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| 序號 | 崗位名稱 | 工作地點 | 招聘數量 | 崗位職責 | 任職要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 黨務管理 | 合肥 | 1 | 1. 主要承擔黨委工作部門各項職能管理； 2. 統(tǒng)籌黨委組織工作、宣傳工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、企業(yè)文化及精神文明創(chuàng)建、群團工作落實； 3. 組織各項工作制度的建立健全和監(jiān)督檢查； 4. 抓好黨內創(chuàng)先爭優(yōu)、激勵和關懷、考核評價、述職評議等工作； 5. 承擔公司組織人事工作。負責黨委管理的領導人員選拔任用以及對下屬子公司選人用人的監(jiān)管工作，組織開展公司領導人員教育培訓。 |
1. 大學本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2. 10年以上國有企業(yè)黨務崗位工作經歷，近3年考核結果為稱職以上； 3. 45周歲及以下； 4. 中共黨員； 5. 具有較強的文字能力、綜合能力； 6. 擔任國有企業(yè)黨務工作部門副職以上管理人員優(yōu)先。 |
| 2 | 黨務工作 | 合肥 | 1 | 1. 負責建立健全基層黨組織工作制度； 2. 檢查公司黨組織建設情況，指導開展組織生活，做好黨組織換屆、黨員教育、發(fā)展黨員工作，做好黨費收繳、使用、管理以及黨建工作經費的預算、支出等； 3. 檢查督促各基層黨組織貫徹執(zhí)行黨委決議。 |
1. 大學本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2. 5年以上國有企業(yè)黨務崗位工作經歷，近3年考核結果為稱職以上； 3. 35周歲及以下； 4. 中共黨員； 5. 具有較強的文字及組織能力。 |
| 3 | 紀檢監(jiān)察1 | 合肥 | 1 | 1. 主要承擔信訪、案管、案件審理、黨風廉政監(jiān)督、干部廉政檔案管理等綜合性工作； 2. 組織開展廉潔風險防控工作，構建內部監(jiān)督體系、謀劃開展廉潔文化建設； 3. 建立健全紀委綜合業(yè)務制度，抓好執(zhí)行及監(jiān)督檢查。 |
1. 大學本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2. 5年以上黨政機關、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察崗位工作經歷，近3年考核結果為稱職以上； 3. 40周歲及以下； 4. 中共黨員； 5. 具有較強的文字能力。 |
| 4 | 紀檢監(jiān)察2 | 合肥 | 1 | 1. 主要承擔監(jiān)督檢查、審查調查職責，做好綜合監(jiān)督、問題線索處置、立案審查調查及黨風廉政意見回復等； 2. 落實政治監(jiān)督措施，督查黨風廉政建設、作風建設工作； 3. 建立健全紀檢監(jiān)察相關制度，抓好執(zhí)行及監(jiān)督檢查。 |
1. 大學本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2. 5年以上黨政機關、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察崗位工作經歷，近3年考核結果為稱職以上； 3. 40周歲及以下； 4. 中共黨員； 5.具有較強的文字能力。 |
| 5 | 軟件開發(fā) 工程師 |
合肥 | 3 | 1. 參與產品或項目研發(fā)工作； 2. 參與項目業(yè)務需求討論與功能實現方案； 3. 按既定方案或設計文檔進行程序的編寫工作并具備一定的團隊管理經驗； 4. 編寫、整理軟件開發(fā)文檔； 5. 參與軟件工程系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試、上線等過程相關工作。 |
