2022年蕪湖江北新區(qū)貿(mào)易有限公司急需緊缺崗位社會招聘公告

一、公司簡介

蕪湖前灣集團(tuán)有限公司，是由蕪湖市市政府授權(quán)皖江江北新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會與蕪湖市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會共同出資籌建的市屬國有全資公司。注冊資本為50億元，業(yè)務(wù)范圍涵蓋江北新區(qū)的整體投資開發(fā)，財(cái)務(wù)融資，資產(chǎn)運(yùn)營，建材銷售等領(lǐng)域的集團(tuán)化公司。

蕪湖江北新區(qū)貿(mào)易有限公司成立于2022年9月30日，注冊資本5億元，為前灣集團(tuán)所屬全資公司。蕪湖江北新區(qū)貿(mào)易有限公司主營建筑材料、裝飾材料、五金電氣、機(jī)械設(shè)備、陶瓷潔具、玻璃、燈具、石材、鋼材、管材管件、油漆涂料、電線電纜、空調(diào)、水泥、瀝青、黃沙等建材的采購與銷售等業(yè)務(wù)。

為拓寬選人用人渠道，吸引更多人才服務(wù)于江北新區(qū)大建設(shè)，結(jié)合集團(tuán)目前實(shí)際用人需求，我集團(tuán)下屬全資公司蕪湖江北新區(qū)貿(mào)易有限公司擬對緊缺建材專業(yè)銷售崗位招聘若干人員。

二、招聘方式

招聘工作本著公開公正、雙向選擇的原則，公平競爭，擇優(yōu)聘用，招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察和聘任等步驟進(jìn)行。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次招聘擬擇優(yōu)選取建材銷售崗位若干名。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日至2022年10月23日。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。由報(bào)考人員發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名內(nèi)容涵蓋基本信息、提報(bào)求職意向、完善個(gè)人簡歷、上傳所需提交材料。由招聘單位根據(jù)報(bào)名人員填寫的基本信息、上傳的相關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審核。網(wǎng)上資格審核情況請及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站蕪湖人才網(wǎng)或撥打招聘單位咨詢電話。

網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/

郵箱：1219054041@qq.com;1477977085@qq.com

聯(lián)系電話：0553-8800939。

3.提交材料：

(1)居民身份證(正、反面);

(2)畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(3)個(gè)人簡歷表;

(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明(須包含具體工作崗位及工作年限，就職單位加蓋公章，且就職單位所出具工作年限須與在本單位實(shí)際就職年限相符;社保證明)。

4.線上資格審核：

招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行線上資格審核。報(bào)名人員應(yīng)根據(jù)報(bào)名崗位要求上傳各種證明材料，應(yīng)在報(bào)名和線上資格審核階段一并提供齊全，在報(bào)名截止前未提供的，以后各環(huán)節(jié)不再受理。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

線上資格審核通過人員名單請及時(shí)關(guān)注公告。

(三)初試

1.初試采取面試的形式，時(shí)間及地點(diǎn)：待定，具體安排另行通知。請及時(shí)關(guān)注公告。

2.初試內(nèi)容及計(jì)分方法

初試主要考查應(yīng)聘人員的崗位匹配度。初試成績實(shí)行百分制，由評委現(xiàn)場評分，取平均分(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后第一位)，合格線為75分，成績低于合格線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)初試成績由高分到低分擇優(yōu)確定各崗位進(jìn)入資格審查范圍人選。初試結(jié)果與進(jìn)入資格審查人員名單請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告。

(四)資格審查

1.主要審查應(yīng)聘人員的工作履歷、學(xué)歷、資格證書及個(gè)人基本信息等內(nèi)容的真實(shí)性，以及是否存在勞動糾紛、工作表現(xiàn)及人際關(guān)系等情況，對人選進(jìn)行綜合判斷。資格審查合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(五)復(fù)試

1.復(fù)試采取面試的形式，時(shí)間及地點(diǎn)：待定，具體安排另行通知。請及時(shí)關(guān)注公告。

2.復(fù)試內(nèi)容及計(jì)分方法

復(fù)試主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，成績按百分制計(jì)算，由評委現(xiàn)場評分，選取平均分(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后第一位)，合格線為75分，成績低于合格線的不予錄用。

(六)體檢

根據(jù)面試情況確定擬聘人選參加體檢，體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(七)考察

通過適當(dāng)方式對列入考察范圍的人選進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查，主要內(nèi)容：政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，考察合格者確定為擬聘用人員。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為、社會劣跡者及報(bào)名材料弄虛作假者一律取消其擬聘資格。

(八)聘任

對考察合格的擬聘用人員，履行聘用手續(xù)。

三、工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，發(fā)掘新客戶，拓展有效客戶;

2.發(fā)掘并掌握客戶關(guān)鍵需求，拜訪潛在客戶，通過售前溝通、產(chǎn)品介紹及制定方案等和客戶達(dá)成一致認(rèn)同;

3.主導(dǎo)商務(wù)價(jià)格談判，有效推動項(xiàng)目成交、簽訂項(xiàng)目合同;

4.跟進(jìn)實(shí)施進(jìn)度和回款，掌控整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度。

四、職位要求

1.男女不限，年齡35歲周歲以下;

2.?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(含供應(yīng)鏈金融、建筑行業(yè)類銷售、投融資、法律類相關(guān)工作);

3.積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.愛崗敬業(yè)，具備較強(qiáng)開拓市場能力;

5.了解建材行業(yè)，有建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、實(shí)行聘期管理

1.試用期3個(gè)月，期滿合格予以正式聘用;

2.實(shí)行合同制。聘期屆滿，根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)簽事;

3.擬聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動關(guān)系的有關(guān)手續(xù)，辦理完畢后與公司簽訂勞動合同。

六、薪資待遇

1.薪資：基本工資+業(yè)績提成，年收入水平12-20萬元;

2.保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金;

3.其他福利：體檢、生日、節(jié)日慰問等。

蕪湖江北新區(qū)貿(mào)易有限公司

2022年10月10日