2025年合肥肥西縣上派鎮(zhèn)菁菁小學(xué)教師招聘公告

為做好2025年度肥西縣上派鎮(zhèn)菁菁小學(xué)編外聘用教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持業(yè)務(wù)考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

02、招聘程序

此次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、業(yè)務(wù)考核、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

03、招聘崗位計(jì)劃

04、招聘對(duì)象

(一)基本條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

4.具備相應(yīng)的教師資格(持有相應(yīng)的教師資格證書，或在2025年8月31日取得教師資格證書或證書編號(hào));

5.身心健康，能勝任報(bào)考崗位工作;

6.崗位所需的其他條件。

(二)公告中“35周歲及以下”為“1989年7月31日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)，退役軍人年齡相應(yīng)放寬2年。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。即：在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入查詢制度，嚴(yán)禁使用被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止情形的人員，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿考試、聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

05、報(bào)名

有意者請(qǐng)于2025年8月1日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證書掃描件以“學(xué)科+姓名+電話”命名，用PDF格式打包發(fā)至3047094371@qq.com。

06、資格審核

學(xué)校將于2025年8月2日對(duì)所有報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行初審，并于當(dāng)日下班前電話通知初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)考核，未接到通知的人員，意味初審不通過。

07、業(yè)務(wù)考核

面試對(duì)象及要求 初審?fù)ㄟ^人員，面試時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級(jí)證書等原件，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，遲到或早退視為放棄，學(xué)校不再另行組織考核。

面試時(shí)間 2025年8月3號(hào)上午8點(diǎn)

面試地點(diǎn)肥西縣上派鎮(zhèn)菁菁小學(xué)

面試方式 現(xiàn)場(chǎng)抽取課題，30分鐘備課+10分鐘無生試講，然后現(xiàn)場(chǎng)答辯。

08、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬錄用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)最終成績相同的，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生面試科目成績?nèi)韵嗤?，則另行組織加試)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

09、公示與聘用

對(duì)經(jīng)過審核、考核、體檢和考察合格后的擬錄用人員，在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響錄用的擬錄用人員，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書的報(bào)考人員，取消其錄用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其錄用資格。

擬錄用人員與學(xué)校委托的縣內(nèi)第三方人力資源公司簽訂服務(wù)協(xié)議。堅(jiān)持試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用。試用期內(nèi)考核不合格的，單位有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。聘用教師工資待遇面議。

10、有關(guān)事宜

(一)本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。招聘工作接受縣委編辦、縣人社局、縣教體局、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(二)除招聘公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以考生報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

11、咨詢與監(jiān)督

學(xué)校電話：0551-68232361 13966679521(劉老師)

紀(jì)律監(jiān)督：0551-68850434 68850092

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

12、本公告由上派鎮(zhèn)菁菁小學(xué)負(fù)責(zé)解釋

附件：肥西縣上派鎮(zhèn)菁菁小學(xué)教師招聘崗位計(jì)劃表及相關(guān)要求