2020年安徽公共資源交易集團有限公司信息技術人員招聘公告

安徽公共資源交易集團有限公司因業(yè)務發(fā)展需要,2020年計劃招聘信息技術人員5名,具體情況如下:

一、公司簡介

合肥市自2006年實施的招投標體制機制改革，被中紀委評價為招投標(公共資源交易)的“合肥模式”。合肥公共資源交易也高分通過國家標準委的國家級服務業(yè)公共資源交易標準化試點驗收。2015年10月國務院總理李克強同志在蒞臨考察時盛贊合肥公共資源交易“網(wǎng)上全公開、網(wǎng)下無交易”。2015年6月，經(jīng)市委市政府批準，剝離安徽合肥公共資源交易中心的操作職能和部門，與各類新型公共資源交易業(yè)務整合組建了安徽公共資源交易集團有限公司(以下簡稱“交易集團”)。交易集團的成立進一步構建了合肥公共資源交易“決策(合肥市公共資源交易監(jiān)督管理委員會)、監(jiān)管(合肥市公共資源交易監(jiān)督管理局)、服務(安徽合肥公共資源交易中心)、操作(安徽公共資源交易集團)”的“四位一體”的發(fā)展架構。

交易集團是合肥市國資委重點監(jiān)管的國有大型企業(yè)，注冊資本人民幣2億元。交易集團以打造全國公共資源交易領域國有企業(yè)的“NO.1”為目標。業(yè)務領域涉及建設工程招標、政府采購、產(chǎn)權交易等傳統(tǒng)公共資源交易領域，以及農(nóng)村綜合產(chǎn)權、技術產(chǎn)權、文化版權、環(huán)境能源等新型公共資源交易領域。業(yè)務范圍涵蓋全省縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)和安徽省本級政府集中采購等。交易集團下轄安徽誠信項目管理有限公司、安徽省政采項目管理咨詢有限公司、安徽省農(nóng)村綜合產(chǎn)權交易所、安徽聯(lián)合技術產(chǎn)權交易所、安徽省文化版權交易所、安徽省環(huán)境能源交易所和合肥市產(chǎn)權交易中心等7個全資和控股子公司。

近年來，交易集團先后完成合肥市軌道交通1-5條線、新橋機場、中科大先研院、高架橋、快速路、污水處理、環(huán)巢湖治理、保障房、公租房等一大批全省全市重點重大和民生項目招投標，為安徽合肥城市大建設和地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了顯著貢獻。近年來，交易集團獲得了國家領導、上級主管單位的高度評價和招投標同行機構組織、社會各界的多方認可。先后榮獲安徽省委省政府表彰的“安徽省先進集體”，合肥市人民政府表彰的 “合肥市政府工作創(chuàng)新獎”，“中國廉潔創(chuàng)新獎”，“國內(nèi)公共資源交易領域最具影響力企業(yè)”，以及省市協(xié)會頒發(fā)的 “全國建設工程招標代理企業(yè)先進單位”，“安徽省公共資源交易領域先進單位” 等一系列榮譽稱號。

自成立以來，交易集團一直秉承“規(guī)范、高效、創(chuàng)新、服務”的企業(yè)文化理念、“外引、內(nèi)培、系統(tǒng)、分層”的人才培養(yǎng)機制和“分級、分檔、晉檔、對標”的薪酬分配機制，打造了“陽光一路”的交易集團企業(yè)注冊品牌。截至2020年9月，交易集團及下屬全資和控股子公司員工240人，其中本科及以上學歷人員占91%，碩士研究生及以上學歷人員占52%。先后成為中科大管理學院的“教研實訓基地”、安徽建筑大學的“研究生就業(yè)實踐基地”和安徽農(nóng)業(yè)大學的“研究生專業(yè)實踐基地”。交易集團黨委下設4個黨支部，設工會(含籃球、羽毛球、毅行等6個興趣小組)、團支部、婦委會等群團組織，以黨建帶群團，黨建、文體活動豐富多彩。

交易集團立足自身優(yōu)勢特色，按照第一個五年規(guī)劃(2016年-2020年)的“基礎、服務、拓展、升級、品牌”的五大發(fā)展目標，穩(wěn)步開展各項業(yè)務發(fā)展及管理服務工作。下一步，交易集團將認真謀劃下一個五年發(fā)展藍圖，創(chuàng)新機制體制，科學高效運作，努力實現(xiàn)區(qū)域性、綜合型、特色性的公共資源交易領域一流國企的總目標 。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件

