.個人生活、住宿自理。

四、報名時間及方式

1.報名時間：2024年8月2日8:00-2024年8月20日17:30

2.報名方式

(1)線上報名：考生登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名。考生必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

(2)現(xiàn)場報名

地點：淮南市田家庵區(qū)洞山中路22號中建大廈4樓皖信人力淮南分公司

應(yīng)聘材料：①報名登記表(附有一寸照片);②戶口本復(fù)印件(首頁、戶主頁、本人頁);③身份證原件與復(fù)印件、④戶籍或家庭居住地證明材料;⑤公安部門出具的無犯罪記錄證明;⑥最高學(xué)歷證明原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告;⑦有相關(guān)經(jīng)歷的提供相關(guān)經(jīng)歷證明。

3.報名截止后，我公司將對所有應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定面試人員名單，并以適當(dāng)形式通知具體面試時間、地點及其他事項。

4.報名聯(lián)系人：張女士

咨詢電話：0554-6666107 (周一至周五8:00-12:00，14:30-17:30)

五、特別申明

1.本次招聘我公司不收取任何與招聘相關(guān)的費用，也未委托其他第三方招聘，請應(yīng)聘者切勿向個人、學(xué)?；蛑薪闄C(jī)構(gòu)繳納任何費用，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為的，我公司將立即取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，并保留追究有關(guān)單位或個人法律責(zé)任的權(quán)利。

2.應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

3.招聘方有權(quán)依據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.該崗位一經(jīng)錄用，與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年8月1日