1. 大學本科及以上學歷； 2. 計算機類、電子信息類專業(yè)； 3. 3年及以上開發(fā)經驗； 4. 35周歲及以下； 5. 熟悉操作系統(tǒng)、計算機網絡、數據結構等基礎理論知識； 6. 熟練理解J2EE技術架構體系、Spring微服務框架、SSH框架等優(yōu)先考慮； 7. 熟練使用Redis、Kafka、Elasticsearch等常用中間件，具備性能優(yōu)化能力的優(yōu)先考慮； 8. 熟悉常用的前端開發(fā)技術和數據庫，如HTML、CSS、JS、jQuery、Oracle、Mysql等優(yōu)先考慮； 9. 具備良好的業(yè)務分析理解能力和系統(tǒng)設計能力，獨立分析和解決復雜問題； 10. 思路清晰，思維敏捷；良好的跨團隊協(xié)作能力，有強烈的上進心和求知欲。 |
| 6 | 安全工程師 | 合肥 | 1 | 1. 負責公司網絡信息安全戰(zhàn)略規(guī)劃設計； 2. 負責安全管理體系建設，并統(tǒng)籌推動執(zhí)行； 3. 負責安全應急事件響應與處理； 4. 統(tǒng)籌組織攻防演練/重保等網絡信息安全活動； 5. 負責安全防御體系與合規(guī)能力建設及實施。 |
1. 碩士及以上學歷； 2. 計算機類、電子信息類專業(yè)； 3. 5年以上信息安全相關工作經驗、其中2年以上安全體系建設和安全架構設計經驗； 4. 40周歲及以下； 5. 熟悉業(yè)界主流的安全戰(zhàn)略規(guī)劃設計方案； 6. 熟悉安全管理體系建設相關的制度、規(guī)范、流程； 7. 熟悉主流安全廠商的安全產品與安全技術，熟悉主流的攻擊技術和原理，關注前沿安全攻防技術研究與利用； 8. 了解國際國內相關信息安全法律、法規(guī)和標準； 9. 具有豐富的突發(fā)安全事件處理經驗； 10. 具備信息安全類證書優(yōu)先；人社部門評定或人社部門認可單位評定的相關領域高級及以上職稱的人員優(yōu)先； 11. 良好的溝通和協(xié)調能力，原則性強。 |
| 7 | 數據工程師 | 合肥 | 1 | 1. 參與項目中涉及的大型數據庫業(yè)務系統(tǒng)數據架構、數據庫設計； 2. 編寫數據文檔，并根據設計文檔進行數據存儲過程開發(fā)； 3. 負責數據庫優(yōu)化、SQL語句優(yōu)化加速、負責存儲過程的優(yōu)化和維護工作，完成復雜的數據處理； 4. 負責制定和實施系統(tǒng)數據安全策略，數據備份/災難恢復等工作； 5. 定期完成系統(tǒng)性能報表分析； 6. 對數據庫的權限進行管理和分配； 7. 制定數據庫管理的開發(fā)編寫規(guī)范，審核開發(fā)人員的SQL語句，對開發(fā)人員進行數據庫相關知識的培訓和指導工作。 |
1. 大學本科及以上學歷； 2. 計算機類、數學類、統(tǒng)計學類，電子科學與技術、地理信息科學專業(yè)； 3. 5年以上Oracle/Mysql等主流數據庫相關工作經驗，熟練掌握數據庫知識，有較強的數據庫設計和編程能力； 4. 35周歲及以下； 5. 熟練掌握SQL語句、視圖、存儲過程的編寫，能及時排除數據庫故障，并對數據庫進行持續(xù)性能優(yōu)化； 6. 精通PL/SQL工具使用，處理過海量數據者優(yōu)先； 7. 優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，較強的溝通能力，具備良好的團隊合作精神； 8. 計算機技術與軟件專業(yè)技術高級資格、人社部門評定或人社部門認可單位評定的相關領域高級及以上職稱的人員優(yōu)先。 |
