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序號 | 部室 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 招聘條件 | 崗位主要職責(zé) | 招聘形式 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè)類別 | 崗位資格 | ||||||
1 | 綜合管理部(8人) | 部長助理 | 1 | 40周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限,行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 1.具有3年及以上綜合行政管理經(jīng)驗(yàn),其中至少1年及以上副職或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國企管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、跨部門協(xié)調(diào)能力、多模塊工作統(tǒng)籌能力,抗壓能力強(qiáng); 3.擅長公文寫作、會(huì)議組織及大型活動(dòng)策劃組織,熟練使用各類信息化工具; 4.中共黨員優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好日常管理,負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)、績效及團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌綜合行政、黨建、人事、后勤等方面工作; 2.負(fù)責(zé)制定和完善中心行政管理制度、業(yè)務(wù)流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,推動(dòng)規(guī)范化管理; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌重要會(huì)議、活動(dòng)的組織籌備及決議督辦,確保高效落實(shí); 4.負(fù)責(zé)組織各類總結(jié)、報(bào)告等文字材料的起草、審核等工作; 5.協(xié)調(diào)、督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門,保障重點(diǎn)工作、項(xiàng)目等順利推進(jìn); 6.完成中心交辦的其它工作。 |
社招 |
2 | 人力資源崗 | 2 | 35周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 人力資源管理、公共管理、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1.具有3年及以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國企人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作原則性強(qiáng); 3.具有人力資源管理師相關(guān)職稱和資格證書者優(yōu)先; 4.中共黨員優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1.結(jié)合中心職能定位、發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu),明確部門權(quán)責(zé)、崗位設(shè)置等; 2.負(fù)責(zé)建立完善招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事制度體系,具體落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部人才體系建設(shè),做好干部選拔、任用、培養(yǎng)、考核等工作; 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),管理人事檔案等; 5.負(fù)責(zé)員工薪酬核發(fā)、社保、公積金申報(bào)繳納等實(shí)務(wù)工作; 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,推進(jìn)單位文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7.完成中心交辦的其它工作。 |
社招 | |
3 | 戰(zhàn)略規(guī)劃崗 | 2 | 40周歲及以下 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限,具備跨學(xué)科門類復(fù)合背景者優(yōu)先 | 1.具有3年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃或產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn),有黨政機(jī)關(guān)、國企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及主導(dǎo)過市級以上大型科技、產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目者優(yōu)先; 2.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略挖掘、政策研究、文字綜合等能力,視野開闊、知識面廣,抗壓能力強(qiáng); 3.熟悉國家科技、產(chǎn)業(yè)政策方向,具備出色的問題解決、結(jié)構(gòu)化分析、邏輯思考能力; 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,報(bào)名時(shí)可提交個(gè)人主導(dǎo)的優(yōu)秀案例。 |
1.負(fù)責(zé)研究編制中心中長期發(fā)展規(guī)劃,擬定分解階段性目標(biāo)并推動(dòng)跨部門協(xié)同落地; 2.負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)發(fā)展趨勢,分析政策導(dǎo)向與產(chǎn)業(yè)需求,編制新質(zhì)生產(chǎn)力調(diào)研、咨詢報(bào)告等; 3.負(fù)責(zé)中心戰(zhàn)略研究團(tuán)隊(duì)組建、戰(zhàn)略管理培訓(xùn)等,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支撐中心戰(zhàn)略發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)中心重要文字材料的起草、重要文件編制等; 5.完成中心交辦的其它工作。 |
社招 | |
4 | 品牌宣傳崗 | 2 | 35周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 中國語言文學(xué)類、新聞傳播類、戲劇與影視學(xué)類、設(shè)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè) | 1.具有3年及以上品牌傳播、新媒體運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有科技創(chuàng)新、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉主流媒體平臺(tái)和新媒體推廣,擅長攝影攝像、圖片設(shè)計(jì)、視頻剪輯、文案寫作等; 3.工作積極主動(dòng),有創(chuàng)意、有想法,具備新聞敏感性和高度責(zé)任心,扎實(shí)的文字功底和優(yōu)秀的審美能力; 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,報(bào)名時(shí)可提交個(gè)人主導(dǎo)的優(yōu)秀案例。 |
