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2025年淮北師范大學公開招聘高層次人才公告
2025-04-25 17:49:25閱讀()淮北師范大學淮北師范大學位于全國文明城市、國家園林城市安徽省淮北市,毗鄰徐州,交通便利,是一所省屬重點綜合性大學。1974年建校,時為安徽師范大學淮北分校。1978年12月定名為淮北煤炭師范學院,面向全國招生。1998年9月實行“中央與地方共建,以安徽省管理為主”的管理體制。2010年3月更名為淮北師范大學。2003年獲得碩士學位授予權(quán),2009年增列為省級立項建設博士研究生培養(yǎng)單位和博士后培養(yǎng)單位。學校有相山、濱湖兩個校區(qū),占地面積3000余畝。校園依山而建,自然環(huán)境優(yōu)美,人文氣息濃厚,先后被評為“安徽省園林式單位”“全國綠化模范單位”。有享譽淮北的附屬幼兒園、小學和省級示范高中等優(yōu)質(zhì)教育資源?,F(xiàn)有15個學院,60個本科招生專業(yè),17個一級學科碩士學位授權(quán)點、14個碩士專業(yè)學位授權(quán)點,3個學科進入ESI前1%?,F(xiàn)有全日制本科生20000余人,研究生2200余人。擁有國家級一流本科專業(yè)建設點11個,省級一流本科專業(yè)建設點23個,省級“雙特色”項目7項;教育部重點實驗室1個,安徽省重點實驗室3個,省級實驗室(研究中心)12個,省級人文社科重點研究基地3個。
建校以來,學校先后向社會輸送13萬余名畢業(yè)生,辦學水平得到了社會廣泛贊譽和上級部門的高度肯定。學校獲批安徽省第十屆、十一屆文明單位、安徽省首屆教育系統(tǒng)文明單位、第一屆安徽省文明校園、安徽省第一批節(jié)水型高校、安徽省第二批省級節(jié)水型單位等稱號;獲批安徽省課程思政示范中心、安徽省課程思政建設先行高校;多次獲得“安徽省人才工作先進單位”“安徽省就業(yè)工作先進集體”稱號,大學生社會實踐工作連續(xù)33次獲共青團中央表彰。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2025年度淮北師范大學面向社會公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
詳見《淮北師范大學2025年度高層次人才招聘公告崗位匯總表》(附件1)。
三、相關(guān)待遇
詳見《淮北師范大學2025 年度人才引進條件和待遇》(附件2),也可聯(lián)系學校各崗位聯(lián)系人及人事處專門咨詢。
四、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有博士研究生學歷及學位,博士后和海外經(jīng)歷者優(yōu)先;
(七)崗位所需的其他條件。
應聘人員年齡須在40周歲及以下,即“1985年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。具備副高職稱人員年齡可放寬至45周歲以下;具備正高職稱人員年齡可放寬至50周歲以下;特別優(yōu)秀人才或海外人才,經(jīng)學校研究,年齡可適當放寬。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到紀律處分期限未滿或者正在接受審查調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘程序
按照省人社廳和省教育廳有關(guān)人才招聘文件要求執(zhí)行。
(一)網(wǎng)上提交應聘材料
招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:
http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/進行賬號注冊、應聘報名并將詳細準確的報名材料作為簡歷附件上傳,同時也可向各崗位聯(lián)系人咨詢應聘事宜。應聘報名截止時間為2025年12月31日。
(二)資格審查
收到簡歷后,人事處、相關(guān)單位及時對應聘人員材料進行資格審查,對符合需求的人才邀請其參加考核(審查未通過者,學校不再逐一通知)。
參加考核人員,須提供以下材料原件:身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書(或相關(guān)證明)、發(fā)表的論文及其他科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等相關(guān)材料。
(三)考核工作
由各用人單位和人事處共同組織實施,成立考核專家組,由7人以上組成(原則上外聘專家數(shù)量占一半以上)??己丝偝煽儼窗俜种朴嬎悖渲忻嬖嚰霸囍v占60%、學術(shù)成果評價占40%??偡?00分,考核成績低于70分不得進入下一環(huán)節(jié)。考核結(jié)束后,按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。具體內(nèi)容和要求如下:
(1)面試
重點考察應聘人員的專業(yè)基礎知識、個人特長、表達溝通及實際應變能力等綜合素質(zhì)。
(2)試講
重點考察應聘人員實現(xiàn)教學目的、掌握教學內(nèi)容、運用教學方法的能力及教學效果等教學基本功。
(3)學術(shù)成果評價
重點考察應聘人員的學術(shù)水平和科研潛力。
(四)體檢。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格學校將按國家有關(guān)規(guī)定,不予聘用。
(五)考察工作??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察結(jié)果為不合格。
(六)公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學校網(wǎng)站公示5個工作日。
(七)簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號),事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、有關(guān)事宜
(一)招聘工作在淮北師范大學紀委的監(jiān)督下進行,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。紀檢電話:0561-3803252。
(二)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準,對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。
(三)本《公告》由淮北師范大學人事處負責解釋。
(四)聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人:周老師 張老師
聯(lián)系電話:0561-3803218;0561-3803285
地址:安徽省淮北市沱河東路8號淮北師范大學人事處 ,郵編235000
單位主頁:http://www.chnu.edu.cn
招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:
http://hr.chnu.edu.cn:8080/zp.html#/
特此公告。
淮北師范大學
2025年4月25日
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