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2025-07-10 17:34:47閱讀()合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司
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2025年合肥政文國(guó)際會(huì)展管理有限公司招聘崗位計(jì)劃表
序號(hào) | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 職稱/職業(yè)資格 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 其他條件 | |||||
1 | 2501 | 數(shù)據(jù)分析崗 | 1 | 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)與完善分析,提供各類數(shù)據(jù)資料; 2.負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn)體系和分析模型,并向業(yè)務(wù)人員提出需求; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)已有的數(shù)據(jù)容量,建立企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù),并定期對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容進(jìn)行更新與維護(hù),為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)參考; 4.基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,協(xié)助業(yè)務(wù)部門構(gòu)建用戶行為模型; 5.整理分析營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)量化指標(biāo),搭建多維數(shù)據(jù),分析用戶來(lái)源、用戶習(xí)慣、行為路徑、轉(zhuǎn)化率等運(yùn)營(yíng)核心數(shù)據(jù),為公司和業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)反饋與建議; 6.負(fù)責(zé)構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,理解業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程中存在的問(wèn)題,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,提出解決方案并與業(yè)務(wù)人員溝通達(dá)成共識(shí); 7.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行功能優(yōu)化,通過(guò)各類數(shù)據(jù)分析發(fā)展趨勢(shì),輸出公司所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)告。 |
35周歲及以下 | 本科及以上 | 數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè) | \ | 2年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 1.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,至少熟悉掌握一種數(shù)據(jù)分析工具軟件,如Tableau、SmartBI等,熟悉互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)采集,有大數(shù)據(jù)處理能力; 2.能夠熟練掌握常用SQL語(yǔ)句,對(duì)SQL調(diào)優(yōu)有所了解,熟悉大數(shù)據(jù)組件者優(yōu)先; 3.能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告編寫工作; 4.持有數(shù)據(jù)分析相關(guān)證書者優(yōu)先; 5.具有良好的應(yīng)變能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)。 |
2 | 2502 | 網(wǎng)絡(luò)安全崗 | 1 | 1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,確保安全設(shè)備、安全策略和安全事件監(jiān)控與響應(yīng)的有效運(yùn)行; 2.參與網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)交付并達(dá)到預(yù)期效果; 3.定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告潛在的安全風(fēng)險(xiǎn),提出并實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)緩解措施; 4.負(fù)責(zé)對(duì)在線業(yè)務(wù)系統(tǒng)定期滲透測(cè)試和漏洞掃描; 5.跟蹤最新的網(wǎng)絡(luò)安全動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì),研究新興威脅,不斷提升公司網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力; 6.編寫和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的技術(shù)文檔和操作手冊(cè),為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。 |
35周歲及以下 | 本科及以上 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全專業(yè) | 持有CISP、CISM、CISAW等網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先 | 2年及以上網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 1.精通網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù),如防火墻、入侵檢測(cè)/防御系統(tǒng)、漏洞掃描、滲透測(cè)試等,并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和TCP/IP協(xié)議棧,了解相關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和安全機(jī)制; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行力。 |
