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2025年黃山休寧縣城區(qū)學校公開選調(diào)教師公告
2025-07-23 23:15:40閱讀()休寧縣人民政府為促進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,解決城區(qū)學校教師短缺,促進城鄉(xiāng)教師交流輪崗,激發(fā)教師隊伍活力,經(jīng)縣教育局研究,決定面向全縣農(nóng)村中小學在編在崗教師公開選調(diào)部分人員到城區(qū)中小學任教?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調(diào)計劃
本次公開選調(diào)教師共計36名,其中初中10名,小學26名,具體如下:
序號 | 崗位 | 計劃數(shù) | 備注 |
---|---|---|---|
1 | 初中語文 | 2 | 海中1人,二中1人(按總分從高到低選崗) |
2 | 初中數(shù)學 | 2 | 海中1人,二中1人(按總分從高到低選崗) |
3 | 初中英語 | 4 | 海中1人,二中3人(按總分從高到低選崗) |
4 | 初中物理 | 1 | 海陽中學 |
5 | 初中生物 | 1 | 海陽二中 |
6 | 小學語文 | 9 | 海陽一小4人,海陽二小5人(按總分從高到低選崗) |
7 | 小學數(shù)學A | 4 | 海陽一小 |
8 | 小學數(shù)學B | 8 | 海陽二小 |
9 | 小學英語 | 5 | 海陽一小2人,海陽二小3人(按總分從高到低選崗) |
二、選調(diào)對象
選調(diào)對象為我縣在編在崗的農(nóng)村中小學教師。
三、選調(diào)條件
1. 熱愛教育事業(yè),服從學校工作安排,身體健康,能勝任崗位需要。
2. 遵紀守法,職業(yè)道德良好,無不良行為記錄。
3.報考小學的需小學及以上教師資格證,報考初中的需具有初中及以上專業(yè)相應的教師資格證書。
4.2022年12月31日前在我縣入編的教師(定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師服務期未滿,不在本次選調(diào)范圍)。
有以下情況之一者不得參與選調(diào):
1.近三年受過黨紀、政紀等處分、處理的人員。
2.近三年年度考核有不合格的人員。
3.其他不適合參與選調(diào)情形的人員。
四、選調(diào)程序
(一)報名
1.報名時間:2025年7月30日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:00),逾期不予受理?!?025年城區(qū)學校公開選調(diào)教師報名表》發(fā)至各學校,報名教師到學校領取。
2.報名地點:休寧縣教育局人事股(縣政府大樓419室),咨詢電話0559-7516179。
3.報名辦法:
(1)報考人員按照條件選擇一個崗位進行報名。
(2)報名材料提交:教師資格證原件及復印件。報名人員獲獎、表彰證書及教育教學業(yè)務考核材料的原件及復印件(文件類可用復印件由縣級以上主管部門蓋章確認);經(jīng)編制所在學校審核的《2025年城區(qū)學校公開選調(diào)教師報名表》。以上材料于7月30日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:00)一次性提交人事股審核。審核合格的同時領取準考證。
(二)選調(diào)辦法
選調(diào)采取面試+教育教學業(yè)務考核相結合進行。
個人總分(100分)=個人面試成績得分(滿分40分)+教育教學業(yè)務考核成績得分(滿分60分)。
本次選調(diào)工作堅持公平、公正、公開的原則,統(tǒng)一組織面試和教育教學業(yè)績考核,擇優(yōu)錄取。各崗位報名人員與選調(diào)計劃數(shù)比例應不低于1.5:1(如確實因開課需要,經(jīng)縣委教育工委研究可放寬到1:1報考)。
1.面試
(1)面試方式:試講。面試教材版本:現(xiàn)行學校使用教材(小學4-6年級;初中全部)內(nèi)容。備課時間20分鐘,試講時間15分鐘。
(2)面試時間:8月1日上午8:00前到達考點,8:10分以后禁止遲到考生入場。
(3)面試地點:海陽二中。
(4)面試成績計算:以 100分計算,按40%折算計入總分(保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入)。
2.教育教學業(yè)務考核
教育教學業(yè)務考核評分總分60分。根據(jù)考生所提供的個人綜合能力材料和教學成績等(參照公開選調(diào)教師業(yè)務考核評分表),由考核組進行審核評分。
3.確定選調(diào)人選和公示
根據(jù)選調(diào)計劃,按總分從高分到低分,等額確定考核對象。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入。若出現(xiàn)總分并列的情況,則依次以報考人員的面試成績中最高分、次高分為依據(jù),從高分到低分確定擬選調(diào)人員。公示無異議后按相關規(guī)定辦理上崗手續(xù)。
五、聘用
(一)通過業(yè)務考核、公示合格的擬流動人員,初中的在空編內(nèi)報縣委編辦、縣人力資源社會保障局審核后,進行人員關系轉(zhuǎn)移,根據(jù)學校崗位現(xiàn)狀辦理聘用手續(xù)。城區(qū)小學人員關系暫時不變,等城區(qū)小學布局調(diào)整后統(tǒng)一按有關規(guī)定報縣委編辦、縣人力資源社會保障局審核確認后,辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。
(二)擬流動人員專業(yè)技術職稱、職級、工資等問題按有關政策規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律和監(jiān)督
本次城區(qū)學校選調(diào)工作實行回避制度。招聘負責人員和從事招聘工作人員涉及與選調(diào)對象有親屬關系或者其他可能影響公正招聘的,應當進行回避。
為確保本次選調(diào)工作順利進行,維護選調(diào)工作的公正性、嚴肅性、權威性,防止和杜絕不正之風。選調(diào)工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,在選調(diào)過程中若有弄虛作假、徇私舞弊違規(guī)違紀行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以組織處理或者給予紀律處分,屬選調(diào)對象的,取消選調(diào)資格并追究相關責任。
休寧縣教育局
2025年7月22日
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