| 8 | 項目經理 | 合肥 | 1 | 1. 統(tǒng)籌項目日常管理工作，合理有效的運用項目管理知識、工具和技能，制定項目管理計劃、協(xié)調內外部資源、保障項目高效交付、提升客戶滿意度； 2. 負責客戶需求管理，識別項目目標，根據客戶需求制定編寫相關業(yè)務流程、響應機制及培訓方案等材料； 3. 負責保障項目實施過程中各階段的文檔完整性和規(guī)范性； 4. 負責項目中涉及計量計費等相關工作，及時反饋項目各階段進展情況及項目關鍵信息； 5. 關注項目團隊整體能力提升，開展項目管理知識和經驗分享，參與項目管理流程改進等。 |
1. 大學本科及以上學歷； 2. 計算機類、電子信息類專業(yè)； 3. 5年以上云相關業(yè)務領域項目管理經驗，作為項目經理主導完成過至少1個合同額不低于1000萬的政企行業(yè)信息化項目； 4. 40周歲及以下； 5. 熟悉運營商云平臺工作流程和管理規(guī)范，了解市級及以上大型政務云架構，熟悉政務云管理流程和標準規(guī)范； 6. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力及分析問題和解決問題的能力，能夠從戰(zhàn)略到細節(jié)層面全面把控項目； 7. 具有優(yōu)秀的語言表達能力和文檔編寫能力，能獨立組織撰寫各類綜合性文字材料； 8. 具備云計算廠商認定的高級及以上工程師資格認證、計算機技術與軟件專業(yè)技術高級資格、人社部門評定或人社部門認可單位評定的相關領域高級及以上職稱的人員優(yōu)先。 |
| 9 | 云管理運維 工程師 |
合肥 | 4 | 1. 對接用戶單位，協(xié)調相關技術單位完成業(yè)務上云技術方案編制，審核上云項目相關材料，撰寫用戶單位所需的相關文件； 2. 完成用戶單位業(yè)務上云確認、資源更改和重點保障等工作，并持續(xù)跟蹤； 3. 負責安全事件處理和應急響應工作，組織排查解決問題，并撰寫報告； 4. 主動發(fā)現云上安全隱患、推動云上業(yè)務資源優(yōu)化，協(xié)調技術單位整改相關問題； 5. 負責云上業(yè)務巡查、收集和整理運營數據，提取數據進行匯總分析，協(xié)助編制運營周、月、季報等報告。 |
1. 大學本科及以上學歷； 2. 計算機類，電子信息類專業(yè)； 3. 2年以上政企信息化相關領域項目支撐經驗； 4. 40周歲及以下； 5. 熟悉操作系統(tǒng)、計算機網絡、數據結構等基礎理論知識； 6. 熟悉運營商云平臺工作流程和管理規(guī)范； 7. 熟悉政務云架構、政務云管理流程和標準規(guī)范者優(yōu)先； 8. 具有行業(yè)云交付經驗者優(yōu)先； 9. 有云上虛擬化安全分析經驗者優(yōu)先； 10. 具備廠商類高級認證證書、計算機技術與軟件專業(yè)技術高級資格、人社部門評定或人社部門認可單位評定的相關領域高級及以上職稱的人員優(yōu)先。 |
| 10 | 運維工程師 | 合肥 | 1 | 1. 負責各信息化管理系統(tǒng)及平臺、門戶網站等信息化系統(tǒng)運維工作； 2. 參與企業(yè)信息建設，包括組織項目的需求、開發(fā)、上線、驗收等各環(huán)節(jié)，對項目的目標、人員、計劃、進度、網絡環(huán)境（專線、接口等）、質量、風險等要素進行管理； 3. 參與企業(yè)信息化建設，對所涉及到的業(yè)務流程進行梳理、優(yōu)化、創(chuàng)新，推動信息化系統(tǒng)的持續(xù)改進，不斷滿足公司業(yè)務需求； 4. 為公司各部門所使用的辦公設備提供技術支持和日常維護等。 |
1. 大學本科及以上學歷； 2. 計算機類、電子信息類專業(yè)； 3. 3年以上企業(yè)信息化工作經驗； 4. 35周歲及以下； 5.工作認真細致，責任心強，吃苦耐勞，服務意識強，有一定的溝通能力和學習能力，有IT服務經驗者優(yōu)先考慮； 6.對Windows操作系統(tǒng)有深度的了解，熟悉辦公軟件的使用、設置及故障排除，如office，電子郵件，遠程協(xié)助軟件等； 7.熟練掌握linux操作系統(tǒng)安裝、配置、調優(yōu)，熟悉常規(guī)的linux命令，具備一定的shell腳本編寫能力； 8.了解計算機網絡相關原理，能進行網絡問題診斷處理。 |
