2025年中煤礦建集團安徽安廈房地產(chǎn)有限責任公司第一批次招聘公告

根據(jù)工作需要，按照有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，采取公開招聘的方式，現(xiàn)面向集團內(nèi)部選任公司政工類人員3人。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘崗位

本次公開招聘共涉及公司總部2個部門，招聘崗位3個，招聘人數(shù)3人(黨群工作部黨務管理崗1名，群工管理崗1名;紀委審計部紀委管理崗1名)。

二、招聘范圍

集團內(nèi)部符合崗位任職資格的人員。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治素質(zhì)好，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)具備勝任崗位要求的專業(yè)能力、工作經(jīng)歷，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性;

(四)具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取;

(五)具有良好的職業(yè)操守和個人品行，廉潔從業(yè)，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛;

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(七)有下列情形之一的，不得報名：

1.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

2.受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.存在應實行任職回避情形的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、崗位職責及任職條件

招聘崗位一：黨務管理崗

(一)崗位職責

1.協(xié)助做好思想政治建設工作;

2.負責基層黨組織建設;

3.負責宣傳和意識形態(tài)工作;

4.負責團委青年工作;

5.負責干部人事檔案管理;

6.負責統(tǒng)戰(zhàn)、綜治和關工委等相關工作;

7.協(xié)助做好中層管理人員競聘、考察、考評等工作;

8.完成領導交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.中共黨員。

2.本科及以上學歷，同等條件下研究生優(yōu)先。

3.年齡35周歲及以下(年齡計算截止到2025年4月30日)

4.具有3年及以上同崗位工作經(jīng)歷。

5.中文、新聞學、漢語言文學、哲學、法學等相關相近專業(yè)。

6.具有較好的綜合文字能力，組織推動能力，溝通協(xié)調(diào)能力。

7.能夠熟練使用視頻剪輯軟件和各類辦公軟件。

8.上一年度績效考核結果為稱職及以上。

9.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領導小組綜合研判，可適當放寬資格條件。

招聘崗位二：群工管理崗

(一)崗位職責

1.負責依法籌備和召開本單位的職代會，貫徹大會決議，帶領會員開展各項工會活動。

2.負責組織職工積極參與本單位的民主管理、民主監(jiān)督工作。

3.負責依法履行維護職工合法權益的基本職責，參與協(xié)調(diào)勞動關系和勞動爭議工作。

4.負責組織開展適宜本單位職工需求的思想教育、職工技能大賽、業(yè)務培訓、文化體育等活動。

5.負責搞好部門工會組織建設，做好職工安全和勞動保護工作，慰問特困和患病傷亡職工。

6.協(xié)助開展女工計生工作，職工大病醫(yī)療互助及職工療休養(yǎng)工作等。

7.完成公司和領導交辦的其他工作。

(二)任職條件

1.中共黨員。

2.本科及以上學歷，專業(yè)不限。

3.年齡35周歲及以下(年齡計算截止到2025年4月30日)

4.具有3年及以上同崗位工作經(jīng)歷。

5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，熟練使用視頻剪輯軟件和各類辦公軟件。

6.上一年度績效考核結果為稱職及以上。

7.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領導小組綜合研判，可適當放寬資格條件。

招聘崗位三：紀委管理崗

(一)崗位職責

1.協(xié)助制定年度工作意見和階段性工作計劃。

2.協(xié)助擬定落實執(zhí)紀監(jiān)督責任的相關制度。

3.對集團和公司的有關全面從嚴治黨、黨風廉政建設、紀檢工作指示和要求的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.開展黨風廉政建設工作，落實監(jiān)督責任。

5.對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)工作人員履職情況進行監(jiān)督。

6.對各級管理人員開展廉潔從業(yè)教育、警示教育。

7.負責受理辦理紀檢監(jiān)察信訪件，對違紀案件進行審理等。

(二)任職條件

1.中共黨員。

2.本科及以上學歷，同等條件下研究生優(yōu)先。

3.年齡35周歲及以下(年齡計算截止到2025年4月30日)

4.具有3年及以上黨務、紀檢相關工作經(jīng)歷。

5.財務、審計、中文、法學等相關專業(yè)。

6.具有較好的綜合文字能力、組織推動能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

7.上一年度績效考核結果為稱職及以上。

8.條件特別優(yōu)秀的，經(jīng)招聘領導小組綜合研判，可適當放寬資格條件。

五、工作地點

安徽省合肥市。

六、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、考察、公示和辦理錄用手續(xù)的程序進行。

(一)發(fā)布信息

公司通過集團網(wǎng)站、公司網(wǎng)站和微信公眾號等渠道發(fā)布招聘公告。

(二)報名時間、方式及要求

1.報名時間

自發(fā)布公告之日起至2025年4月27日17:00時，逾期不予受理(按公司郵箱收到簡歷的投遞時間，未經(jīng)郵箱投遞的簡歷，概不受理)。

2.報名方式

應聘人員下載《應聘人員登記表》填寫(見附件，應附近期二寸彩色照片)，以電子郵件的形式發(fā)送至公司郵箱：ASFC3717258@163.com ，郵件標題名稱：應聘崗位+本人姓名。

3.報名要求

每人限報1個崗位。《應聘人員登記表》、本人身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、學信網(wǎng)證明、資格證書掃描件以及其他所需的材料請上傳附件。

(三)資格審查

根據(jù)報考條件，由領導小組對應聘人員進行資格審查。如崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)低于1:3比例的，視情況延長報名時間或取消該崗位的招聘。經(jīng)領導小組組長審核同意后，確定考核的人員名單，并以電話或電子郵件的方式通知通過資格審查的應聘人員。

考核前將進行資格復審，資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員提供的信息進行審查，應聘人員需如實提供崗位報考材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的，取消考核資格。

(四)考核

1.每個崗位參加考核人數(shù)不少于3人。

2.考核方式根據(jù)崗位招聘實施方案確定。

3.考核時間及地點根據(jù)工作進展情況，另行通知。

4.考核由人力資源中心組織實施，公司紀委全程參與監(jiān)督。

(五)確定人選

領導小組按應聘人員成績高低順序確定擬錄用人選，確定擬錄用人選的優(yōu)先順序。

(六)考察與體檢

由領導小組組織對擬錄用人選進行考察，主要考察擬錄用人選的健康狀況、有無影響任職的違紀違法行為、所提供報名材料中有無虛假材料、與原單位是否解除勞動關系等事宜。如因考察不合格或個人原因放棄等擬錄用人員不能錄用的，按擬錄用人員的優(yōu)先順序確定遞補錄用人選。 由錄用人員依據(jù)集團勞動用工管理有關規(guī)定，到指定機構進行體檢，體檢合格方可錄用。體檢費用由本人承擔。

(七)公示

經(jīng)領導小組研究確定錄用人選后，在公司內(nèi)部進行公示，公示不少于五個工作日。

(八)聘用

由人力資源中心發(fā)放錄用通知書，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及集團有關規(guī)定，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

(九)其他事宜

1.應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、背調(diào)等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。

2.公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)增、調(diào)減、取消或終止崗位的招聘工作，無需提前說明。

3.本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構，筆試、面試不收取任何費用。

4.本次招聘信息、各環(huán)節(jié)通知發(fā)布均由人力資源中心負責。

5.本次招聘最終解釋權歸公司所有。報名咨詢電話：0551-65365577轉(zhuǎn)7258

中煤礦山建設集團安徽安廈房地產(chǎn)有限責任公司

二0二五年四月十五日

附件：應聘人員登記表