2022年合肥市面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，現(xiàn)安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及數(shù)量

管廊運(yùn)維員12名，講解員1名

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具體崗位招聘條件詳見(jiàn)《崗位表》(附件1);

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、線上+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、入職等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式：

(1)線上報(bào)名：報(bào)名人員在 2022年11月7日 17：00前，填寫《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)，將報(bào)名表(附免冠照片)、本人身份證正反面、學(xué)歷證明相關(guān)證件及其他材料(相關(guān)工作經(jīng)歷證明、中級(jí)工及以上等級(jí)職業(yè)資格證書)等材料掃描成PDF格式;發(fā)送到指定郵箱：wuli@wanxin-holdings.com，郵件請(qǐng)以“報(bào)名崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員在2022年11月7日 17：00前，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明相關(guān)證書原件及復(fù)印件、其他材料原件及復(fù)印件(相關(guān)工作經(jīng)歷證明、中級(jí)工及以上等級(jí)職業(yè)資格證書)等材料至肥西縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源市場(chǎng)服務(wù)臺(tái)(肥西縣上派鎮(zhèn)派河大道與儀武路交口)報(bào)名。

報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性，報(bào)名材料不退回，介意者勿投。

2、報(bào)名時(shí)間為即日起至 2022年11月7日 17：00截止。

3、由公司根據(jù)崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞情況擇優(yōu)確定面試入圍人選。

(二)線上報(bào)名人員資格復(fù)審

線上報(bào)名人員須攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明相關(guān)證書原件及復(fù)印件、其他材料原件及復(fù)印件(相關(guān)工作經(jīng)歷證明、中級(jí)工及以上等級(jí)職業(yè)資格證書)等材料進(jìn)行資格復(fù)審。與招聘條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或材料不齊全的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行短信通知。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行短信通知。

(四)體檢、考察

按照單位入職體檢要求組織體檢，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢人員對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由體檢人員自理，入職后統(tǒng)一報(bào)銷?？疾煲笥晒膊块T出具有無(wú)違法犯罪記錄證明。

五、入職

(一)體檢通過(guò)人員由安徽皖信人力資源管理有限公司安排辦理入職手續(xù)，與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)入圍人員保持手機(jī)暢通，因個(gè)人原因未接到相關(guān)通知或電話導(dǎo)致未按時(shí)參加的后果，由本人自行承擔(dān)。

(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

六、薪資及福利待遇

詳見(jiàn)附件1《崗位表》

七、其他

(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得應(yīng)聘。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)安徽皖信人力資源管理有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(六)查詢網(wǎng)址：皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)

(七)咨詢電話：0551-68851060

安徽皖信人力資源管理有限公司

二〇二二年十月二十八日

附件1：《崗位表》.docx

附件2：《報(bào)名表》.docx