| 11 | 系統(tǒng)架構師 | 合肥 | 2 | 1. 負責根據客戶需求提供完整解決方案，進行方案講解、演示和產品介紹； 2. 負責省級政務云需求調研與云服務規(guī)劃，負責用戶信息系統(tǒng)遷移上云方案設計與技術架構支持； 3. 負責部門數據中心運營、運維、技術服務管理； 4. 針對云平臺架構進行安全方案設計與脆弱點研究分析，形成改進方案，并推動落地。 |
1. 大學本科及以上學歷； 2. 計算機類、電子信息類專業(yè)； 3. 5年以上行業(yè)解決方案或架構設計從業(yè)經歷； 4. 40周歲及以下； 5. 熟悉通用服務器、存儲、網絡設備、超融合設備、數據庫一體機、負載均衡等架構與基本管理技能； 熟悉Vmware、Openstack等技術架構，有部署實施經驗； 6. 熟悉常見應用系統(tǒng)技術架構與云部署規(guī)劃，熟悉微服務、分布式數據庫等基本部署架構；至少了解系統(tǒng)監(jiān)控、網管軟件、運維管理平臺等其中一項； 7. 有信息化項目匯報材料編制及獨立匯報能力，包括政府行文、方案和PPT等形式； 8. 具備廠商類高級認證證書、計算機技術與軟件專業(yè)技術高級資格、人社部門評定或人社部門認可單位評定的相關領域高級及以上職稱的人員優(yōu)先。 |
| 12 | 解決方案 架構師 |
合肥 | 2 | 1. 負責配合售前進行技術交流，基于公司的技術體系、為政府領域客戶提供相關產品解決方案； 2. 熟悉大數據和AI相關解決方案架構所需關鍵技術、體系架構、設計模式，負責架構/平臺/技術項目/標準規(guī)范等建設； 3. 深刻理解客戶需求，為客戶提供業(yè)務架構、應用架構、技術架構、數據架構設計；負責業(yè)務模塊設計，且能夠結合業(yè)務規(guī)劃，定義各系統(tǒng)應用功能邊界及系統(tǒng)間的集成關系； 4. 負責面向售前團隊提供技術賦能；整理、設計行業(yè)解決方案，與后臺產品團隊溝通業(yè)務需求。 |
1. 大學本科及以上學歷； 2. 計算機類、電子信息類專業(yè)； 3. 5年以上行業(yè)軟件設計開發(fā)經驗或架構設計經驗； 4. 40周歲及以下； 5. 扎實的Java和數據庫技術基礎，精通Web應用相關技術，熟悉分布式、多線程、異步處理、消息處理、搜索等中間件產品和工作機制； 6. 至少對一個行業(yè)細分解決方案方向的行業(yè)知識、業(yè)務知識、業(yè)務架構、應用架構有整體深刻理解，能夠在細分專業(yè)領域獨立完成客戶調研、需求分析、業(yè)務設計、架構設計、并在技術架構師的幫助下，完成業(yè)務架構的落地方案，有智慧城市、城市管理、政務服務、政務云等行業(yè)經驗者優(yōu)先； 7. 具有優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，思路清晰，系統(tǒng)思維能力好，善于溝通； 8. 具備廠商類高級認證證書、計算機技術與軟件專業(yè)技術高級資格、人社部門評定或人社部門認可單位評定的相關領域高級及以上職稱的人員優(yōu)先。 |
| 13 | 市場經理 | 合肥 | 1 | 1. 負責數據業(yè)務（數據交易、數據運營業(yè)務相關）的戰(zhàn)略規(guī)劃； 2. 負責規(guī)劃落地的執(zhí)行，制定工作計劃并推進實施； 3. 解決業(yè)務發(fā)展中的各種問題，能夠合理的挖掘和滿足客戶需求； 4. 開展數據業(yè)務的行業(yè)研究； 5. 協(xié)調相關資源，負責數據業(yè)務項目落地的全流程運作。 |
