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2025年合肥城建發(fā)展股份有限公司全資子公司安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司招聘崗位表
2025-03-17 16:12:26閱讀()合肥市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
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2025年合肥城建發(fā)展股份有限公司全資子公司安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司招聘崗位表
序號(hào) | 所屬公司 | 招聘部門 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 崗位要求 | 招聘類型 | 備注 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
年齡 | 專業(yè)類別 | 學(xué)歷 | 任職資格 | 崗位職責(zé) | ||||||||
1 | 安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司 | 梓桐院項(xiàng)目 | 301 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 1 | 40周歲及以下 | 不限 | 大學(xué)本科 | 1.10年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上頭部物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品質(zhì)管理總監(jiān)級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉物業(yè)管理運(yùn)作及相關(guān)法律法規(guī),熟悉高端住宅項(xiàng)目日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理; 3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,精通項(xiàng)目管理,有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4.中共黨員優(yōu)先。 |
1.針對(duì)琥珀物業(yè)高端改善盤的服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行全面管理; 2.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和方式; 3.根據(jù)頭部企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際情況,帶頭制定高端物業(yè)管理品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范; 4.構(gòu)建高端改善型物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),搭框架、建隊(duì)伍,制定管理制度; 5.完成公司交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | |
2 | 安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司 | 項(xiàng)目部 | 302 | 項(xiàng)目副經(jīng)理 | 2 | 40周歲及以下 | 不限 | 大學(xué)本科 | 1.5年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上頭部物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn),持物業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先; 3.具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和問(wèn)題解決能力; 4.善于尋求資源解決問(wèn)題,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。 |
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理所轄項(xiàng)目的全面工作,確保項(xiàng)目順利運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的管控,確保服務(wù)品質(zhì)符合公司標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)跟蹤服務(wù)區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題,并協(xié)調(diào)解決,確??蛻魸M意度; 3.負(fù)責(zé)與業(yè)主、租戶的溝通與維護(hù)工作,及時(shí)妥善處理各類投訴; 4.完成公司交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | |
3 | 安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司 | 財(cái)務(wù)部(三亞) | 303 | 會(huì)計(jì) | 1 | 30周歲及以下 | 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 1.1年以上相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用各類辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件; 2.熟練掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收等專業(yè)知識(shí),熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)及政策,熟悉當(dāng)?shù)囟愂照撸?br /> 3.抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通能力。 |
1.負(fù)責(zé)收入、成本費(fèi)用、損益以及資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益核算等會(huì)計(jì)核算工作; 2.負(fù)責(zé)報(bào)表管理、稅務(wù)管理等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作,收集、匯總、編制、報(bào)送各類對(duì)內(nèi)對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)告; 4.完成公司交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | |
4 | 安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司 | 運(yùn)營(yíng)品質(zhì)部(總部) | 304 | 運(yùn)營(yíng)品質(zhì)主管 | 1 | 35周歲及以下 | 不限 | 大學(xué)本科 | 1.3年的物業(yè)品質(zhì)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理市場(chǎng)及物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 2.持有物業(yè)從業(yè)資格證,熟悉物業(yè)運(yùn)營(yíng),有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟練操作辦公軟件,具備一定的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成品質(zhì)管理報(bào)告和方案的撰寫(xiě); 4.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力。 |
1.負(fù)責(zé)公司各交付項(xiàng)目客服相關(guān)工作指導(dǎo); 2.協(xié)助流程制度及標(biāo)準(zhǔn)化在本部門日常工作的全面應(yīng)用,配合部門工作計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施; 3.對(duì)各交付項(xiàng)目客服工作進(jìn)行日常指導(dǎo)及評(píng)估; 4.完成公司交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | |
5 | 安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司 | 運(yùn)營(yíng)品質(zhì)部(總部) | 305 | 運(yùn)營(yíng)品質(zhì)專員 | 1 | 30周歲及以下 | 不限 | 大學(xué)本科 | 1.1年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理市場(chǎng)及物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 2.具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力和溝通能力; 3.熟練操作辦公軟件,有一定的文字功底; 4.有大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
1.完成各交付項(xiàng)目的相關(guān)工作; 2.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化在本部門日常工作的應(yīng)用; 3.按制度執(zhí)行品質(zhì)檢查工作,統(tǒng)計(jì)收集相關(guān)資料,發(fā)布各類表單流程及實(shí)施計(jì)劃; 4.完成公司交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | |
6 | 安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司 | 工程部(總部) | 306 | 工程部職員 | 1 | 35周歲及以下 | 工程類相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 1.1年以上物業(yè)工程維修管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目操作流程和規(guī)范,具備扎實(shí)的工程管理理論知識(shí),掌握工程維修的基本流程; 2.能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,如設(shè)備故障等,并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行及時(shí)處理; 3.具備良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí); 4.熟悉基礎(chǔ)辦公軟件操作,有一定的文字功底。 |
1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司工程承接查驗(yàn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)工程管理、節(jié)能降耗工作; 3.負(fù)責(zé)物業(yè)安全管理工作; 4.完成公司交辦的其他工作。 |
社會(huì)招聘 | |
7 | 安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司 | 人力資源部(總部) | 307 | 招聘專員 | 1 | 30周歲及以下 | 人力資源相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 1.具備良好的溝通能力,熟練使用辦公軟件,有一定的文字功底; 2.了解人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí),如招聘流程、面試技巧、員工檔案管理等; 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀,為招聘決策提供支持; 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠持續(xù)學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,不斷提升自己的專業(yè)水平。 |
1.日常事務(wù)的處理:薪酬福利、員工關(guān)系、檔案管理等; 2.組織分析績(jī)效考核結(jié)果; 3.協(xié)助部門經(jīng)理展開(kāi)物業(yè)招聘工作; 4.完成公司交辦的其他工作。 |
校園招聘 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 |
8 | 安徽琥珀物業(yè)服務(wù)有限公司 | 財(cái)務(wù)部(項(xiàng)目) | 308 | 出納 | 1 | 30周歲及以下 | 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科 | 1.掌握會(huì)計(jì)核算、法律等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí); 2.熟練使用各類辦公軟件,了解常見(jiàn)的財(cái)務(wù)軟件; 3.適應(yīng)力、抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通能力。 |
1.負(fù)責(zé)辦理公司現(xiàn)金、票據(jù)、發(fā)票、有價(jià)證券的保管、收付手續(xù)和辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一設(shè)立和管理公司各類收款及結(jié)算賬戶; 3.負(fù)責(zé)定期核對(duì)公司總部銀行存款賬和現(xiàn)金賬,保證資金安全; 4.完成公司交辦的其他工作。 |
校園招聘 | 應(yīng)屆畢業(yè)生 |
合計(jì) | 9 |
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