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一、招聘崗位及數(shù)量
招商主管1名
二、崗位職責(zé)
1、市場與客戶開發(fā)
(1)調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)及競品,制定招商策略;
(2)拓展品牌資源,開發(fā)潛在租戶(主力店、新興品牌等),維護(hù)合作渠道。
2、招商執(zhí)行
(1)推介項(xiàng)目優(yōu)勢,主導(dǎo)租金、合同條款談判,完成簽約;
(2)審核客戶資質(zhì),把控履約風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)入駐流程(裝修、驗(yàn)收等)。
3、客戶維護(hù)與優(yōu)化
(1)定期回訪租戶,推動(dòng)續(xù)租/擴(kuò)租,降低空置率;
(2)根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)調(diào)整業(yè)態(tài),引入高效益品牌,淘汰低效商戶。
4、協(xié)作與目標(biāo)達(dá)成
(1)聯(lián)動(dòng)運(yùn)營、物業(yè)等部門提升租戶經(jīng)營效益;
(2)監(jiān)控招商進(jìn)度、租金收繳等指標(biāo),確保完成業(yè)績目標(biāo)。
三、任職要求
1、大學(xué)本科學(xué)歷,3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過購物中心或文化街區(qū)等主力店招商;
2、熟悉快時(shí)尚、餐飲等業(yè)態(tài)品牌拓展邏輯,擁有頭部品牌資源者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的市場分析、談判及提案能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
4、目標(biāo)感清晰,邏輯思維及表達(dá)能力優(yōu)。
四、薪資待遇
1、綜合薪資7000—9000元/月;
2、五險(xiǎn)一金;
3、年終獎(jiǎng)金、年節(jié)福利等各類福利待遇;
五、工作時(shí)間
上五休二,8:30-17:30
六、工作地點(diǎn)
合肥市蜀山區(qū),根據(jù)項(xiàng)目需要,服從公司調(diào)配到合肥市內(nèi)不同區(qū)域工作。
七、應(yīng)聘方式
郵箱簡歷投遞郵箱 備注崗位+姓名wxrlzp@163.com
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