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序號 | 崗位名稱 | 擬招聘人數(shù) | 學歷要求 | 年齡 | 專業(yè)要求 | 工作職責 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 內控專員 | 1 | 本科及以上學歷 | 35歲以下 | 漢語言文學、相關法律專業(yè) | 1. 合同起草、審查各類合同文本,確保條款符合法律規(guī)定。 2.協(xié)助業(yè)務部門進行合同談判,提供法律建議。 3. 為公司各部門提供日常法律咨詢服務。 4. 確保公司的經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)的要求;協(xié)助制定和完善公司的內部規(guī)章制度,防范法律風險。 5. 處理公司可能涉及的訴訟、仲裁案件,維護公司的合法權益,對潛在的法律風險進行預警,制定應對策略。 6.識別并評估公司在經(jīng)營過程中可能遇到的各種風險,確保能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在問題。 7.根據(jù)公司實際情況,設計并實施有效的內部控制制度;定期檢查現(xiàn)有內控制度的有效性,不斷優(yōu)化和完善。 8. 對關鍵業(yè)務流程進行持續(xù)監(jiān)測,針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出改進措施并跟蹤落實情況。 |
2 | 水費結算專員 | 1 | 本科及以上學歷 | 35歲以下 | 專業(yè)不限 | 1.負責進行水量、水費等數(shù)據(jù)統(tǒng)計,提供基礎數(shù)據(jù)信息。 2.負責增值稅發(fā)票開具。 3.負責辦理預付水費收繳。 4.負責銷賬、對帳、明細賬登記。 |
3 | 出納 | 1 | 本科及以上學歷 | 35歲以下 | 會計學、財務管理等相關專業(yè) | 1.資金收付管理:嚴格按照企業(yè)的財務制度和審批流程,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,確保收付金額準確無誤,如員工報銷、貨款支付等。 2.票據(jù)管理:負責保管、開具和使用各類票據(jù),如現(xiàn)金支票、轉賬支票、銀行匯票等,嚴格登記票據(jù)的購買、使用、作廢情況,防止票據(jù)遺失和被盜用。 3.日記賬登記:及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結,每日盤點庫存現(xiàn)金,確保賬實相符,定期與銀行對賬單進行核對,編制銀行存款余額調節(jié)表,處理未達賬項。 4.工資發(fā)放:協(xié)同人力資源部門,根據(jù)員工考勤、績效等數(shù)據(jù),準確計算員工工資,通過銀行代發(fā)或現(xiàn)金發(fā)放的方式,及時將工資發(fā)放到員工手中。 5.資金報告:定期編制現(xiàn)金流量報表和資金收支報告,向財務主管匯報資金收支情況和余額,為企業(yè)資金運營提供數(shù)據(jù)支持。 |
4 | 人力資源專員 | 1 | 本科及以上學歷 | 35歲以下 | 漢語言文學、人力資源相關專業(yè) | 1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定人力資源招聘計劃。 2.制定公司培訓計劃,協(xié)調內外部資源,組織并實施各類培訓活動,如新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、領導力提升訓練營等。評價培訓效果,并據(jù)此優(yōu)化后續(xù)培訓方案。 3.建立健全績效管理體系,明確績效指標設定原則、考核流程、獎懲機制等內容。 4.依據(jù)績效考核成績確定薪酬調整、獎勵措施等重要事項。參與年度薪酬福利預算的討論與制定工作,確保成本控制在合理范圍內。 5.負責員工工資核算發(fā)放、社會保險繳納、公積金管理等工作;同時處理好員工關系,解答有關薪資待遇方面的疑問。 |
