2025年合肥市南門小學(xué)上派分校招聘代課教師招聘公告

為做好2025年度我校編外聘用教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持業(yè)務(wù)考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。

二、招聘程序

此次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、業(yè)務(wù)考核、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

三、招聘崗位計(jì)劃

合肥市南門小學(xué)上派分校2025年秋季臨聘教師崗位計(jì)劃

四、招聘對象

(一)基本條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

4.具備相應(yīng)的教師資格(持有相應(yīng)的教師資格證書，或在2025年8月31日取得教師資格證書或證書編號);

5.身心健康，能勝任報(bào)考崗位工作;

6.崗位所需的其他條件。

(二)公告中“35周歲及以下”為“1990年7月29日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)，退役軍人年齡相應(yīng)放寬2年。

(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)一致。

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。即：在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入查詢制度，嚴(yán)禁使用被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止情形的人員，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。對報(bào)考人員資格審查貫穿考試、聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

五、報(bào)名

有意者請將個人簡歷、身份證、教師資格證、學(xué)歷證書、普通話證書等以電子稿(所有材料按上面所列項(xiàng)順序放入一個PDF文件，文件命名為：學(xué)科+姓名+電話號碼)發(fā)送郵箱179602621@qq.com(郵件統(tǒng)一命名為：學(xué)科+姓名+電話號碼)，截止時間為2025年8月4日。

六、資格審核

學(xué)校組織人員對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審，擇優(yōu)確定面試人員，電話通知具體面試時間。

七、業(yè)務(wù)考核

依據(jù)現(xiàn)場指定的課題，抽簽確定面試順序，先備課(時間1個小時)，再無生上課(15分鐘)、答辯(5分鐘)。

八、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬錄用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)最終成績相同的，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生面試科目成績?nèi)韵嗤瑒t另行組織加試)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

對經(jīng)過審核、考核、體檢和考察合格后的擬錄用人員，在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的擬錄用人員，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書的報(bào)考人員，取消其錄用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其錄用資格。

擬錄用人員與學(xué)校委托的縣內(nèi)第三方人力資源公司簽訂服務(wù)協(xié)議。堅(jiān)持試用期制度，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用。試用期內(nèi)考核不合格的，單位有權(quán)單方面解除勞動合同。聘用教師工資待遇按我校校聘教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、有關(guān)事宜

(一)本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。招聘工作接受縣委編辦、縣人社局、縣教體局、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(二)除招聘公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以考生報(bào)名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時取消招聘資格。

十一、咨詢與監(jiān)督

學(xué)校電話：0551-68886031 15855119296

紀(jì)律監(jiān)督：0551-68850434 68850092

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。

十二、本公告由合肥市南門小學(xué)上派分校負(fù)責(zé)解釋。

附件：合肥市南門小學(xué)上派分校代課教師招聘崗位計(jì)劃表及相關(guān)要求