1.負(fù)責(zé)圍繞國先中心平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略,策劃品牌宣傳定位及傳播策略方案; 2.負(fù)責(zé)中心公眾號、視頻號等新媒體平臺(tái)管理運(yùn)營; 3.負(fù)責(zé)挖掘宣傳選題、創(chuàng)作宣傳文案,做好圖文編輯、海報(bào)設(shè)計(jì)、視頻剪輯等工作; 4.負(fù)責(zé)對接各級新聞媒體資源,牽頭落實(shí)媒體合作項(xiàng)目; 5.負(fù)責(zé)策劃舉辦中心品牌活動(dòng),牽頭或參與組織相關(guān)行業(yè)活動(dòng); 6.完成中心交辦的其它工作。 |
社招 | |
5 | 黨群綜合崗 | 1 | 30周歲及以下 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限,文學(xué)門類、新聞傳播學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員); 2.有較強(qiáng)的文字綜合、組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力; 3.如為應(yīng)屆畢業(yè)生,在校期間具有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)或群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1.負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)、黨員教育管理等工作,做好會(huì)議組織、材料起草等工作; 2.負(fù)責(zé)共青團(tuán)、工會(huì)等群團(tuán)工作,做好群團(tuán)組織建設(shè)、活動(dòng)策劃、宣傳教育等; 3.協(xié)助做好綜合行政等相關(guān)工作; 4.協(xié)助做好干部選拔、任用、檔案管理等工作; 5.完成中心交辦的其它工作。 |
社招 | |
6 | 低空事業(yè)部(6人) | 適航服務(wù)崗 | 1 | 35周歲及以下 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 航空航天類、電子信息類等相關(guān)專業(yè),飛行器適航技術(shù)專業(yè)優(yōu)先 | 1.具有2年及以上航空航天相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的相關(guān)法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 3.熟悉國家低空經(jīng)濟(jì)或通用航空相關(guān)政策,熟悉電池、能源、通信、雷達(dá)、無人機(jī)、GIS、傳感器等相關(guān)行業(yè)知識優(yōu)先; 4.熟悉低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展,具有相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 5.有良好的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力; 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力以及創(chuàng)新意識; 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1.負(fù)責(zé)建設(shè)適航審定技術(shù)等能力; 2.負(fù)責(zé)適航平臺(tái)技術(shù)體系的建設(shè)和維護(hù),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程規(guī)范等; 3.負(fù)責(zé)新型適航技術(shù)體系的建設(shè),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程規(guī)范等; 4.負(fù)責(zé)參與適航審定技術(shù)服務(wù)、檢驗(yàn)檢測、審定報(bào)告編制等; 5.完成中心交辦的其它工作。 |
社招 |
7 | 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)崗 | 1 | 35周歲及以下 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 航空航天類、電子信息類、能源動(dòng)力類等相關(guān)專業(yè) | 1.具有2年及以上航空航天相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的相關(guān)法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 3.熟悉國家低空經(jīng)濟(jì)或通用航空相關(guān)政策,熟悉電池、能源、通信、雷達(dá)、無人機(jī)、GIS、傳感器等相關(guān)行業(yè)知識優(yōu)先; 4.熟悉低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展,具有相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 5.有良好的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力; 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力以及創(chuàng)新意識; 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1.負(fù)責(zé)建設(shè)電池能源、飛控系統(tǒng)技術(shù)等能力; 2.負(fù)責(zé)電池能源、飛控平臺(tái)技術(shù)體系的建設(shè)和維護(hù),制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)流程規(guī)范等; 3.負(fù)責(zé)制定電池能源、飛控平臺(tái)與技術(shù)的相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和制度流程規(guī)范等; 4.完成中心交辦的其它工作。 |
社招 | |