1. 碩士及以上學歷； 2. 信息與通信工程類、計算機科學與技術類、電子科學與技術類專業(yè)； 3. 5年以上數據應用相關軟件開發(fā)或運營服務經驗；熟悉數據行業(yè)的業(yè)務運作，具有較為豐富的行業(yè)經驗，直接負責過與數據應用相關的軟件開發(fā)或運營服務業(yè)務，且業(yè)務規(guī)模不低于1000萬元/年； 4. 40周歲及以下； 5. 有上市公司或國企工作經驗優(yōu)先； 6. 良好的綜合管理能力，認真嚴謹，抗壓能力強，做事積極主動，執(zhí)行力強，有較強的市場敏銳度，擁有高度責任感和客戶服務意識。 |
| 14 | 產品經理 | 合肥 | 1 | 1. 基于對內部現狀、行業(yè)發(fā)展和監(jiān)管政策的理解，協(xié)助業(yè)務部門共同制定數據業(yè)務的產品形態(tài)和運營機制； 2. 負責公司的數據交易相關平臺工具建設，滿足數據業(yè)務授權、交易等需求； 3. 負責收集和挖掘行業(yè)客戶的數據需求，完成行業(yè)數據產品的規(guī)劃、設計產物輸出； 4. 負責產品孵化、研發(fā)、發(fā)布全生命周期的需求管理工作； 5. 對產品上線后的應用成效進行分析，關注應用數據和用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產品。 |
1. 碩士及以上學歷； 2. 計算機類、電子信息類專業(yè)； 3. 5年以上數據應用相關軟件設計或開發(fā)、大數據平臺產品設計等工作經驗； 4. 40周歲及以下； 5. 熟悉政務數據的核心組成，熟悉政務數據分類分級的原則、方法、流程、安全管控要求等； 6. 了解數據倉庫、數據湖、隱私計算、數據挖掘分析等關鍵技術的實現原理、有上市公司或國企經驗、具備數據交易平臺產品設計和使用經驗優(yōu)先； 7. 具備較強的協(xié)調能力和溝通能力，認真嚴謹，抗壓能力強，做事積極主動，執(zhí)行力強。 |
| 15 | 客戶經理 | 合肥 | 2 | 1. 負責開拓市場，促成年度業(yè)績指標的達成，能夠在負責區(qū)域或行業(yè)內與客戶高層領導或關鍵決策人，建立長期穩(wěn)定的關系； 2. 分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場； 3. 開展銷售項目管理，定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。 |
1. 大學本科及以上學歷； 2. 專業(yè)不限； 3. 5年以上信息化領域客戶經理或從事市場營銷類職位工作經驗，具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力，主持過區(qū)域規(guī)模銷售管理工作；有獨立運作重大銷售項目能力； 4. 45周歲及以下； 5. 熟悉各類銷售渠道與銷售方式，熟悉政府相關招投標流程； 6. 上市公司或國企工作經驗優(yōu)先； 7. 性格樂觀，工作認真細致，具備良好的溝通合作技巧。 |
| 16 | 生態(tài)合作 經理 |
合肥 | 1 | 1. 結合公司戰(zhàn)略方向，構建生態(tài)合作體系，規(guī)劃生態(tài)合作策略及投入，深度挖掘生態(tài)伙伴的資源； 2. 負責引進、維護、管理生態(tài)合作伙伴，及時提出創(chuàng)新的生態(tài)合作模式和制定有競爭力的生態(tài)合作方案，樹立生態(tài)合作成功案例； 3. 負責建設生態(tài)合作伙伴產品及解決方案資源庫，對生態(tài)圈內的供應商、產品及解決方案、合作伙伴、客戶等要素合理配置，并制定、落實相應的支持計劃； 4. 負責生態(tài)合作伙伴的各類會議的策劃、組織、籌備及推動，輔助生態(tài)合作伙伴開展市場活動； 5. 負責生態(tài)合作伙伴的業(yè)務聯絡、協(xié)調、達成多種模式的合作計劃。 |