(一)軟件系統(tǒng)分析崗

1.遵紀守法，品行端正，無不良信用、違法違紀行為記錄。

2.具有本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)。

3.35周歲以下，即“1985年10月1日及以后出生”。

4.具備3年以上軟件系統(tǒng)分析或開發(fā)相關工作經(jīng)驗;具有豐富的軟件產(chǎn)品策劃和管理能力，有一定的軟件生命周期管理經(jīng)驗;能有效應用產(chǎn)品設計的輔助工具，如思維導圖、流程圖的繪制;至少精通掌握一種產(chǎn)品原型設計工具軟件，如axure、visio、mindmanager等;創(chuàng)新能力強，善于從業(yè)務的角度提供方案建議;具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

5.具有系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構設計師、信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、軟件設計師等證書者優(yōu)先。

6.身體健康、抗壓性強、吃苦耐勞，學習能力、溝通能力佳;工作嚴謹，具備良好的職業(yè)操守;具有較強的團隊合作意識、高度的責任心和敬業(yè)精神。

(二)網(wǎng)絡及系統(tǒng)管理崗

1.遵紀守法，品行端正，無不良信用、違法違紀行為記錄。

2.具有本科及以上學歷，專業(yè)要求為計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、信息管理等。

3.30周歲以下，即“1990年10月1日及以后出生”。

4.具有網(wǎng)絡規(guī)劃設計師、信息系統(tǒng)項目管理師、網(wǎng)絡工程師、信息安全工程師、HCIE/HCSE、CCIE/CCNP等證書者優(yōu)先。

5.身體健康、抗壓性強、吃苦耐勞，學習能力、溝通能力佳;工作嚴謹，具備良好的職業(yè)操守;具有較強的團隊合作意識、高度的責任心和敬業(yè)精神。

四、招聘流程

(一)報名

符合條件的應聘者請將簡歷、《安徽公共資源交易集團招聘人員信息登記表》投遞至郵箱：hr@ahggzyjt.com，郵件標題格式為：軟件系統(tǒng)分析崗(或網(wǎng)絡及系統(tǒng)管理崗)+學校名稱+所學專業(yè)+姓名+性別+學歷，每名應聘者限報1個崗位，請勿重復投遞簡歷。

報名從即日起開始，報名截止時間為2020年11月5日18:00。

(二)資格審查

交易集團對應聘人員進行資格審查，以郵件方式發(fā)送資格審查通知。審查時，應聘人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、各類資格證書等原件進行查驗。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與公告崗位要求條件不符或弄虛作假的，立即取消應聘、考試及錄用資格。

對于資格審查通過的應聘人員，交易集團以郵件方式發(fā)送筆試通知。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進行，對應聘人員按招聘崗位分別進行專業(yè)知識考試。

每個崗位分別按照招聘計劃數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，確定進入面試環(huán)節(jié)人員。比例最低不得低于1:2，如比例低于1：2，則按1:2的比例核減直至取消該崗位的招聘計劃。

(四)面試

交易集團向進入面試者以郵件方式發(fā)送面試通知。面試包括信息化相關專業(yè)知識、個人綜合素質(zhì)等內(nèi)容，面試成績滿分100分。

每個崗位分別根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定入圍人員。如有應聘人員放棄入圍資格，按面試成績由高到低遞補空缺名額，遞補只進行一次。

(五)體檢及政審

對于入圍人員，由交易集團統(tǒng)一組織體檢。體檢機構為合肥市區(qū)三甲醫(yī)院，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及相關規(guī)定。

政審主要是考察入圍人員遵守國家法律法規(guī)、思想道德品質(zhì)等情況，采取其所在單位或戶籍地派出所出具證明材料的形式。

(六)公示

根據(jù)考核、體檢及政審結(jié)果，確定擬聘用人員，在交易集團官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。

(七)錄用

錄用后，辦理入職手續(xù)，與新進員工首次簽訂固定期限3年的勞動合同，實行試用期3個月。試用期滿考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格，解除勞動合同關系。

五、薪酬待遇

按照《交易集團薪酬管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，享受五險一金，待遇從優(yōu)。試用期內(nèi)按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，試用期結(jié)束考核合格轉(zhuǎn)為正式員工后繳納住房公積金。此外享受帶薪年休假等國家法定假日、勞保用品、職業(yè)裝、交通班車、年度健康體檢等各項福利。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉女士、衛(wèi)女士

咨詢電話：0551-66223637、66223941。

附件：安徽公共資源交易集團招聘人員信息登記表