2024年黃山日?qǐng)?bào)數(shù)字化印務(wù)有限公司招聘工作人員公告

黃山日?qǐng)?bào)數(shù)字化印務(wù)有限公司是黃山日?qǐng)?bào)社直屬企業(yè)，因工作需要委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，具體招聘方案如下：

一、招聘崗位與要求

1.排版設(shè)計(jì)人員1名：男女不限，大專以上畢業(yè)生，要求學(xué)平面廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，年齡25-35歲之間。

2.印刷操作工1名：只限男性，中專以上畢業(yè)生，要求學(xué)印刷技術(shù)、機(jī)械與電氣相關(guān)專業(yè)，年齡25-35歲之間。

二、招聘原則與方式

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試實(shí)操考核相結(jié)合的方式。

三、應(yīng)聘條件

1.遵守法律法規(guī)，具有良好的道德品行;

2.能適應(yīng)長期夜班工作;

3.適應(yīng)崗位所需要的身體條件;

4.符合崗位要求及報(bào)考條件;

5.同等條件下，中共黨員、退役軍人優(yōu)先;

6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、成績合成、體檢及考察、公示等步驟依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2024年9月10日起在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號(hào)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及個(gè)人信息的提交

報(bào)名時(shí)間：2024年9月18日-2024年9月30日

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五，節(jié)假日不受理報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào))。

報(bào)名地點(diǎn)：黃山市屯溪區(qū)長干東路165號(hào)同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內(nèi)左邊直達(dá)仁和人力資源。

聯(lián)系人：韓經(jīng)理

聯(lián)系電話：0559-2311968，18155911094(微信同步)

2.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息(原件經(jīng)審查后退回)：

(1)報(bào)考人員本人有效身份證及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件);

(3)近期同底免冠1寸彩色照片2張;

(4)提供無犯罪記錄證明(申請(qǐng)時(shí)間段為出生至現(xiàn)今);

(5)報(bào)名表(報(bào)名現(xiàn)場填寫)。

(三)資格審查

由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司與黃山日?qǐng)?bào)數(shù)字化印務(wù)有限公司共同對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(四)考試

1.開考比例: 崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于 3: 1，不足規(guī)定開考比例的，報(bào)主管部門批準(zhǔn)后，可降低開考比例至2：1。

2.考試方式:分為筆試、面試實(shí)操考核兩部分。

(1)筆試：按閉卷考試方式，主要考核綜合知識(shí)及崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)?？荚u(píng)滿分100分。

(2)面試實(shí)操考核：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者邏輯思維、語言表達(dá)、綜合運(yùn)用知識(shí)解決問題的能力和現(xiàn)場實(shí)際操作能力。實(shí)操考核以現(xiàn)場操作為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?？荚u(píng)滿分100分。

3.考試時(shí)間、地點(diǎn)：視報(bào)名人數(shù)確定后另行通知。

(五)成績合成

考試結(jié)束后,按筆試成績、面試實(shí)操考核成績兩部分計(jì)算考試最終成績,其中筆試成績占50%、面試實(shí)操考核成績占50%，設(shè)定最終成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。確定后在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號(hào)上公布。

(六)體檢及考察

1.對(duì)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分，按1: 1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員。(如應(yīng)聘人員成績相同的，以實(shí)操考核成績高者入選。)

2.體檢工作由仁和人力資源有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用報(bào)考人員自理。體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》的要求實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

3.體檢合格者列為考察對(duì)象，整個(gè)考察工作由黃山日?qǐng)?bào)數(shù)字化印務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織。 對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面、客觀、公正的考察，主要包括報(bào)名人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況?？疾旖Y(jié)束后由招聘單位出具考察意見，因體檢、考察中出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、聘用及待遇

1.經(jīng)公示無異議后，應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，辦理入職手續(xù)，無故不按規(guī)定報(bào)到者，取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.受聘人員試用期3個(gè)月(試用期發(fā)基本工資)，試用期滿合格后，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，待遇從優(yōu)。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.本公告由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。

監(jiān)督電話：0559-2583935

黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

2024年9月10日