8 | 設(shè)施保障崗 | 1 | 35周歲及以下 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 交通運(yùn)輸類、航空航天類、電子信息類等相關(guān)專業(yè) | 1.2年及以上航空基礎(chǔ)設(shè)施保障相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的相關(guān)法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 3.熟悉國家低空經(jīng)濟(jì)、通用航空相關(guān)政策; 4.熟悉低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展,具有相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 5.有良好的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力; 6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力以及創(chuàng)新意識; 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1.負(fù)責(zé)低空起降基礎(chǔ)設(shè)施、智能網(wǎng)聯(lián)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、選址等; 2.負(fù)責(zé)低空起降基礎(chǔ)設(shè)施、智能網(wǎng)聯(lián)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障等; 3.負(fù)責(zé)起草制定低空起降基礎(chǔ)設(shè)施、智能網(wǎng)聯(lián)基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和制度流程規(guī)范等; 4.完成中心交辦的其它工作。 |
社招 | |
9 | 試點(diǎn)推進(jìn)崗 | 1 | 35周歲及以下 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 航空航天類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類、地理科學(xué)類、交通運(yùn)輸類相關(guān)專業(yè) | 1.具有2年及以上低空經(jīng)濟(jì)研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、政策法規(guī)、制度標(biāo)準(zhǔn); 3.了解低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域改革試點(diǎn)相關(guān)要求,熟悉空域管理相關(guān)法規(guī)政策、標(biāo)準(zhǔn)和流程; 4.有良好的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力; 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力以及創(chuàng)新意識; 6.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、方案編寫、溝通協(xié)調(diào)能力; 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1.負(fù)責(zé)推進(jìn)低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)試點(diǎn)研究、爭創(chuàng)、跟蹤等; 2.負(fù)責(zé)梳理低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)試點(diǎn)任務(wù),落實(shí)各項(xiàng)試點(diǎn)事項(xiàng)等; 3.負(fù)責(zé)梳理低空經(jīng)濟(jì)管理體系規(guī)則標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合工作及產(chǎn)業(yè)推進(jìn)實(shí)際,起草制定各類低空相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和制度流程規(guī)范等; 4.完成中心交辦的其它工作。 |
社招 | |
10 | 飛服中心崗 | 2 | 35周歲及以下 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 空中交通管理、航空航天類等相關(guān)專業(yè) | 1.具有2年及以上飛行服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉空域管理相關(guān)法規(guī)政策、標(biāo)準(zhǔn)和流程;熟悉無人機(jī)、通航等新型飛行活動(dòng)的發(fā)展趨勢和特點(diǎn); 3.了解空中交通管制相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備,熟悉空域管理相關(guān)法規(guī)政策、標(biāo)準(zhǔn)和流程; 4.有良好的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力; 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力以及創(chuàng)新意識; 6.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)、方案編寫、溝通協(xié)調(diào)能力; 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1.負(fù)責(zé)市級飛服平臺(tái)建設(shè),對接國家和省級相關(guān)低空飛行服務(wù)平臺(tái); 2.負(fù)責(zé)研究、制定市級飛行服務(wù)相關(guān)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)研究、編制、制定市域低空航路航線相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),保障低空飛行安全; 4.積極協(xié)調(diào)城市空域,協(xié)助做好飛行計(jì)劃審批,負(fù)責(zé)市域低空飛行動(dòng)態(tài)監(jiān)控指揮; 5.完成中心交辦的其它工作。 |
社招 | |
11 | 機(jī)器人事業(yè)部(4人) | 產(chǎn)業(yè)生態(tài)服務(wù)崗 | 2 | 35周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 理學(xué)門類、工學(xué)門類,經(jīng)濟(jì)學(xué)門類專業(yè) | 1.具有2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有具身機(jī)器人、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,具備需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等技能; 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府相關(guān)部門、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效溝通; 4.具備創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1.服務(wù)智能機(jī)器人本地企業(yè),協(xié)調(diào)對接融資、場景、人才等要素資源; 2.負(fù)責(zé)摸排全市智能機(jī)器人場景資源,謀劃推進(jìn)各類智能機(jī)器人應(yīng)用場景落地; 3.牽頭推動(dòng)智能機(jī)器人共性服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè); 4.對接省內(nèi)外具有潛力的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)資源,協(xié)同推動(dòng)項(xiàng)目落地; 5.完成中心交辦的其它工作。 |