1. 大學本科及以上學歷； 2. 專業(yè)不限； 3. 5年以上信息化領域相關業(yè)務工作經驗，具備數字化相關產品生態(tài)合作、解決方案、項目管理等方面工作經驗，有較成熟的生態(tài)伙伴建設方法與能力體系； 4. 40周歲及以下； 5. 深入理解相關業(yè)務發(fā)展需求，熟悉相關業(yè)務服務伙伴生態(tài)環(huán)境； 6. 較強的溝通能力、團隊管理能力與組織協(xié)調能力，較強的合作意識與抗壓能力； 7. 有上市公司或國企工作經驗優(yōu)先； 8.性格樂觀，工作認真細致，具備良好的溝通合作技巧。 |
| 17 | 投資管理 | 合肥 | 1 | 1. 組織制定公司經營和投資計劃，開展經營分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資研究工作；組織開展二級公司、新興產業(yè)發(fā)展基金的組建管理工作； 2. 負責搭建公司投資制度體系，推進公司外派董監(jiān)事隊伍建設，提高投資能力； 3. 組織推進聚焦賽道新項目、固定資產的開發(fā)與投資，推動基金組建，組織推進存量項目管理及退出，負責投資管理條線內部日常工作及跨業(yè)務協(xié)同。 |
1. 大學本科及以上學歷； 2. 財政學、金融學、會計學、投資學專業(yè)； 3. 5年以上金融企業(yè)、國有資產管理公司工作經驗； 4. 35周歲及以下； 5. 中級經濟師以上職稱、通過基金從業(yè)資格考試； 6. 了解戰(zhàn)略性新興產業(yè)、數字經濟、信息及軟件服務產業(yè)狀況和產業(yè)政策，熟悉投資、金融及相關產業(yè)政策、法規(guī)，能夠獨立制定投資業(yè)務發(fā)展策略； 7. 擁有完整的投前、投中和投后的項目操作經驗者優(yōu)先，擁有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先； 8. 具備較強的溝通能力和文字功底、良好的財務分析能力、風險預測能力和防控能力。 |
| 18 | 總賬會計 | 合肥 | 1 | 1. 組織制定公司財務核算規(guī)范，參與制定公司的財務核算制度，規(guī)范會計核算工作； 2. 負責組織賬務核算流程梳理，監(jiān)控和優(yōu)化賬務核算流程； 3. 負責記賬憑證的審核工作，和日常賬務月結、檢查、分析、清理工作； 4. 負責報表出具，分析月度經營情況，預警風險并提出改善措施； 5. 負責向主管部門、外部監(jiān)管機構、各股東方報送和答疑財務報表數據工作； 6. 負責財務與內外部審計工作的對接及內部組織工作； 7. 負責會計準則的解讀與應用宣貫工作； 8. 負責會計憑證及檔案管理工作。 |
1. 大學本科及以上學歷； 2. 財務管理、會計學、審計學、經濟學、財政學、稅務學專業(yè)； 3. 5年以上財務會計工作經驗； 4. 40周歲及以下； 5.中級會計師或注冊會計師、注冊稅務師、注冊資產評估師資質； 6. 熟悉有關財務、審計、稅務等法律法規(guī)及政策；熟悉ERP和財務軟件系統(tǒng)，有參與財務系統(tǒng)工作經驗；有國企總賬、預算、成本、稽核等工作經驗者優(yōu)先； 7.有良好的自律性、執(zhí)行力及領導力，為人正直、積極主動、作風嚴謹、工作認真細致，具有較強的溝通能力、解決問題能力、邏輯分析能力和文字功底。 |
| 19 | 采購工程師 | 合肥 | 1 | 1. 負責項目投標詢價的組織及協(xié)調，包括詢價品牌選擇、詢價過程記錄反饋、需求資料收集等； 2. 負責項目成本控制，包括標前成本談判、標后采購談判； 3. 負責對接項目經理，承接項目采購任務，提供合規(guī)高效的采購方案并推動落地實施； 4. 負責采購合同及采購訂單的制定、簽署、跟蹤及管控； 5. 負責供應商的日常維護及管理。 |
1. 大學本科及以上學歷； 2. 計算機類、物流管理與工程類、電子商務類專業(yè)； 3. 3年以上軟件及信息產業(yè)采購工作經驗，具備系統(tǒng)的采購專業(yè)知識； 4. 35周歲及以下； 5. 熟練使用辦公軟件，具備一定的文件編輯處理能力； 6.具備較好的邏輯思維、溝通和組織協(xié)調能力；有上市公司或國企工作經驗優(yōu)先； 7. 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，誠信，抗壓能力強。 |
