2025年上半年合肥市醫(yī)療器械檢驗檢測中心有限公司第一批社會招聘崗位信息表

2025-01-13 16:43:19閱讀()合肥產(chǎn)投集團
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2025年上半年合肥市醫(yī)療器械檢驗檢測中心有限公司第一批社會招聘崗位信息表

序號 需求部室 招聘崗位 人數(shù) 任職要求 薪資范圍 崗位職責(zé) 備注
年齡 專業(yè)類別 學(xué)歷 任職資格
1 實驗室 檢測工程師 7 35周歲及以下 電子信息類、電氣類、自動化類、儀器類、機械類、計算機類、生物醫(yī)學(xué)工程類專業(yè)、醫(yī)學(xué)技術(shù)類等相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1.具有2年及以上醫(yī)療器械/電子電器產(chǎn)品檢測、研發(fā)或質(zhì)量等相關(guān)經(jīng)驗。
2.相關(guān)領(lǐng)域中級及以上職稱；或碩士及以上學(xué)歷并具有4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟悉檢驗檢測行業(yè)相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。		 約17-18萬元/年 1.負責(zé)完成檢測任務(wù)并出具檢測報告；
2.負責(zé)配合實驗室的體系運行工作；
3.承擔(dān)相關(guān)檢測市場開拓并完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4.負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的研究，以及相關(guān)規(guī)范的制定和完善。		 　
2 實驗室 市場專員 1 35周歲及以下 專業(yè)不限 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 具有2年及以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗 約10-20萬元/年 1.參與市場開拓、渠道管理等工作。
2.組織收集醫(yī)療器械檢驗檢測及科研轉(zhuǎn)化相關(guān)信息，為公司提供及時有效的行業(yè)信息。
3.承擔(dān)相關(guān)檢測市場開拓并完成業(yè)務(wù)指標(biāo)		 　
3 質(zhì)量部 質(zhì)量管理部負責(zé)人 1 35周歲及以下 電子信息類、電氣類、機械類、自動化類、計算機類、生物醫(yī)學(xué)工程類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、管理類等相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科及以上 1.具備相應(yīng)的專業(yè)知識背景，并具有5年以上相關(guān)領(lǐng)域檢測/校準(zhǔn)實驗室質(zhì)量管理經(jīng)驗；
2.熟悉檢測/校準(zhǔn)實驗室和醫(yī)療器械企業(yè)的的質(zhì)量管理要求，具備指導(dǎo)、監(jiān)督和解決各部門按質(zhì)量管理體系落實質(zhì)量工作的專業(yè)能力；
3.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)和檢驗檢測行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，能夠為公司員工開展全面法規(guī)培訓(xùn)。		 約22-24萬元/年 1.全面負責(zé)實驗室質(zhì)量體系建設(shè)和運行管理等相關(guān)工作。
2.負責(zé)落實實驗室檢驗檢測等技術(shù)活動的質(zhì)量監(jiān)督工作。		 　
4 質(zhì)量部 質(zhì)量工程師 2 35周歲及以下 電子信息類、電氣類、自動化類、儀器類、機械類、計算機類、生物醫(yī)學(xué)工程類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類、藥學(xué)、化學(xué)類、管理類等相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1.具備相應(yīng)的專業(yè)知識背景，并具有2年以上相關(guān)領(lǐng)域質(zhì)量管理經(jīng)驗；
2.熟悉檢測/校準(zhǔn)實驗室或醫(yī)療器械企業(yè)的質(zhì)量管理工作，具備指導(dǎo)、監(jiān)督和解決各部門按質(zhì)量管理體系落實質(zhì)量工作的專業(yè)能力；
3.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)和檢驗檢測行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。		 約17-18萬元/年 1.負責(zé)建立、落實、維護實驗室質(zhì)量管理體系。
2.負責(zé)公司質(zhì)量管理體系運行中的質(zhì)量工作的具體執(zhí)行。		 　
5 科研轉(zhuǎn)化部 科研轉(zhuǎn)化部負責(zé)人 1 35周歲及以下 電子信息類、電氣類、機械類、計算機類、生物醫(yī)學(xué)工程類專業(yè) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1.具有5年及以上醫(yī)療器械產(chǎn)品及儀器儀表研發(fā)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗。
2.具有一定的團隊管理經(jīng)驗。
3.熟悉醫(yī)療器械檢測實驗室相關(guān)法律法規(guī)，能力要求等有關(guān)規(guī)定。		 約23-26萬元/年 1、建立并完善公司各項研發(fā)管理流程，建立健全設(shè)計開發(fā)過程管理體系，建立工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、負責(zé)評估研發(fā)項目風(fēng)險，制定項目規(guī)劃，評估項目成本預(yù)算。
3、負責(zé)項目進度與質(zhì)量管控，對項目進行內(nèi)部驗收、評估。
4、負責(zé)公司技術(shù)的構(gòu)建，管理產(chǎn)品研發(fā)和項目管理工作，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)目標(biāo)。
5、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，引用前沿技術(shù)，推動平臺產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新開發(fā)；對新技術(shù)、行業(yè)動向保持敏銳的感知度；		 　
6 科研轉(zhuǎn)化部 研發(fā)工程師 1 35周歲及以下 電子信息類、電氣類、機械類、計算機類、生物醫(yī)學(xué)工程類專業(yè) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 具有2年及以上醫(yī)療器械產(chǎn)品及儀器儀表研發(fā)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗。 約17-18萬元/年 1.負責(zé)醫(yī)療器械、測試裝置等產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計；
2.負責(zé)開展設(shè)計開發(fā)轉(zhuǎn)換活動，協(xié)調(diào)生產(chǎn)導(dǎo)入，工藝驗證，樣機試制及小批量生產(chǎn)；
3.負責(zé)研發(fā)過程中質(zhì)量體系的維護。		 　
