2022年杭州市臨平區(qū)社會管理輔助崗位人員招聘公告

為進一步加強城市秩序管理工作，杭州臨平安保科技有限公司面向社會公開招聘社會管理輔助崗位人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘名額、工作內容

臨平區(qū)社會管理輔助崗位人員100名(男性)。

工作內容：社會管理輔助崗位人員。

二、招聘范圍、對象及條件：

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策。

2、遵紀守法、品行端正、作風正派、無違法犯罪記錄。

3、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮，愿意從事城市序化、交通協(xié)管工作。

4、戶籍不限，年齡在18周歲-35周歲(1987年至2004年出生)，具有大專及以上學歷。

5、男性，身體健康，無口吃、無色盲、無紋身，矯正視力5.0(以上)，品貌端正，體檢合格。

6、同等條件下，優(yōu)先招聘公安類或者政法類院校畢業(yè)生，具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進個人。

7、退伍軍人可適當放寬條件。

三、不予招聘情形：

1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服役或正在接受調查的;

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國家榮譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7、被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;

8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10、有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11、其他不適宜從事管理輔助工作的;

四、招聘辦法和程序：

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、錄用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間、方式：

報名時間：2022年5月24日至2022年6月10日

網(wǎng)上報名：微信關注“杭州臨平人力資源公眾號”，公眾號右下角在線辦理-在線報名，應聘單位輸入“臨平區(qū)社會管理輔助人員”，進行網(wǎng)上報名。

聯(lián)系人：汪先生

聯(lián)系方式：0571-86230315

2、資格審查：由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的，一經發(fā)現(xiàn)，取消資格。

(一)筆試

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律等，筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。

時間、地點另行通知。

(二)面試

面試：每個崗位從高分到低分，確定面試人員，統(tǒng)一組織面試。面試時間和地點另行通知，面試滿分為100分。

(三)體檢、政審

在政審基礎上確定體檢對象，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢在區(qū)級醫(yī)院進行。政審或體檢不合格的，依次遞補。

(四)錄用

經體檢、政審合格后，確定錄用對象，按規(guī)定程序辦理錄用報到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時間內報到，對逾期不能報到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格。

五、其他事項和相關待遇

被錄用人員與公司簽訂《勞務合同》，試用期為3個月，試用期內發(fā)基本工資;試用期滿后，經考核合格者給予正式錄用。對試用期考核不合格者，予以辭退。

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