2024年銅陵樅陽縣白柳鎮(zhèn)村級后備干部招考公告

為加強村級干部隊伍建設(shè)和儲備，根據(jù)省、市、縣關(guān)于加強村級后備干部隊伍建設(shè)等有關(guān)文件精神，經(jīng)白柳鎮(zhèn)黨委會研究，現(xiàn)決定，組織實施村級后備干部公開選聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考計劃

全鎮(zhèn)計劃招考村級后備干部4名。一般按照報名人數(shù)與招考計劃數(shù)達到2:1的比例開考。按綜合分數(shù)高低，擇優(yōu)錄取。若未達到開考比例，相應(yīng)核減職數(shù)。(報名對象需服從鎮(zhèn)統(tǒng)一調(diào)劑)。

二、招考條件

(一)具有樅陽縣戶籍或常住在樅陽縣域內(nèi)人員;

(二)熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興工作;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)大專及以上學歷;

(六)18周歲以上、35周歲以下(1989年9月1日至2006年9月1日期間出生);

已在村任職的扶貧專干、后備干部不參加本次公開招考。

下列人員不列入報名參加公開招考的范圍：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)涉嫌違法、違紀正在接受審查調(diào)查的;

(三)受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的;

(四)本人(包括家屬)在重點工作、突發(fā)性群體性事件及重大信訪維穩(wěn)等工作中違紀違法的;

(五)喪失行為能力的;

(六)在村工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，三年內(nèi)不得報考;

(七)被司法機關(guān)列入失信被執(zhí)行人名單的;

(八)現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學生。

三、公開招考的方法和步驟

本次報名采取“雙推雙考”方式產(chǎn)生，即通過本人報名、黨員推薦、村民代表推薦、業(yè)務(wù)知識(筆試、機試、面試)考試、黨組織考察等程序進行公開選聘，報名表需加蓋戶籍所在村(社區(qū))黨組織公章。

1.報名時間：2024年9月2日-4日上午8:00至12：00，下午14：00至17:00，逾期將不再受理。

2.由鎮(zhèn)組織辦、紀檢監(jiān)察室共同負責，統(tǒng)一進行資格審查工作。報名人員提交的信息材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定取消其參與公開招考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取參與招考資格的，將即刻中止其相關(guān)程序，并按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

3.通過資格審查的報名人員請于2024年9月5日12:00前到鎮(zhèn)組織辦領(lǐng)取準考證，同時保持通訊暢通。

4.筆試時間和面試時間另行通知。

注：報名時需提供1.《白柳鎮(zhèn)公開招考村級后備干部報名登記表》;2.身份證原件及復(fù)印件;3.學歷、學位證書原件及復(fù)印件，復(fù)員退伍軍人請?zhí)峁┩宋樽C或退役證原件及復(fù)印件;4.一寸近期免冠照片4張(背面寫上姓名+手機號碼)。

5.綜合測試內(nèi)容。

筆試統(tǒng)一使用《白柳鎮(zhèn)公開招考村級后備干部試題》，主要涉及縣情、鎮(zhèn)情、黨在農(nóng)村的路線方針政策、基層治理、鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興工作、三農(nóng)工作、計算機運用、村務(wù)處理、常用公文等內(nèi)容。取筆試成績前8名的人員進入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，由鎮(zhèn)公開招考村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施?？脊俟?人，面試成績?nèi)サ粢粋€最高分，去掉一個最低分，取平均分。筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

6.考察和確定人選。

考察人選依考試總成績從高到低確定，按實際招考人數(shù)等額進行考察，由鎮(zhèn)組織辦、黨政辦、紀檢監(jiān)察室負責組織實施，凡發(fā)現(xiàn)考察人選具有負面清單所列8種情形之一的，不得確定為村級后備干部人選。如考試成績相同，依次按中共黨員、復(fù)原退役軍人優(yōu)先考慮。

鎮(zhèn)公開招考村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試和考察情況，提交鎮(zhèn)黨委(擴大)會議討論確定村級后備干部人選。

四、其他事項

核定的職數(shù)范圍內(nèi)，聘用后的村級后備干部基本報酬、績效報酬比照村“兩委”一般成員標準執(zhí)行，并辦理意外傷害險，所需經(jīng)費按照村級干部待遇解決渠道執(zhí)行。在村工作1年以上的，比照村“兩委”干部兌現(xiàn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險等待遇。實行試用期制，試用期三個月，試用期滿考核合格后，由鎮(zhèn)聘用，統(tǒng)一簽訂聘用合同。試用期不合格的，及時進行解聘，除發(fā)放基本報酬外，不予任何經(jīng)濟補償。

本次公開招考村級干部工作堅持信息公開，自覺接受各方監(jiān)督。對違紀違規(guī)的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。報名人員應(yīng)自覺遵守考試紀律，對違紀違規(guī)的報名人員，視情節(jié)輕重給予處理。

本次考試成績3年內(nèi)有效，如有后備干部缺額情況，可依據(jù)本次考試成績由高到低依次補錄。

未盡事宜，由白柳鎮(zhèn)公開招考村級后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

聯(lián)系人：周歡 聯(lián)系方式：15005560394

白柳鎮(zhèn)公開招考村級后備干部報名登記表(2024年度)