7 綜合管理部 人力資源崗 1 30周歲及以下 一類專業(yè)：漢語言文學(xué)、行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
二類專業(yè)：工學(xué)類專業(yè)		 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1.一類專業(yè)應(yīng)具有3年及以上大型企業(yè)或國企人力資源管理工作經(jīng)驗；二類專業(yè)應(yīng)具有6年及以上大型企業(yè)或國企人力資源管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉人力資源模塊化工作內(nèi)容；擅長薪酬、績效模塊；
3.責(zé)任心強，具有較強的邏輯思維能力、分析與判斷能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
4.中共黨員優(yōu)先；
5.具有人力資源管理師資格證書或醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；		 約17-18萬元/年 1.負責(zé)公司人力資源管理工作：招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理；
2.負責(zé)公司人員的定崗定編，人員需求供給分析與測算；
3.組織開展員工培訓(xùn)、薪酬福利核算、績效考核、等各項工作；
4.負責(zé)公司員工信息、勞動合同等各類人事檔案的管理，完善各項人事資料；
5.優(yōu)化公司各層級的績效管理體系（制度、流程、指標(biāo)、方法等）；
6.負責(zé)辦理人才引進、職稱評定、內(nèi)部調(diào)動、解聘和辦理轉(zhuǎn)移保險、社保及公積金繳納、生育津貼、工傷申報等相關(guān)手續(xù)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。		 　
8 綜合管理部 綜合管理崗1 1 30周歲及以下 一類專業(yè)：漢語言文學(xué)、行政管理、工商管理、新聞傳播學(xué)、管理類、經(jīng)濟學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
二類專業(yè)：工學(xué)類專業(yè)		 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1.一類專業(yè)應(yīng)具有3年及以上大型企業(yè)或國企綜合管理工作經(jīng)驗；二類專業(yè)應(yīng)具有6年及以上大型企業(yè)或國企綜合管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉公文處理，善于撰寫各類公文及企業(yè)匯報材料，文字功底扎實；
3.熟悉檔案管理、印章管理、辦公采購相關(guān)流程和要求；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力及抗壓能力。
5.政治面貌應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員）；		 約16-17萬元/年 1.負責(zé)撰寫公司各類匯報、總結(jié)、請示等材料；
2.負責(zé)組織公司各類會議及會議記錄、會議紀(jì)要撰寫；
3.負責(zé)督辦公司各項重要決策、工作部署及重要事項的落實執(zhí)行；
4.負責(zé)公司檔案管理、印章管理、合同管理、辦公采購等事宜；
5.負責(zé)完善并組織實施公司各項管理制度；
6.負責(zé)各類費用報銷及制定部門費用預(yù)算；
7.負責(zé)公司后勤管理，包括固定資產(chǎn)管理及保修；
8.負責(zé)組織策劃公司各項員工工會活動；
9.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 　
9 綜合管理部 綜合管理崗2 1 30周歲及以下 漢語言文學(xué)、行政管理、工商管理、新聞傳播學(xué)、管理類、經(jīng)濟學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1.具有2年及以上大型企業(yè)或國企綜合行政工作經(jīng)驗；
2.熟悉品牌宣傳，熟練使用各類文字編輯、辦公自動化應(yīng)用軟件；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力及抗壓能力；
4.政治面貌應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員）；		 約15-16萬元/年 1.負責(zé)制定和完善各項行政管理制度并推動落實執(zhí)行；
2.負責(zé)處理公司內(nèi)部公共事務(wù)，包括但不限于來訪接待、投訴處理、會議組織等；
3.負責(zé)業(yè)務(wù)的受理登記，樣品的接收和管理，倉庫的管理等工作；
4.負責(zé)企業(yè)品牌宣傳，包括網(wǎng)站的維護及更新、公眾號的維護及更新、各類交流會、學(xué)習(xí)會的組織與宣傳；
5.負責(zé)黨建相關(guān)工作；
6.負責(zé)企業(yè)文化體系建設(shè)。		 　
10 綜合管理部 信息運維崗 1 35周歲及以下 計算機、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1.具有2年及以上大型企業(yè)、生產(chǎn)研發(fā)類企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運維相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉電腦軟件、硬件及電腦周邊設(shè)備的維護及管理，快速解決各類軟/硬件故障;熟悉Windows、Linux/Unix 安裝配置維護。		 約15-16萬元/年 1.負責(zé)公司系統(tǒng)管理與維護，包括操作系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)庫維護、中間件管理（對中間件軟件進行安裝、配置和維護）等；
2.負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運維，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)拓撲規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全保障等；
3.負責(zé)故障排查與修復(fù)、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)；
4.運維流程管理、資產(chǎn)管理（包括軟件及硬件）；
5.其它信息科技運維相關(guān)事宜。		 　
11 綜合管理部 安全管理崗 1 35周歲及以下 專業(yè)不限 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 1.具有2年及以上大型企業(yè)、生產(chǎn)研發(fā)類企業(yè)工程管理、項目管理、安全管理等工作經(jīng)驗。
2.具備較強的組織能力、溝通能力、判斷能力、突發(fā)事件處理能力；
3.具有注冊安全工程師或相關(guān)執(zhí)業(yè)注冊資格證書優(yōu)先。		 約15-16萬元/年
1.組織推進公司安全合規(guī)、安全管理相關(guān)工作；
2.制定公司年度安全管理計劃并跟進實施；
行隱患排查，日清臺帳匯總，問題落實整改。
3.按時間節(jié)點完成安全工作資料并反饋，保證公司各工作評價達標(biāo)。
4.及時傳達和督促企業(yè)貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示。
5.建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，建立健全安全生產(chǎn)管理制度并貫徹落實。		 　
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