社招 |
12 | 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及項(xiàng)目招引崗 | 2 | 35周歲及以下 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 理學(xué)門類、工學(xué)門類,經(jīng)濟(jì)學(xué)門類專業(yè) | 1.具有2年及以上科技產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目招引、項(xiàng)目孵化、成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目管理和資源整合能力,良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力;善于溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作,具備較強(qiáng)的抗壓及解決問題的能力; 3.熟悉具身機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)發(fā)展趨勢和應(yīng)用場景者優(yōu)先; 4.具備政府投資平臺(tái)、新研機(jī)構(gòu)或行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1.產(chǎn)業(yè)研究與分析:洞察具身機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,撰寫行業(yè)分析報(bào)告,為中心戰(zhàn)略決策提供依據(jù); 2.產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與布局:牽頭制定具身機(jī)器人產(chǎn)業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展方向、目標(biāo)和路徑; 3.產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)與資源整合:牽頭組建具身機(jī)器人產(chǎn)業(yè)合作平臺(tái),加強(qiáng)與龍頭企業(yè)、科研院所等資源對接與合作; 4.政策研究與爭取:提出具身機(jī)器人產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)建議,參與推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立,研究政策導(dǎo)向,爭取政策支持; 5.完成中心交辦的其它工作。 |
社招 | |
13 | 產(chǎn)業(yè)合作部(4人) | 產(chǎn)業(yè)資源鏈接崗(央企理事會(huì)合作方向) | 1 | 35周歲及以下 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 理學(xué)門類、工學(xué)門類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、管理學(xué)門類專業(yè) | 1.具有2年及以上央國企、咨詢機(jī)構(gòu)、商協(xié)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,熟悉央國企產(chǎn)業(yè)布局、運(yùn)行機(jī)制; 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4.具備較強(qiáng)的資源整合能力,能夠調(diào)動(dòng)各方資源服務(wù)中心發(fā)展; 5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1.落實(shí)中心年度項(xiàng)目招引工作計(jì)劃和目標(biāo); 2.統(tǒng)籌資金、政策、場景等要素資源,與主管部門和縣區(qū)深度對接,服務(wù)推動(dòng)招商項(xiàng)目落地; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究及招商項(xiàng)目策劃、挖掘、評估、洽談和推進(jìn)工作; 4.對接央國企、高校院所、理事會(huì)成員單位,推進(jìn)相關(guān)合作; 5.完成中心交辦的其它工作。 |
社招 |
14 | 產(chǎn)業(yè)促進(jìn)崗(低空產(chǎn)業(yè)方向) | 1 | 35周歲及以下 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限,電子信息類、航空航天類專業(yè)優(yōu)先 | 1.具有3年及以上項(xiàng)目招引或科創(chuàng)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)趨勢、市場運(yùn)營情況,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目談判能力和推動(dòng)能力,有金融行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府相關(guān)部門、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效溝通; 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1.負(fù)責(zé)低空經(jīng)濟(jì)等未來產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目信息挖掘、研判分析、項(xiàng)目推進(jìn)、落地服務(wù); 2.負(fù)責(zé)低空經(jīng)濟(jì)等未來產(chǎn)業(yè)行業(yè)研究、趨勢分析; 3.負(fù)責(zé)低空經(jīng)濟(jì)等未來產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目謀劃,專業(yè)園區(qū)策劃; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)活動(dòng); 5.完成中心交辦的其它工作。 |
社招 | |
15 | 產(chǎn)業(yè)促進(jìn)崗(智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)方向) | 1 | 35周歲及以下 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限,電子信息類、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先 | 1.具有3年及以上項(xiàng)目招引或科創(chuàng)領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)趨勢、市場運(yùn)營情況,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目談判能力和推動(dòng)能力,有金融行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府相關(guān)部門、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效溝通; 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1、負(fù)責(zé)智能機(jī)器人等未來產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目信息挖掘、研判分析、項(xiàng)目推進(jìn)、落地服務(wù); 2、負(fù)責(zé)智能機(jī)器人等未來產(chǎn)業(yè)行業(yè)研究、趨勢分析; 3、負(fù)責(zé)智能機(jī)器人等未來產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目謀劃,專業(yè)園區(qū)策劃; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織智能機(jī)器人產(chǎn)業(yè)活動(dòng); 5.完成中心交辦的其它工作。 |