5 | 信息工程師 | 1 | 本科及以上學歷 | 35歲以下 | 電子信息科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、電子信息工程等相關專業(yè) | 1.實時監(jiān)控智慧水務平臺的各項指標(如水位、流量、水質等),及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。 2. 定期對現(xiàn)場傳感器、控制器、通信模塊等硬件設施進行檢查維護,保證其正常工作。 3. 針對出現(xiàn)的問題快速定位原因,采取有效措施恢復服務;對于無法自行解決的情況應及時聯(lián)系廠家或專業(yè)技術支持團隊協(xié)助處理。 4. 按照規(guī)定周期做好數(shù)據(jù)庫備份工作,防止因意外導致的數(shù)據(jù)丟失風險。 5. 積極響應業(yè)務部門提出的新增功能或改進意見。 6. 根據(jù)實際使用情況進行必要的參數(shù)調整,提高系統(tǒng)整體性能水平。 7. 加強公司網(wǎng)絡安全防護措施,防范黑客攻擊、病毒入侵等威脅;定期更新補丁,修補已知漏洞。 |
6 | 綜合管理員 | 1 | 本科及以上學歷 | 35歲以下 | 經(jīng)濟管理、漢語言文學等相關專業(yè) | 1.負責材料采購、入庫、領用、庫存等環(huán)節(jié)的賬務處理,及時準確記錄各類業(yè)務憑證,確保賬目清晰,核算材料成本。 2.協(xié)同采購、倉儲、生產等部門,定期進行材料成本核算,分析成本波動原因,提出成本控制建議,為管理層提供成本決策依據(jù)。 3.參與庫存盤點,核對賬目與實際庫存,對盤盈、盤虧、報廢等情況及時查明原因并進行賬務調整,保證賬實相符。 4.審核材料采購發(fā)票,確保發(fā)票內容與采購業(yè)務一致,及時進行認證抵扣,處理發(fā)票異常情況,防范稅務風險。 5.定期與供應商、內部部門核對往來賬目,編制材料收發(fā)存報表,分析材料庫存結構和資金占用情況,為采購計劃和庫存管理提供數(shù)據(jù)支持。 6.嚴格執(zhí)行企業(yè)財務制度和會計核算準則,規(guī)范材料核算流程,對違反制度的行為及時糾正并報告。 7.根據(jù)公司的生產、工程需要,負責完成招標等相關工作及采購任務,及時供應,保證公司正常生產。 8.負責對公司的使用物資市場價格進行不間段的跟蹤調查,及供應單位資料的收集、整理、歸檔。 9.負責對采購物資的使用情況質量跟蹤,確保生產的順利進行。 10.做好物資歸類擺放整齊,保潔、防潮、防火、防盜等工作,確保物資安全存放。 11.根據(jù)物資的領用情況,負責及時書面上報短缺的物資,做到有備無患。 12.負責倉庫報表的填寫、核對數(shù)量工作,保證帳物相符。 13.嚴格執(zhí)行物資進出庫手續(xù),保證物資安全、有序發(fā)放。 |
7 | 設備工程師 | 1 | 本科及以上學歷 | 35歲以下 | 電氣工程、機電、電氣、自動化及相關專業(yè) | 1.負責制定公司電氣設備管理制度,建立健全電氣設備管理臺帳、檔案。 2.負責電氣設備的購置申請、驗收、使用、調拔、報廢等工作,并參與設備事故的分析和處理。 3.協(xié)助部門經(jīng)理制定出有效措施,提高公司電氣設備“完好率”和“利用率”, 搞好設備養(yǎng)護管理。 4.設備出現(xiàn)故障后,積極組織維修。 5.經(jīng)常深入生產現(xiàn)場,每天要對設備進行巡視,調查電氣設備運行狀況,制定出 消除事故隱患的有效措施與方案。 6.制定公司機械設備管理制度,建立健全機械設備管理臺帳、檔案。 7.負責機械設備的購置申請、驗收、使用、調配、報廢等工作,參與設備事故的分析和處理。 8.協(xié)助部門經(jīng)理制定出有效措施,提高公司機械設備“完好率”和“利用率”,搞好設備養(yǎng)護管理。 9.設備出現(xiàn)故障后,積極組織維修。 10.經(jīng)常深入生產現(xiàn)場,每天要對設備進行巡視,調查機械設備運行狀況,制定出 消除事故隱患的有效措施與方案。 11.負責廠區(qū)自控系統(tǒng)的維護。 12.廠區(qū)出現(xiàn)自控方面的故障,應及時排除故障,保證廠區(qū)自控系統(tǒng)正常運行。 13.負責按要求完成各項記錄。 14.不遲到、不早退,嚴格執(zhí)行勞動紀律和各項管理規(guī)定。 |
