2021年杭州市余杭區(qū)倉前街道面向社會招聘編外人員公告

因工作需要，倉前街道面向社會公開招聘勞務派遣編外人員10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘對象及基本條件:

報考人員除應具有招聘計劃表中招錄崗位所需資格條件外，還應符合下列基本條件：

(一)擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律，品行端正;

(二)具有適應崗位要求的身體條件、具有崗位所需的業(yè)務素質、工作能力及技能要求;

(三)熱愛工作，有較強的事業(yè)心和責任感;

(四)年齡計算截止時間為2021年12月16日(含)。

(五)復退軍人、持證困難家庭等特殊群體，經(jīng)區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局同意學歷可放寬至高中。

(六)下列情形人員不宜報名：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態(tài)環(huán)境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的;

2.煽動、組織越級上訪，參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;

6.有其他不宜報考情形的。

二、招聘流程

(一)報名

報名方式：現(xiàn)場報名

報名時間：2021年12月17日至12月19日(上午9：00—下午17:00)，逾期不再受理報名。

現(xiàn)場報名

1.報名地點：杭州市余杭區(qū)倉前街道倉興街348號倉前派出所1樓接警大廳。

2.報名所需材料：現(xiàn)場填寫《應聘報名表》，提供近期免冠1寸照1張、身份證、戶口本、學歷(學位)證書，專業(yè)技術職稱(職務)資格證書、相關工作證明以及其他能說明本人符合報名條件有關資料的原件及復印件。

(二)資格審核

報名截止后，對所有報考人員進行資格審查，凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的，審核不予通過。

崗位的報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例上不低于2：1予以開考，報名人數(shù)未達到開考規(guī)定比例的, 招聘計劃數(shù)應核減或取消。

(三)考試

1.初檢、體能測試：報考人員，需參加初檢和體能測試，標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評評分標準》組織執(zhí)行，并按照測試成績的10%計入總分，初檢、體能測試時間另行通知。

2.筆試：由倉前街道統(tǒng)一組織筆試，筆試時間和地點另行通知，筆試內容主要為“綜合基礎知識”。報名人員須憑準考證和身份證參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分。

3.面試：筆試結束后，筆試成績從高至低錄入招聘名錄序列，并根據(jù)筆試成績按招考計劃數(shù)不高于1∶2的比例從高分到低分確定面試對象，面試成績低于60分的，不予錄取。面試時間和地點另行通知。

4.加分：如有下列情況的，在筆試、面試、體能測試總成績的基礎上予以加分：退役士兵以部隊實際服役年限折算軍齡給予加分，每服役滿一年給予總成績加1分，最高加分為5分;退役士兵服役期間有班長經(jīng)歷的加2分，有副班長經(jīng)歷的加1分(班長及副班長不重復加分)，立三等功的加5分，以上各項加分最高不超過10分。

5.總分：報考人員按照筆試成績40%、面試成績50%、體能測試10%及加分計算總成績，若出現(xiàn)總分同分的情況，面試成績高者優(yōu)先。

(四)體檢、組織考察

1.報考人員以總分從高分到低分按招考計劃數(shù)1∶1比例確定體檢對象，時間及地點另行通知。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照考生成績依次進行遞補。

2.聯(lián)合審查由紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展審查，有下列情形之一的，不予錄用：

(1)曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(3)被開除黨籍、團籍或曾被開除公職的;

(4)曾因違紀違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的;

(5)本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑的;

(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(7)欺壓群眾，橫行霸道，涉及“村霸”、宗族勢力，黑惡勢力，群眾反映強烈的;

(8)其他不宜從事平安巡防工作的人員。

3.體檢、考察或聯(lián)合審查不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補。并最終根據(jù)考試、體檢、考察和聯(lián)合審查結果確定擬錄用人員

(五)公示及聘用

考察合格人員名單將公示5個工作日。公示期滿后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

批準聘用的人員必須在公示期滿后半個月內辦理報到、聘用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

三、其他事項

1.被錄用人員與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司余杭分公司簽訂聘用合同，為倉前街道街道編外用工性質，福利待遇參照倉前街道編外用工相關規(guī)定執(zhí)行。試用期2個月，試用期內不合格者，解除勞動合同。

2.此次報名將對應聘者所提交的個人資料予以保密，不會將應聘者登記的個人信息用于與招聘無關的其它用途，報名資料恕不退還。

3.考生提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。

4.本次招聘公告由倉前街道負責解釋，聯(lián)系電話：0571-88620251、0571-86162892(工作日：9:00-12:00，14:00-16:30)。

四、掃描二維碼下載《應聘報名表》

余杭區(qū)倉前街道辦事處

2021年12月15日