2025年馬鞍山安徽玉鷹文化傳媒有限公司公開招聘工作人員公告

安徽玉鷹文化傳媒有限公司為含山縣龍亢控股集團出資組建的國有傳媒公司，注冊資本500萬元，主要負責廣告經(jīng)營、活動策劃運營、影視創(chuàng)作等業(yè)務。

因公司工作需要，面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)委托馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公平、規(guī)范有序、業(yè)績評價、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位計劃

本次招聘工作人員1名，具體崗位詳見《安徽玉鷹文化傳媒有限公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件一)。

三、資格條件

(一)報考人員應同時具有下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和紀律，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，無不良行為、無犯罪記錄。

2.身體健康，具備正常履職的身體條件。

3.符合《安徽玉鷹文化傳媒有限公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件一)規(guī)定的崗位年齡、學歷、專業(yè)及崗位要求等基本條件，其中“35周歲以下”為“1989年2月5日(含)以后出生”。

(二)屬于下列情況之一者，均不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員。

6.具有其他不適合從事單位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

四、招聘程序及報名

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、初試、資格復審、復試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年2月5日至2025年2月14日 17:00前，逾期不再接受報名。(報名時請關(guān)注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號)

2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡報名方式進行，登錄新華人力線上報名考試系統(tǒng)(http://masxhrl.ikaowu.com)報名，提交本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學歷證書及工作經(jīng)驗等相關(guān)證明材料，請將以上材料掃描件按要求上傳。

3.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

4.報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例應不小于3:1，如人數(shù)不足3:1比例，報請招聘領(lǐng)導小組同意后，根據(jù)實際情況調(diào)整或取消招聘計劃。

(二)資格審查

1.應聘人員報名時須真實、準確、有效地提供應聘信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考、聘用等資格。

2.招聘工作領(lǐng)導小組將根據(jù)招聘條件對應聘人員提供資料真實性及是否符合招聘資格進行審查，通過審查的人員進入初試環(huán)節(jié)。

3.資格審查結(jié)果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

(三)初試

1.初試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進行，初試側(cè)重于考察應聘人員應變處理、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力等內(nèi)容。初試總分為100分，成績計算依據(jù)“四舍五入”法，計算精確到小數(shù)點后兩位，初試成績當場宣布。

2.初試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.根據(jù)初試成績高低以1:5的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單，并在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號進行公示。

(四)資格復審

資格復審依據(jù)招聘崗位的報名資格條件和應聘人員提供的信息進行審查，應聘人員需如實提供崗位報名材料原件，凡與報名要求的資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不能在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的，初試成績視為無效。由此出現(xiàn)人選缺額的，原則上依照初試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復審時間、地址及相關(guān)事宜另行通知，請保持通訊暢通。

(五)復試

1.復試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進行，復試側(cè)重于考察應聘人員入職意向、職業(yè)穩(wěn)定性、薪酬需求與公司及應聘崗位匹配度等內(nèi)容。復試總分為100分，成績計算依據(jù)“四舍五入”法，計算精確到小數(shù)點后兩位，復試成績當場宣布。

2.復試成績原則上不低于70分，若考生低于70分則不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.復試成績當天在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。

(六)成績合成

初試成績和復試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績，上述成績均按百分制折算(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入);最后一名如合成成績相同者，以復試成績高者錄用。

(七)體檢與考察

1.體檢：按照考試總成績從高分到低分順序，以1:1的比例確定體檢對象(總成績相同的，按復試成績高低進行排序確定)。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復檢要求，在收到復檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進行復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢仍不合格，取消應聘資格。體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實施，體檢費用由報考人員自行解決。

2.考察：體檢合格的應聘者進入考察環(huán)節(jié)，由招聘工作領(lǐng)導小組對考察對象進行全面考察，采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象面談等方式，了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按復試成績高低進行排序確定)。

(八)公示、錄用與待遇

1.對初試、復試、體檢與考察合格的擬錄用人員，在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公示，時間為5個工作日。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可向安徽玉鷹文化傳媒有限公司反映。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績相同的，按復試成績高低進行排序確定);對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

2.公示無異議后，由安徽玉鷹文化傳媒有限公司按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同，試用期1個月，試用期工資3000元/月。試用期滿薪資為基本工資+績效，基本工資6000元/月(含繳納五險一金等其他福利)，績效按照公司制定的績效考核標準發(fā)放。試用期不合格的或有其他不適合擔任此工作情形的，予以解聘。

3.公示結(jié)束后，錄用人員須在1個月內(nèi)到崗，否則視同放棄，將在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

五、其他事項

1.進入復試未錄用且復試成績不低于70分人員，將全部納入安徽玉鷹文化傳媒有限公司備用人才庫，有效期限1年。因離職等原因造成崗位缺額的，經(jīng)會議研究同意后，按照考試總成績從高分到低分進行等額遞補(總成績相同的，按復試成績高低進行排序確定)，在履行體檢和考察程序后予以錄用。

2.本《公告》由安徽玉鷹文化傳媒有限公司工作人員招聘工作領(lǐng)導小組和馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報考人員應當及時查詢。

3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和初試、復試費。

4.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

5.報名咨詢電話:(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

0555-5312356(馬鞍山市新華人力資源有限公司)

6.監(jiān)督舉報電話:(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

0555-4321757(安徽玉鷹文化傳媒有限公司)

特此公告

安徽玉鷹文化傳媒有限公司

馬鞍山市新華人力資源有限公司

2025年1月23日