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2022年滁州安徽科技學(xué)院誠聘英才
2021-12-24 21:50:36閱讀()安徽科技學(xué)院安徽科技學(xué)院創(chuàng)辦于1950年,1965年開始舉辦本科教育,2012年開始獨(dú)立培養(yǎng)研究生,2021年成為碩士學(xué)位授予單位,現(xiàn)為國家“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目建設(shè)高校、全國重點(diǎn)建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地和“地方應(yīng)用型高水平大學(xué)”項(xiàng)目建設(shè)高校。學(xué)?,F(xiàn)有鳳陽校區(qū)和蚌埠龍湖校區(qū),擁有14個(gè)二級(jí)學(xué)院,50個(gè)本科招生專業(yè),涵蓋農(nóng)、工、理、管、經(jīng)、文、法、醫(yī)等學(xué)科門類,形成了以優(yōu)勢(shì)農(nóng)科和新興工科為重點(diǎn),多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)體系。現(xiàn)有國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè)、綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)、特色專業(yè)2個(gè)、卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃專業(yè)4個(gè)、復(fù)合應(yīng)用型卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計(jì)劃改革試點(diǎn)專業(yè)3個(gè),承擔(dān)國家新工科、新農(nóng)科研究與實(shí)踐項(xiàng)目4項(xiàng)。擁有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科6個(gè)、一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)14個(gè)、一流(品牌)專業(yè)3個(gè)、綜合改革試點(diǎn)專業(yè)16個(gè)、特色專業(yè)11個(gè),2021年,財(cái)務(wù)管理專業(yè)納入本科一批次招生,種子科學(xué)與工程專業(yè)作為國家緊缺專業(yè)納入提前批次招生。建校70年來,學(xué)校已累計(jì)為國家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展輸送了10萬余名優(yōu)秀畢業(yè)生。根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要,現(xiàn)誠聘天下英才。
一、人才引進(jìn)類型
學(xué)科帶頭人、中都學(xué)者、具有博士學(xué)位正高級(jí)職稱人員、具有博士學(xué)位副高級(jí)職稱人員、博士研究生。
二、人才引進(jìn)條件
(一)基本條件
引進(jìn)對(duì)象除符合招聘崗位條件外,還必須符合以下基本條件:
1、遵守憲法和法律,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè)。
2、遵守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范,作風(fēng)正派,品行端正。
3、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,責(zé)任心強(qiáng),深受同行專家認(rèn)可和贊譽(yù)。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、無違法違紀(jì)及不良記錄。
(二)年齡要求
學(xué)科帶頭人、中都學(xué)者特聘教授50周歲以下,青年中都學(xué)者40周歲以下;具有博士學(xué)位正高級(jí)職稱人員50周歲以下;具有博士學(xué)位副高級(jí)職稱人員45周歲以下;博士研究生40周歲以下。特殊需求人才年齡可適當(dāng)放寬。
(三)學(xué)歷要求
引進(jìn)的各類人才原則上均應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。
(四)科研要求
1、學(xué)科帶頭人
近5年科研業(yè)績達(dá)到安徽省規(guī)定的三類以上人才標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)我校急需引進(jìn)的緊缺人才,科研業(yè)績可適當(dāng)放寬。對(duì)于不能全職來校工作的,可采用柔性方式引進(jìn)。
2、中都學(xué)者
按《安徽科技學(xué)院中都學(xué)者選聘管理暫行辦法》第八條執(zhí)行。
3、具有博士學(xué)位正高級(jí)職稱人員
近5年取得顯著的研究成果,主持國家級(jí)科研課題1項(xiàng)以上或省部級(jí)科研課題2項(xiàng)以上,且作為第一作者或通訊作者在自然科學(xué)學(xué)科SCI收錄刊物上發(fā)表論文累計(jì)影響因子達(dá)到15.0以上(其中機(jī)械、電氣、計(jì)算機(jī)等學(xué)科可以根據(jù)具體情況,以EI收錄期刊論文、本學(xué)科國內(nèi)頂級(jí)期刊、一流學(xué)報(bào)或其他相當(dāng)業(yè)績等代替部分SCI論文);人文社會(huì)學(xué)科在CSSCI來源刊物上發(fā)表論文5篇以上。
4、具有博士學(xué)位副高級(jí)職稱人員
近5年取得顯著的研究成果,主持省部級(jí)科研課題1項(xiàng)以上,且作為第一作者或通訊作者在自然科學(xué)學(xué)科SCI收錄刊物上發(fā)表論文累計(jì)影響因子達(dá)到12.0以上(其中機(jī)械、電氣、計(jì)算機(jī)等學(xué)科可以根據(jù)具體情況,以EI收錄期刊論文、本學(xué)科國內(nèi)頂級(jí)期刊、一流學(xué)報(bào)或其他相當(dāng)業(yè)績等代替部分SCI論文);人文社會(huì)學(xué)科在CSSCI來源刊物上發(fā)表論文4篇以上。
