2025年宿州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局公開招聘工作人員公告

因工作需要，宿州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局向社會(huì)招聘工作人員，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃和程序

宿州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局宿馬現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)分局委托安徽河川人力資源有限公司，擬招聘綜合管理輔助崗工作人員2名，招聘工作由安徽河川人力資源有限公司按既定程序組織實(shí)施。

三、招聘崗位及條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛祖國(guó)，政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和適應(yīng)崗位需求的心理素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品行端正，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，能夠遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度;

3.身體、心理健康，具備履行崗位工作要求的身心條件。

(二)招聘崗位及具體招聘條件：

(三)其他要求：

有下列情形之一的，一律不予聘用：受過刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查;工作中出現(xiàn)安全事故的;其他依法不得聘用的情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名：

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：安徽河川人力資源有限公司(宿州市埇橋區(qū)淮河中路658號(hào)院內(nèi)一樓106室)。

報(bào)名時(shí)間：2025年2月8日-2025年2月11日(工作日8:00-12:00、14:00-18:00)。

報(bào)名材料：遞交《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(可在報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)填寫或自行下載附件填寫)，并出示本人身份證、畢業(yè)證原件及全部復(fù)印件，同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張，另繳納面試費(fèi)用100元。

2.資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取面試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照1:3的比例確認(rèn)面試人員名單。報(bào)考人員可于2月12日18:00前在安徽河川人力資源有限公司微信公眾號(hào)查詢資格審查結(jié)果，確定進(jìn)入面試人員名單，并將面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息一并公布。

(二)面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維能力、解決實(shí)際問題的能力、綜合分析能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等。面試總分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)。為確保新進(jìn)人員綜合素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(三)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，由體檢醫(yī)院按國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向考生收取。因體檢不合格缺額，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)考察

由安徽河川人力資源有限公司組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。

(五)公示

確定擬聘用人員，在安徽河川人力資源有限公司的微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

(六)簽訂勞動(dòng)合同

應(yīng)聘人員實(shí)行1個(gè)月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，與安徽河川人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不能勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的，隨時(shí)解聘。

五、其他事項(xiàng)

(一)以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸安徽河川人力資源有限公司所有。

(二)咨詢電話：15155702915、15551153320(周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00)。

長(zhǎng)按二維碼查看應(yīng)聘人員報(bào)名表

安徽河川人力資源有限公司

2025年2月8日