社招 | |
16 | 產(chǎn)業(yè)招商協(xié)調(diào)崗 | 1 | 35周歲及以下 | 本科及以上學(xué)歷 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、管理學(xué)門類、理學(xué)門類、工學(xué)門類專業(yè) | 1.具有2年及以上產(chǎn)業(yè)園招商引資、基金投資、科創(chuàng)孵化等領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)趨勢、市場運(yùn)營情況,善于產(chǎn)業(yè)分析研究和招商項(xiàng)目評估,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目談判能力和推動(dòng)能力; 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
1.負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)中心招商項(xiàng)目管理、信息歸集、進(jìn)展督辦、簽約管理等; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)協(xié)調(diào)等各類工作機(jī)制起草; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)各類文字材料的起草工作; 5.負(fù)責(zé)未來產(chǎn)業(yè)的分析研究; 6.完成中心交辦的其它工作。 |
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17 | 智能城市總體規(guī)劃部(3人) | AI產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗 | 1 | 35周歲及以下 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 理工類專業(yè),計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 1. 熟悉生成式AI技術(shù)棧,掌握主流大模型的底層原理及微調(diào)方法,深入理解Agent自主決策框架、RAG知識增強(qiáng)等技術(shù)的應(yīng)用場景; 2.具備較強(qiáng)的技術(shù)開發(fā)背景,有多模態(tài)模型集成開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計(jì)、文檔編寫等; 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府相關(guān)部門、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效溝通,快速理解政策導(dǎo)向并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)約束條件; 5.熟悉掌握Axure、Visio、Mindmangsger等原型設(shè)計(jì)工具優(yōu)先。 |
1.結(jié)合智能城市建設(shè)需求,定義Agent智能體服務(wù)平臺(tái)的核心功能模塊,包括但不限于workflow、知識庫、智能體框架、自主式智能體等能力; 2.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、方案編寫等工作,確保產(chǎn)品的領(lǐng)先性; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)團(tuán)隊(duì),把控項(xiàng)目進(jìn)展和風(fēng)險(xiǎn); 4.研究智能城市底座平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃方案,挖掘AI相關(guān)未來產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招引線索; 5.完成中心交辦的其它工作。 |
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18 | 場景規(guī)劃崗 | 2 | 35周歲及以下 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 理工類專業(yè), 計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
1.具有1年及以上AI相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.推動(dòng)過跨行業(yè)生態(tài)合作,主導(dǎo)相關(guān)政企合作場景(如智慧政務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能終端)項(xiàng)目閉環(huán)落地者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力,思維活躍、熱愛學(xué)習(xí),能夠主動(dòng)快速掌握并承擔(dān)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域研究。 |
1.負(fù)責(zé)聯(lián)合政府機(jī)構(gòu)、央國企及行業(yè)企業(yè),主導(dǎo)智能城市場景規(guī)劃與解決方案設(shè)計(jì),形成可落地的綜合解決方案; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)適配、市場推廣等團(tuán)隊(duì)資源,推動(dòng)場景設(shè)計(jì)開發(fā)與商業(yè)化閉環(huán); 3.負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目管理體系,把控項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn),確保場景開發(fā)與交付符合預(yù)期目標(biāo); 4.建立政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)長效溝通機(jī)制,跟蹤場景項(xiàng)目進(jìn)度,解決跨部門協(xié)作障礙; 5.深度研究人工智能產(chǎn)業(yè)生態(tài),分析技術(shù)演進(jìn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及競爭格局,輸出趨勢研究報(bào)告與政策建議; 6.完成中心交辦的其它工作。 |
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