| 20 | 人力資源 | 合肥 | 1 | 1. 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定人力資源規(guī)劃方案，并落實人力資源各項計劃的實施； 2. 建立并完善人力資源體系，研究、設計人力資源管理模式和完善人力資源管理制度，保證資源合理配置并提高組織運轉效率和效能； 3. 負責公司組織架構調整、人才梯隊建設、人力效能提升、人才盤點、任職資格等具體工作的策劃與組織實施； 4. 負責人力資源內部運營工作，包括相關會議組織、重點工作跟進、人力資源系統(tǒng)建設、知識平臺建設等。 |
1. 大學本科及以上學歷； 2. 工商管理類、公共管理類專業(yè)； 3. 10年及以上人力資源工作經驗，具備信息化領域組織發(fā)展、激勵體系、任職資格的經驗；有人力資源體系從無到有搭建經歷； 4. 45周歲及以下； 5.有集團級組織的管理變革經驗（作為項目核心成員）優(yōu)先；有上市公司或國企工作經驗優(yōu)先； 6. 具備人力資源團隊組建經驗，且?guī)ьI過不低于10人的團隊優(yōu)先； 7. 具備較強的溝通能力，具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力； 8. 具備較強計劃性、紀律性。 |
| 21 | 審計 | 合肥 | 1 | 1. 根據法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，進行公司審計規(guī)章制度建設； 2. 參與公司及控股公司的財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理情況和控股公司主要負責人經濟責任審計； 3. 參與公司內控評價及對控股公司內控監(jiān)督評價工作； 4. 參與投資后評價工作和違規(guī)經營投資責任追究工作； 5. 參與審計及大監(jiān)督信息系統(tǒng)管理工作； 6. 負責公司內部審計日常工作和社會審計機構協(xié)調對接工作； 7. 按照公司制度要求對業(yè)務進行合規(guī)性審查；為公司內部提供咨詢服務。 |
1. 碩士及以上學歷； 2. 審計、財務、金融學相關專業(yè)； 3. 5年及以上國有企業(yè)審計類、財務類或金融類工作經驗； 4. 40 周歲及以下； 5. 中共黨員； 6. 能夠吃苦耐勞，具備較強抗壓能力，誠信正直，嚴謹負責； 7. 較強的邏輯分析、溝通協(xié)調和語言文字表達能力。 |
| 22 | 法務 | 合肥 | 1 | 1. 牽頭建立健全內控、合規(guī)體系； 2. 負責本部門法務工作體系建設和制度的執(zhí)行； 3.牽頭公司制度建設工作，持續(xù)優(yōu)化公司制度體系； 4. 負責建立健全公司合同管理機制，規(guī)范合同管理全流程； 5. 負責公司的重大決策法律審核，對公司擬投資項目進行法律盡職調查； 6. 負責法律糾紛案件管理機制的建立，獨立或協(xié)調外聘律師起草案件訴訟或仲裁方案，代表公司參與訴訟或仲裁活動； 7. 負責外聘律所的選聘、使用和考核，協(xié)調、督促外聘律所高質量完成指定工作。 |
1. 碩士及以上學歷； 2. 法學類、法律專業(yè)； 3. 5 年及以上國有企業(yè)法律事務服務經驗； 4. 40 周歲及以下； 5. 中共黨員； 6. 具有法律職業(yè)資格證書（A 證優(yōu)先）； 7. 辦公軟件操作熟練，具備良好的文字寫作能力；具有強烈責任心和團隊意識，能夠承受較強的工作壓力。 |
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