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2025年合肥市蜀山城投公司中高端人才招聘崗位需求表
序號(hào) | 單位 | 崗位 | 崗位職責(zé) | 人數(shù) | 崗位要求 | 薪酬區(qū)間 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其它 | ||||||
1 | 合肥蜀山教育集團(tuán)管理有限公司 | 總經(jīng)理 | 1.全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌集團(tuán)日常運(yùn)營,優(yōu)化組織架構(gòu)與管理制度,確保各部門高效協(xié)作; 2.負(fù)責(zé)制定教育集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃,推動(dòng)集團(tuán)業(yè)務(wù)(學(xué)前教育、職業(yè)教育、產(chǎn)教融合等)落地; 3.負(fù)責(zé)做好集團(tuán)預(yù)算執(zhí)行,控制成本并提升盈利能力,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì),建立人才梯隊(duì)及培訓(xùn)體系; 5.負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),提升品牌影響力; 6.根據(jù)市場動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向,如拓展在線教育、教育科技等新興領(lǐng)域; 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府、行業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)系,爭取政策支持與項(xiàng)目資金; 8.確保集團(tuán)運(yùn)營符合法律法規(guī),防范教育行業(yè)特有風(fēng)險(xiǎn); 9.誠信正直,具備社會(huì)責(zé)任感和教育行業(yè)使命感。 |
1 | 不限 | 45周歲以下 | 本科及以上(碩士優(yōu)先) | 教育學(xué)、教育管理、企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)。 | 1.熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)及教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢; 2.擁有6年以上教育行業(yè)或大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)(如校長、教育集團(tuán)高管或企業(yè)總經(jīng)理); 3.具備教育項(xiàng)目開發(fā)、產(chǎn)教融合或校企合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.能結(jié)合政策與市場需求制定教育集團(tuán)中長期發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新(如職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)前教育等); 5.具備政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、高校及企業(yè)資源對(duì)接能力,爭取政策支持與資金項(xiàng)目; 6.熟悉教育行業(yè)盈利模式,能將教育項(xiàng)目與市場需求結(jié)合,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展; 7.擅長組建高效團(tuán)隊(duì),建立績效考核體系,激發(fā)員工潛力; 8.具有應(yīng)急應(yīng)變能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)處理突發(fā)事件,具備防范風(fēng)險(xiǎn)能力。 加分項(xiàng):1.參與過教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、教材編寫或大型教育賽事組織; 2.擁有教育部、人社部等政府合作資源或教育行業(yè)頭部企業(yè)人脈。 |
20-26萬 |
2 | 運(yùn)營集團(tuán) | 寵物醫(yī)院院長 | 1.負(fù)責(zé)寵物醫(yī)院前期籌備工作;2.負(fù)責(zé)寵物醫(yī)院及衍生服務(wù)(醫(yī)療、美容、寄養(yǎng)、攝影、商品零售等)的全流程運(yùn)營管理,制定年度經(jīng)營計(jì)劃并推動(dòng)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成; 3.統(tǒng)籌醫(yī)療與非醫(yī)療團(tuán)隊(duì)管理,包括醫(yī)生、護(hù)理人員、美容師、寄養(yǎng)專員等跨職能團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與考核; 4.設(shè)計(jì)并優(yōu)化多業(yè)態(tài)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管控與生活服務(wù)類項(xiàng)目(如寵物SPA、主題攝影)的創(chuàng)新升級(jí); 5.主導(dǎo)周邊服務(wù)產(chǎn)品線策劃,開發(fā)差異化服務(wù)套餐(如“醫(yī)療+美容”會(huì)員套餐、節(jié)日寄養(yǎng)增值服務(wù)等),提升客戶生命周期價(jià)值; 6.搭建線上線下融合運(yùn)營體系,通過私域流量運(yùn)營、異業(yè)合作(寵物友好商圈、寵物保險(xiǎn)等)拓展獲客渠道; 7.監(jiān)控經(jīng)營數(shù)據(jù)并制定改進(jìn)策略,針對(duì)客單價(jià)、復(fù)購率、服務(wù)投訴率等核心指標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)優(yōu)化。 |
1 | 不限 | 40周歲以下 | 研究生及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位 | 動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)植物檢疫、獸醫(yī)臨床、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè) | 1.具有5年以上寵物醫(yī)療及生活服務(wù)行業(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上統(tǒng)籌管理多業(yè)態(tài)寵物業(yè)務(wù)(如:寵物美容、寄養(yǎng)、糧食銷售、寵物社交、攝影等),管理團(tuán)隊(duì)規(guī)模50人以上;持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證書、寵物醫(yī)院高級(jí)管理師、連鎖品牌運(yùn)營總監(jiān)認(rèn)證者優(yōu)先; 2.精通寵物醫(yī)療及周邊行業(yè)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3.掌握基礎(chǔ)動(dòng)物醫(yī)療知識(shí),能夠與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商、客戶以及各類合作伙伴建立起穩(wěn)固良好的合作關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展; 4.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,熱愛寵物業(yè)務(wù)行業(yè),能夠承受較大的工作壓力; 5.熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)公司的運(yùn)營決策; 6.條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡。 |
20-26萬 |
2 |
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