5、博士研究生
博士研究生根據(jù)業(yè)績分成A類和B類。
A類業(yè)績:具有突出的科研能力,并取得顯著的研究成果。作為第一作者,自然科學(xué)學(xué)科在SCI收錄刊物上發(fā)表論文3篇以上或單篇影響因子6.0以上;人文社會(huì)學(xué)科在CSSCI來源刊物上發(fā)表論文3篇以上。
B類業(yè)績:具有較高的科研能力,并取得較顯著的研究成果。作為第一作者,自然科學(xué)學(xué)科在SCI收錄刊物上發(fā)表論文2篇以上或單篇影響因子4.0以上或在EI(JA)收錄刊物上發(fā)表論文3篇以上;人文社會(huì)學(xué)科在CSSCI來源刊物上發(fā)表論文2篇以上。
特殊需求人才業(yè)績可適當(dāng)放寬。
(五)教學(xué)要求
具備高校教師應(yīng)有的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力,經(jīng)學(xué)??己诉_(dá)到良好以上等次。
(六)緊缺專業(yè)界定
1、緊缺專業(yè):馬克思主義理論、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、外國語言文學(xué)、法學(xué)、數(shù)學(xué)、機(jī)械工程、光學(xué)工程、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、建筑學(xué)類、食品科學(xué)與工程、藥學(xué)、中藥學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、地理信息科學(xué)等一級(jí)學(xué)科范圍內(nèi)的專業(yè)。
2、一般專業(yè):除上述緊缺專業(yè)以外的其他專業(yè)。
三、人才引進(jìn)待遇
人才類別 | 住房補(bǔ)貼 | 安家費(fèi) | 科研啟動(dòng)費(fèi) | 特殊津貼 | 備 注 | |
---|---|---|---|---|---|---|
學(xué)科帶頭人 | 80~100萬元 | 70-80萬元 | 自然學(xué)科:100-150萬元 人文學(xué)科:50-80萬元 |
2000元/月 | 1.引進(jìn)的人才須與學(xué)校簽訂服務(wù)期合同,實(shí)行合同管理,服務(wù)期限為8年。 2.人才進(jìn)校時(shí)發(fā)放住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)總額的80%,聘期期滿考核合格后發(fā)放余下的20%。 3.科研獎(jiǎng)勵(lì):國家基金面上項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)16萬,國家級(jí)成果獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50-100萬,省部級(jí)成果獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)4-20萬,論文根據(jù)相關(guān)管理辦法評(píng)獎(jiǎng)后最高獎(jiǎng)勵(lì)30萬。 4.新進(jìn)博士配偶視其學(xué)歷情況,由學(xué)校采取人事代理或校內(nèi)聘用等方式安排工作。 |
|
中都學(xué)者 | 按《安徽科技學(xué)院中都學(xué)者選聘管理暫行辦法》中第十一條執(zhí)行。 | |||||
具有博士學(xué)位正高級(jí)職稱人員 | 60~70萬元 | 50~60萬元 | 自然學(xué)科:50~70萬元 人文學(xué)科:30~40萬元 |
2000元/月 | ||
具有博士學(xué)位副高級(jí)職稱人員 | 50~60萬元 | 40~50萬元 | 自然學(xué)科:30~50萬元 人文學(xué)科:20~30萬元 |
1500元/月 | ||
博士研究生 | A類待遇 | 40~60萬元 | 30~40萬元 | 自然學(xué)科:30~40萬元 人文學(xué)科:15~25萬元 |
1000元/月;享受校內(nèi)副教授經(jīng)濟(jì)待遇(享受期三年)。 | |
B類待遇 | 20~40萬元 | 20~30萬元 | 自然學(xué)科:20~30萬元 人文學(xué)科:10~20萬元 |
|||
學(xué)校根據(jù)實(shí)際需求,以團(tuán)隊(duì)形式來校工作的博士(3人以上且均為博士),可增加50%的安家費(fèi),科研啟動(dòng)費(fèi)可根據(jù)需要另行商談。緊缺專業(yè)安家費(fèi)可在相應(yīng)區(qū)間值上適當(dāng)增加,最高增加20萬元。在海外留學(xué)且取得博士學(xué)位人員,根據(jù)實(shí)際需求和專業(yè)緊缺程度以及海外背景,在享受原有待遇基礎(chǔ)上,最高可增加50%的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)。國家級(jí)高端人才、柔性引進(jìn)高層次人才及學(xué)校事業(yè)發(fā)展特需人才可結(jié)合工作時(shí)間和任務(wù),實(shí)行“一人一策”,待遇面議。 |
四、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)對(duì)照我校2022年人才進(jìn)人計(jì)劃,向所在用人單位(簡(jiǎn)歷投遞郵箱見2022年人才引進(jìn)計(jì)劃)以附件形式投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。
(二)凡測(cè)試考察合格的擬錄用人員,來校報(bào)到后,均須與學(xué)校簽訂服務(wù)期合同。
(三)各類人員具體引進(jìn)條件、待遇、政策及引進(jìn)辦法等詳見安徽科技學(xué)院2022年人才引進(jìn)辦法。
五、聯(lián)系方式
電話:0550-6732257/6732728
聯(lián)系人:才老師 謝老師
E-mail:rsc@ahstu.edu.cn
學(xué)校網(wǎng)址:http://www.ahstu.edu.cn
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