3 | 2503 | 市場(chǎng)營(yíng)銷崗 | 1 | 1.調(diào)研分析相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈展會(huì)、企業(yè)資源分布現(xiàn)狀進(jìn)行展會(huì)可行性分析、篩選、營(yíng)銷展會(huì); 2.市場(chǎng)規(guī)劃及挖掘,營(yíng)銷展覽、會(huì)議、活動(dòng)等,推介特裝、廣告、餐飲等展會(huì)相關(guān)保障服務(wù)(成熟歷展除外),牽頭簽訂一站式服務(wù)合同; 3.與相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈主管部門、重點(diǎn)廠商、專家學(xué)者等進(jìn)行公關(guān)交流,開展產(chǎn)業(yè)資源維護(hù)工作; 4.建議并維護(hù)各自儲(chǔ)備展會(huì)項(xiàng)目庫(kù),提供展會(huì)服務(wù)方案; 5.進(jìn)行公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃; 6.配合部門完成展會(huì)主場(chǎng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的投標(biāo)相關(guān)工作; 7.對(duì)接展會(huì)主辦方進(jìn)行展會(huì)檔期的合理安排及協(xié)調(diào); 8.負(fù)責(zé)展會(huì)回款,完成展會(huì)收入及展會(huì)小結(jié)的制作,制定展會(huì)營(yíng)收分析報(bào)告; 9.負(fù)責(zé)進(jìn)行展會(huì)客戶的日常管理與維護(hù); 10.負(fù)責(zé)展會(huì)客戶檔案管理。 |
35周歲及以下 | 本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè) | \ | 3年以上國(guó)際會(huì)議、展覽營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 1.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)425分及以上(需上傳六級(jí)成績(jī)單,或相關(guān)證明),能夠熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行日常交流; 2.能夠適應(yīng)短期外派及短途出差; 3.有對(duì)接和保障國(guó)際、全國(guó)展覽或會(huì)議的經(jīng)驗(yàn),需提供至少1個(gè)負(fù)責(zé)過(guò)的相關(guān)項(xiàng)目案例; 4.能夠熟練使用office等辦公軟件,有較好的PPT制作能力,有CAD、PS等繪圖軟件的基礎(chǔ)操作能力; 5.形象良好,有責(zé)任心,主觀能動(dòng)性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 6.具有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力; 7.具有良好的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 |
4 | 2504 | 人力資源崗 | 1 | 1.配合部門負(fù)責(zé)人編制人力資源規(guī)劃,并定期進(jìn)行評(píng)估; 2.根據(jù)需求進(jìn)行人力資源招聘與配置,以及企業(yè)文化建設(shè)工作; 3.負(fù)責(zé)年度工資總額預(yù)決算工作,對(duì)企業(yè)員工社保、公積金進(jìn)行繳停、結(jié)算、稽核; 4.建立健全培訓(xùn)體系并制定培訓(xùn)計(jì)劃,并組織、實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估; 5.負(fù)責(zé)建立健全公司薪酬管理、績(jī)效管理體系等各項(xiàng)人力資源管理制度; 6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)糾紛處理、員工關(guān)系維護(hù),并按照有關(guān)規(guī)定辦理員工入離職手續(xù); 7.負(fù)責(zé)員工檔案管理,人事各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作; 8.負(fù)責(zé)員工的日??记诠芾恚瑢徍烁黜?xiàng)假別的審批手續(xù),做好工資、各項(xiàng)津貼、績(jī)效、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要及評(píng)定指標(biāo),做好干部管理及員工崗位晉升工作。 |
35周歲及以下 | 本科及以上 | 工商管理類、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè) | 持有人力資源管理相關(guān)職稱者優(yōu)先 | 5年及以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn) | 1.熟悉國(guó)家勞動(dòng)、人事等相關(guān)法律法規(guī),持有人力資源管理相關(guān)職稱者優(yōu)先; 2.有組織企業(yè)培訓(xùn)工作的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)公司薪酬、福利管理,建立和優(yōu)化績(jī)效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督; 4.統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案、組織架構(gòu)及定崗定編工作,保證人力資源合理配置。 |
5 | 2505 | 項(xiàng)目策劃崗 | 2 | 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與項(xiàng)目孵化: (1)深入進(jìn)行展會(huì)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)業(yè)分析與行業(yè)研究,撰寫專業(yè)報(bào)告。 (2)主導(dǎo)策劃并制定展會(huì)的年度工作方案、整體項(xiàng)目規(guī)劃、創(chuàng)意策劃案。 (3)精準(zhǔn)編制項(xiàng)目成本預(yù)算,并負(fù)責(zé)全流程成本管控與優(yōu)化。 (4)設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的市場(chǎng)推廣宣傳策略及招展招商方案。 (5)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員配置。 2.項(xiàng)目執(zhí)行與卓越運(yùn)營(yíng): (1)統(tǒng)籌管理招展招商全流程工作,確保目標(biāo)客戶開發(fā)與簽約達(dá)成。 (2)全面負(fù)責(zé)展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的管理、協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理,保障活動(dòng)安全、順暢、高品質(zhì)運(yùn)行。 (3)嚴(yán)格把控展前、展中、展后各項(xiàng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)交付。 (4)優(yōu)化采購(gòu)流程與合作方管理,在保障質(zhì)量、安全、客戶滿意度和可持續(xù)發(fā)展的前提下,實(shí)現(xiàn)成本最優(yōu)。 3.績(jī)效評(píng)估與持續(xù)改進(jìn): 主導(dǎo)項(xiàng)目總結(jié)工作,組織實(shí)施客戶滿意度調(diào)查。 (1)科學(xué)評(píng)估展會(huì)效果,深入分析項(xiàng)目成績(jī)與不足,提出前瞻性改進(jìn)建議并撰寫總結(jié)報(bào)告。 (2)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力沖刺并確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。 4.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與賦能: (1)動(dòng)態(tài)監(jiān)控各業(yè)務(wù)小組業(yè)績(jī)進(jìn)度,對(duì)表現(xiàn)差距團(tuán)隊(duì)進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)與賦能,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 (2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。 (3)持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)整體凝聚力、戰(zhàn)斗力和專業(yè)能力,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 |
40周歲及以下 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 | \ | 5年及以上大型商業(yè)展會(huì)(B2B/B2C)全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)自辦展項(xiàng)目從0到1策劃、招商招展及落地執(zhí)行的成功案例者優(yōu)先。 | 1.有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(5人以上團(tuán)隊(duì)),具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 2.有深厚的市場(chǎng)研究、項(xiàng)目策劃、預(yù)算編制與成本控制經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握招展招商策略制定與執(zhí)行,擁有廣泛的客戶資源網(wǎng)絡(luò)者尤佳; 4.具備大型活動(dòng)/展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理及危機(jī)處理實(shí)戰(zhàn)能力。 |
6 | 2506 | 會(huì)展視覺(jué)設(shè)計(jì)師 | 1 | 1.能獨(dú)立完成展廳平面設(shè)計(jì)、投標(biāo)方案排版及圖文視覺(jué)優(yōu)化; 2.提出創(chuàng)意策略,把控設(shè)計(jì)全流程(包括風(fēng)格定位、材質(zhì)匹配、落地可行性評(píng)估); 3.與客戶及搭建團(tuán)隊(duì)緊密溝通,解決設(shè)計(jì)落地中的技術(shù)問(wèn)題; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,整理設(shè)計(jì)成果文檔。 |
35周歲及以下 | 本科及以上 | 視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)專業(yè) | \ | 3年以上大型會(huì)展項(xiàng)目(展覽展示)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) | 1.精通PS、AI、CAD等設(shè)計(jì)軟件,擅長(zhǎng)PPT高級(jí)制作與數(shù)據(jù)可視化; 2.熟悉活動(dòng)策劃及市場(chǎng)營(yíng)銷邏輯,具備一定數(shù)據(jù)分析能力; 3.審美能力突出,抗壓性強(qiáng),能高效響應(yīng)多線程任務(wù)需求。 |
7 | 2507 | 會(huì)展特裝業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 1 | 1.全流程項(xiàng)目管控:從前期預(yù)算制定、內(nèi)部流程到落地執(zhí)行全程監(jiān)督,確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本目標(biāo)達(dá)成; 2.精細(xì)化成本控制:主導(dǎo)項(xiàng)目成本預(yù)算編制,動(dòng)態(tài)監(jiān)督執(zhí)行成果(含物料采購(gòu)、搭建人工、設(shè)備租賃),優(yōu)化資源分配,規(guī)避超支風(fēng)險(xiǎn); 3.行業(yè)數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)籌行業(yè)資訊年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源,制定市場(chǎng)開發(fā)策略; 4.拓客、管理:負(fù)責(zé)臨展(展會(huì))項(xiàng)目的市場(chǎng)開拓、客戶開發(fā)及全程跟進(jìn)(包括電話銷售、談判簽單、收尾服務(wù)); 5.供應(yīng)商管理:對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判與合同審核,確保物料成本、人工成本與工藝標(biāo)準(zhǔn)符合預(yù)算要求; 6.風(fēng)險(xiǎn)管控:協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)與工程部門,把控搭建排期、施工安全及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案; 7.成本復(fù)盤與優(yōu)化:定期分析項(xiàng)目成本數(shù)據(jù),提出降本增效方案,優(yōu)化全流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 8.跨部門協(xié)調(diào)資源,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,匯總工作成果。 |
35周歲及以下 | 本科及以上 | 會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工程管理專業(yè) | \ | 3年以上市級(jí)及以上大項(xiàng)目全流程管控經(jīng)驗(yàn) | 1.熟悉會(huì)展行業(yè)成本結(jié)構(gòu),具備獨(dú)立編制預(yù)算、核算成本及財(cái)務(wù)分析能力; 2.性格外向,溝通能力強(qiáng),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及客戶服務(wù)意識(shí); 3.熟悉3D設(shè)計(jì)軟件(如3D Max)及基礎(chǔ)平面設(shè)計(jì)工具,了解展廳搭建行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 4.抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力突出,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門資源整合; 5.具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化成本管控策略。 |
合計(jì) | 8 |
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