2020年黃山黟縣公開選聘本土大學生村級后備干部公告

為進一步優(yōu)化村級干部隊伍結構，充實村級后備干部力量，加強基層組織建設，夯實決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的堅實基礎，經縣委研究，決定面向社會公開選聘一批本土大學生村級后備干部?，F就有關事項公告如下：

一、選聘計劃和職位

全縣以村為單位設置14個選聘職位，具體計劃和職位情況見《黟縣2020年度選聘本土大學生村級后備干部計劃》(附件1)。

二、選聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛基層工作，作風正派，有較強的事業(yè)心和責任感，身心健康;

2.具有國家承認的全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限。屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件等材料。

3.年齡在35周歲以下(1985年6月28日后出生)，全日制大學本科及以上的，可放寬至40周歲(1980年6月28日后出生)。

4.本人為黟縣戶籍或直系親屬、配偶為黟縣戶籍。

有下列情形之一的人員，不得參加選聘：

1.受過刑事處罰的，受到黨紀政務處分未過影響期的，正在接受紀律審查或司法調查尚未作出結論的，有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

2.具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

三、選聘程序

本次選聘堅持公開選聘、擇優(yōu)錄用的原則，不設筆試，選聘程序按照發(fā)布公告、報名和資格審查、面試、體檢與考察、定崗和公示、試用和聘用等程序依次進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2020年6月19日起同時在黟縣政府網(http://www.yixian.gov.cn/)、黟縣先鋒網(http://yxxfw.yixian.gov.cn/)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1.報名時間：2020年6月28日至6月30日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

2.報名地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立報名咨詢點(聯系方式見附件2)，考生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)咨詢點現場報名。凡來報名的考生憑“安康碼”綠碼+體溫檢測合格后方可進入報名場所，并做好個人防護工作。

3.報名材料：(1)本人有效身份證、戶口簿原件和復印件;(2)本人不是黟縣戶籍的，需提供直系親屬或配偶的戶口簿原件和復印件;(3)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(4)學歷證書原件和復印件;(5)自行下載填寫的《黟縣2020年度選聘本土大學生后備干部資格審查表》(見附件3)，并作出書面誠信承諾。

4.資格審查：報名材料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查并填寫推薦意見，報縣委組織部、縣民政局資格復審。報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經查實即取消考試、聘用等資格。復審合格的，由縣委組織部通知本人在規(guī)定時間、地點參加面試。

(三)面試

面試采取結構化面試方式，主要測試考生政治理論素養(yǎng)、分析判斷、語言表達和解決實際問題的能力。滿分100分，實際參加面試人數少于或等于招聘計劃數的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

(四)體檢與考察

按照先體檢后考察的順序進行，體檢由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織實施。

體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作由縣委組織部、縣民政局、縣人力資源和社會保障局及人選所在單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織實施。主要考察考生思想政治表現、遵紀守法、道德品質、工作能力等情況。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名及以上工作人員組成?？疾烊藛T通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價并出具書面考察報告。

對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在面試人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察環(huán)節(jié)遞補各不超過兩次。

(五)定崗和公示

定崗以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘人數、考生面試成績高低順序及體檢考察結果確定定崗人員，若鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位空缺，由縣委組織部、縣民政局組織全縣通過考察且服從調劑的未定崗人員，根據面試分數高低依次選擇崗位未滿鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對因個人主動放棄選崗而出現的崗位空缺，根據面試成績進行1次遞補。確定擬聘用人選在黟縣先鋒網、人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示7個工作日后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一分配到村。

(六)試用和聘用

公示無異議或反映的問題不影響聘用的，到任職村試用3個月。目前已在村或社區(qū)工作的，可不經試用，直接聘用。試用期滿經鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核合格，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂聘用合同，聘期3年;考核不合格的，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究報縣委組織部備案后，不再聘用。

四、待遇和保障

(一)基本待遇

聘用人員試用期間和正式聘用期間基本報酬標準為2500元/人/月。正式聘用后，對年度考核被確定為合格及以上等次的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)比照選聘村的村“兩委”其他干部發(fā)放績效報酬和綜合目標考核獎。

(二)社會保障

在任期內，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)比照村“兩委”其他干部標準統(tǒng)一辦理保險。 聘用人員作為村級后備干部進行重點培養(yǎng)，聘用期內經村級組織換屆選舉，進入村“兩委”班子的，工資標準就高不就低，新崗位低于原標準的，執(zhí)行聘用工資標準。

五、有關事宜

此次選聘的其他有關信息，在黟縣政府網、黟縣先鋒網發(fā)布。

本《公告》由縣委組織部、縣民政局負責解釋，咨詢電話0559-5522013(縣委組織部組織股)、0559-5522726(縣民政局)。

附件：1.黟縣2020年度選聘本土大學生村級后備干部計劃

2.黟縣2020年度選聘本土大學生村級后備干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名咨詢點一覽表

3.黟縣2020年度選聘本土大學生村級后備干部資格審查表

中共黟縣縣委組織部

黟縣民政局

2020年6月19日