8 | 工藝工程師 | 1 | 本科及以上學歷 | 40歲以下 | 給排水、電氣自動化、機電等相關專業(yè) | 1、組織制定調度計劃,確保供水穩(wěn)定達標。 2、監(jiān)督公司操作規(guī)程的執(zhí)行情況,準確下達生產調度指令。 4、做好生產數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計分析、歸檔工作。 5、負責各班組運行和人員的管理,嚴格執(zhí)行交接班制度,保證生產安全連續(xù)運行。 6、負責解決生產工藝技術中出現(xiàn)的問題并提出改進措施。 7、編寫工藝運行手冊,負責對現(xiàn)場運行員工的技術培訓。 8、協(xié)助上級檢測單位做好現(xiàn)場取樣工作。 |
9 | 水量分析工程師 | 1 | 本科及以上學歷 | 35歲以下 | 環(huán)境工程或給排水相關專業(yè) | 1.每月的固定時間在智慧水務系統(tǒng)上抄各規(guī)模水廠的水量,每月去各規(guī)模水廠現(xiàn)場抄表,每月統(tǒng)計水廠供水量。 2.三方數(shù)據(jù)比對分析,偏差較大需查找原因(比如管網(wǎng)漏水、流量計失準等),防止水量損失。 3.負責按要求完成各項記錄,填寫上級要求的相關報表。 4.不遲到、不早退,嚴格執(zhí)行勞動紀律和各項管理規(guī)定。 5.完成領導交辦的其他工作。 |
10 | 安全運行員 | 1 | 本科及以上學歷 | 35歲以下 | 給排水、電氣、機電等相關專業(yè) | 1.根據(jù)水廠管理人員的指令,開啟水泵、調整水泵頻率,以滿足水量要求,沒有授權不得隨意開停水泵。 2.必須時刻監(jiān)視泵房設備運行、加藥情況,及時發(fā)現(xiàn)故障信號、報警信號等情況,及時匯報相關技術人員進行處理并做好記錄,確保泵房設備正常運行。 3.當班期間做好生產數(shù)據(jù)的記錄、存儲和保管,發(fā)現(xiàn)故障情況應及時解除,確保自控系統(tǒng)的正常運行。 4.做好責任區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作,包括門窗,地面,桌面等。 5.認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,做好生產運轉記錄,根據(jù)記錄表的要求,準確、完整、及時、清晰地做好各項記錄,不得隨便涂改數(shù)據(jù)。 6.應嚴守工作紀律,不遲到,不早退,不無故曠工,堅守工作崗位,除必須的工作聯(lián)系外,不得擅自離崗閑談,不準睡崗。 |
11 | 水質化驗員 | 4 | 本科及以上學歷 | 35歲以下 | 化學、檢驗檢測類、環(huán)境工程、給排水相關專業(yè) | 1.嚴格按照相關規(guī)定進行各項分析檢測工作,規(guī)范填寫各類原始記錄及報表,保證每次檢驗記錄的信息完整、有效,確保分析數(shù)據(jù)準確無誤。 2.嚴格按照儀器操作規(guī)程管理、使用和維護所使用的儀器、設備,實驗結束后認真填寫使用記錄,并按規(guī)定妥善處理廢液。 3.負責各自所用大型儀器的氣路、電路安全。 4.嚴格遵守分析質量控制程序,發(fā)現(xiàn)檢測結果異常時,立即復檢,并及時匯報本室負責人。 5.及時更換、配制實驗所用試劑,保證其在有效期內使用。 6.保證各自衛(wèi)生包干區(qū)的清潔衛(wèi)生,保持良好的檢測環(huán)境。 7.努力學習業(yè)務知識,刻苦鉆研檢測技術,探討掌握新的分析方法,不斷提高檢測水平。 8.按時完成各項水質分析檢測及相關工作。 |
合計 | 14 |
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