2025年合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長崗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心勞務(wù)派遣崗位補充招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開補充招聘合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長崗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心勞務(wù)派遣崗位1名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)“年齡條件”中如“50周歲以下”為“1974年7月28日以后出生”。

(三)考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

(四)中國香港、中國澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的;

7.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

8.法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

四、招聘程序

此次招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、資格復審、面試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.報名時間：即日起至2025年7月29日16：00，逾期不予辦理。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可報名，每人限報一個崗位。報名時報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

3.報名要求：(1)報考人員按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準確填寫學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20—200kb)，并提供有效通信方式;報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。(2)報考人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，且報名與參加面試所使用的證件必須一致。

4.報考人員必須于個人報名后至2025年7月29日17：00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)查詢是否通過資格初審。

(二)資格復審

面試前對應(yīng)聘人員進行資格復審。資格復審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料(提供的材料原件現(xiàn)場查驗，復印件留存)：

(1)網(wǎng)上報名資格審查表;

(2)身份證原件及復印件;

(3)學歷證書原件及復印件;

(4)招聘崗位要求的相關(guān)資格證書、職稱證書(證件或證明材料)原件及復印件;

(5)工作經(jīng)驗證明材料原件及復印件，要求為單位開具的加蓋公章的工作經(jīng)歷證明或勞動合同(能證明工作年限及工作崗位)以及同時期社保(或住房公積金)繳費證明;

(6)崗位要求的其他材料。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考資格條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

(三)面試

1.面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。本次面試設(shè)定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的報考人員，不予進入體檢和考察。

2.報考人員攜帶本人有效身份證參加面試。

3.面試時間、地點、形式等相關(guān)事宜另行通知。

(四)體檢和考察

1.體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準?/p>

3.體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，按照規(guī)定程序在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示及聘用

1.公示：體檢、考察均合格的人員，在申博人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com)公示。公示期為3天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

2.錄用人員由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理入職手續(xù)并委派到合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長崗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作,具體聽從工作調(diào)配。錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

3.本次正式聘用人員如果與原用人單位存在勞動合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由其本人自行承擔。

五、待遇

聘用人員正式聘用后，待遇依據(jù)崗位職責核定。

六、其他

(一)報考人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。

(二)報考人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

(三)報考人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。

(四)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。

(五)面試費80元/人。

(六)咨詢電話

報名系統(tǒng)咨詢電話：0551-62980775/62980778。

監(jiān)督電話：0551-65505668。

上述電話于正常辦公時間使用。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2025年7月28日