2021年滁州安徽來六高速公路開發(fā)有限公司招聘公告

安徽來六高速公路開發(fā)有限公司屬滁州市國有控股企業(yè)，因經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及招聘條件

(一)招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《安徽來六高速公路開發(fā)有限公司招聘崗位計劃表》

上述崗位工作地點：安徽來安縣新安鎮(zhèn)裕安西路188號

(二)招聘條件

1.國家承認的本科及以上學歷。

2.持有的職稱須由地方人力資源和社會保障部門或大型國企評審頒發(fā);職業(yè)資格須由國家人力資源和社會保障部或國務(wù)院各部委頒發(fā);且全國通用，證書號可在網(wǎng)上查詢。

3.遵守法律法規(guī)，無違紀違法行為。

4.身心健康，吃苦耐勞，能適應崗位要求。

5.具有良好品行，有較強團隊意識。

二、有下列情形之一的人員不得報考

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.法律規(guī)定不得參加報考及聘用的其他情形人員。

三、報名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名形式，并同步進行資格審查。

(一)報名時間

2021年7月29日-2021年8月4日

(二)報名方式

請有報名意向者在規(guī)定時限內(nèi)，將報名資料電子檔及掃描件發(fā)送至郵箱：llgsgw@163.com，郵件標題為：姓名+應聘崗位。

咨詢電話：0550—3568110(工作日上午8:30—11:45，下午14:00—17:00)。

(三)報名手續(xù)

本次招聘應聘人員須提交以下材料：

1.有效居民身份證、學歷(學位)證書掃描件;

2.工作經(jīng)歷證明及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)掃描件;

3.近期2寸免冠照片電子版，《報名表》1份(詳見附件2)。

(四)報名要求

應聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不得低于3:1，若低于該比例，由公司研定是否開考。

(五)資格審查

對符合面試資格的應聘人員，以固定電話方式通知(聯(lián)系電話為0550—3568110)。接到面試通知的應聘人員，須在面試當天攜帶居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書原件，并提交上述證件復印件、報名表(需本人簽字)及近期2寸免冠照片2張至指定地點進行現(xiàn)場復審，如有不符，則取消面試資格。

四、招聘程序

本次招聘分為筆試(僅針對文秘主管崗)、面試、體檢、考察、公示和聘用五個環(huán)節(jié)。

(一)筆試(文秘主管崗位)

根據(jù)筆試現(xiàn)場出具的試題，由應聘者統(tǒng)一做答，待分數(shù)結(jié)果出具后取前三名參加下一輪面試。筆試與面試成績各占50%。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，面試設(shè)合格線，若參加面試人員均未達到錄用要求的，招聘單位有權(quán)取消該崗位招聘。

按照應聘人員的面試成績由高分到低分順序，按招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，則組織加試。

筆試、面試時間和地點另行通知。

(三)體檢

參照公務(wù)員錄用標準和規(guī)程實施，面試后3天內(nèi)電話通知參加體檢人員。

(四)考察

考察工作由安徽來六高速公路開發(fā)有限公司組織實施，主要核實應聘者工作經(jīng)歷，了解其思想政治和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

出現(xiàn)因應聘人員體檢、考察不符合要求，或應聘人選公示結(jié)果影響聘用、聘用人員放棄等導致擬聘崗位有缺額時，招聘單位視情決定是否遞補，累計遞補不超過2次。

(五)公示

從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，公示3天，公示無異議后，確定為聘用對象。

(六)聘用

公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。試用期時間按國家規(guī)定確定，期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，工資待遇按安徽來六高速公路開發(fā)有限公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項

1.本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。

2.應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系，后果由應聘人員自行承擔。

3.招聘單位統(tǒng)一使用固定電話(0550-3568110)與應聘人員聯(lián)系，應聘人員應隨時保持通訊暢通。聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因應聘人員個人原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由應聘人員自行承擔。

4.應聘人員須嚴格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤的，后果由應聘人員自行承擔。

5.應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。

本公告由安徽來六高速公路開發(fā)有限公司負責解釋。

附件

1：安徽來六高速公路開發(fā)有限公司招聘崗位計劃表

2：安徽來六高速公路開發(fā)有限公司招聘報名表